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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Neuwied, DeutschlandDie Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Mensc ...
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
vor 5 Tagen
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Neuwied, DeutschlandDie Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. · Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Me ...
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Personalmanager / Hr-manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Neuwied, DeutschlandDie Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. · Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Men ...
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HR Manager
vor 1 Woche
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Neuwied, Deutschland NebenberuflichDie Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. · Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Me ...
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HR Manager
vor 6 Tagen
Promedis24 GmbH Koblenz, DeutschlandSchön, dass du da bist · Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun. · Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unser ...
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Specialist HR Management
vor 13 Stunden
DHL Bonn, Deutschland**Specialist HR Management (d/f/m)** · - DHL Consulting, Bonn · - DHL Data & Analytics is a dynamic, innovative, and globally diverse team consisting of approximately 120 talented professionals, including Data Engineers, Cloud Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists, and Arc ...
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HR Manager Plant
vor 4 Tagen
Trivium Weißenthurm, DeutschlandHR Manager Plant (m/f/d) WeißenthurmTrivium Packaging is a global sustainability leader in metal packaging with more than 60 locations worldwide, nearly 8,000 employees, and an annual revenue of approximately €3.0 billion. Trivium serves a diverse range of customers in a variety ...
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HR Manager Plant
vor 4 Tagen
Trivium Packaging Weißenthurm, DeutschlandTrivium Packaging is a global sustainability leader in metal packaging with more than 60 locations worldwide, nearly 8,000 employees, and an annual revenue of approximately 3.0 billion. Trivium serves a diverse range of customers in a variety of end markets such as food, seafood, ...
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HR Manager Plant
vor 1 Woche
Trivium Packaging Weißenthurm, DeutschlandTrivium Packaging is a global sustainability leader in metal packaging with more than 60 locations worldwide, nearly 8,000 employees, and an annual revenue of approximately €3.0 billion. Trivium serves a diverse range of customers in a variety of end markets such as food, seafood ...
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HR Manager
vor 1 Woche
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Niederzissen, DeutschlandAls werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und ...
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HR Manager
vor 2 Tagen
Ehrhardt + Partner Group Boppard, DeutschlandMit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Servi ...
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Interim HR Manager
vor 2 Wochen
Michael Page Koblenz, Deutschland TEMPORARYFirmenprofil Unser Kunde ist namhaftes Unternehmen. · Aufgabengebiet Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat · Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte · Coachingtätigkeiten zu Prozessverbesserungen in der HR Anforderungsprofil fließende Englischkenntnisse · Bereitschaft vor Ort ...
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HR Manager
vor 1 Woche
Amadeus Fire AG Bonn, Deutschland GanztagsDie Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit Wir empfehlen Sie an u ...
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Junior HR-Manager
vor 2 Tagen
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Niederzissen, DeutschlandWir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabl ...
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Junior HR-Manager
vor 1 Woche
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Niederzissen, DeutschlandWir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabl ...
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Junior HR-Manager
vor 5 Tagen
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Niederzissen, DeutschlandWir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabl ...
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HR Performance Manager
vor 4 Tagen
Simon-Kucher Bonn, Deutschland· (Global) HR Performance Manager (m/w/d) · InDeutschland - Berlin| Bonn | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | München Du bringstlangjährige Erfahrung im HR Performance Management mit und hast Lust mit uns gemeinsameine Talent Management Strategie aufzusetzen? Dann bist du im Gl ...
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HR Performance Manager
vor 4 Tagen
Simon-Kucher & Partners Bonn, Deutschland· (Global) HR Performance Manager (m/w/d) · InDeutschland - Berlin| Bonn | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | MünchenDu bringstlangjährige Erfahrung im HR Performance Management mit und hast Lust mit uns gemeinsameine Talent Management Strategie aufzusetzen? Dann bist du im Globa ...
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Projekt- und HR-Manager
vor 1 Woche
why worry GmbH Bonn, Deutschland CDIWenn zukunftssichere und attraktive Stellen im Marketing, Sales, Finance und HR gefragt sind, ist why worry die Antwort. Genieß das gute Gefühl, einen Profi an Deiner Seite zu haben, der Dich ganzheitlich betreut und berät. Wir unterstützen Dich Deinen Traumjob zu finden, ob im d ...
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Recruiter / hr manager
vor 1 Woche
Wetteronline Meteorologische Dienstleistungen Gmbh Bonn, Deutschland GanztagsWO bist du Du möchtest aufgrund deiner Expertise und langjährigen Erfahrung den gesamten Recruiting Prozess verantworten? Neben einer routinierten Gesprächsführung, zeichnest du dich durch profunde Erfahrungen im gesamten Facetten-Reichtum der Personalauswahl – vor allem dem Acti ...
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) - Neuwied, Deutschland - Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber
Beschreibung
Die Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien. Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Menschen, für Menschen. Damit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden. Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw. Überarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent-Management Kulturarbeit und Beratung: Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen festlegen, Optimierungen vornehmen Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in HR-Themen Arbeitsrecht und Entgelt: Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung des Vorstandes und der Bereichsleitungen in personal- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen Weitere Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Entgeltmanagement Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Berücksichtigung der Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbar Berufserfahrung: Berufserfahrung im Personalwesen o.ä., gerne mit digitalen HR-Tools Kenntnisse: Vertiefte tarif- und personalrechtliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software; Kenntnisse der HR-Digitalisierung von Vorteil Persönliche Eigenschaften: Agiles und proaktives Arbeiten Begeisterung für soziale Themen und gemeinnützige Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie, Motivations- und Entwicklungsfähigkeit Organisationstalent und Stressresistenz im dynamischen Umfeld, zeitliche Flexibilität Führungserfahrung: Erfahrung in der Teamführung und/oder Teamaufbau von Vorteil Wir bieten Zuverlässigkeit und Kontinuität: langfristige Arbeitsplatzsicherheit, intensive und begleitende Einarbeitung "on the job" Spielraum und Eigenverantwortung: Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank flexibler Strukturen und kurzer Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen Motivierendes Arbeitsumfeld: abwechslungsreiche Tätigkeiten, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem motivierten Team, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung; mobiles Arbeiten im Rahmen der jobspezifischen Anforderungen Individuelle Förderung: Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und maßgeschneiderten Weiterbildung Gehalt und Benefits: Vergütung nach BAT-KF, Betriebliche Altersvorsorge, PuroBike Leasing "Radelnde Mitarbeiter" Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: -jugendhilfe- oder per Post: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Vorstand Herrn Bent Herzog Heimstraße Neuwied Kontakt -jugendhilfe- Standort Neuwied Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber Vorstand Herrn Bent Herzog Heimstraße Neuwied
