Fachassistent in Leistungsgewährung - Wesel, Deutschland - Kreis Wesel

Kreis Wesel

Geprüftes Unternehmen

Wesel, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.

Mit Blick auf den stetig wachsenden Aufgabenbereich des Jobcenters und den demografischen Wandel, sucht das Jobcenter Kreis Wesel perspektivisch, in befristeter Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing)

Fachassistenten/innen Leistungsgewährung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachaufgaben
- Eingabe von Neuanträgen und Fortzahlungsanträgen in die EDV
- Eingabe von Änderungen in die EDV
- Bearbeitung von sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen
- Bearbeitung von Posteingängen und Fertigung von Bescheiden
- Führen von einfachen Gesprächen mit Kund(en)/innen
- Annahme von einfachen und mittelschweren Neu
- und Fortzahlungsanträgen, sowie sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen nach - 24 SGB II
- Telefonische Rücksprachen mit Kund(en)/innen
- Aufhebung und Erstattung von Leistungen
- Fertigung von Sanktionsbescheiden
- ERP-Eingaben nach Einweisung

Organisatorische Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
- Unterstützungsarbeiten zur Prozessoptimierung

Die Bildschirmtauglichkeit und der Besitz eines Pkw-Führerscheines werden vorausgesetzt.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
- als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, als Bürokauffrau/mann bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung und
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich und
- die Bereitschaft, die fehlende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten berufsbegleitend während des Beschäftigungsverhältnisses nachzuholen. Diese Ausbildung ist verpflichtend. Die Kosten der Ausbildung werden vom Jobcenter Kreis Wesel getragen.

Die Einstellung für Bewerbende mit vorhandenem Abschluss "Verwaltungsfachangestellte/r" erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren sachgrundlos. Bewerbende, die den Abschluss "Verwaltungsfachangestellte/r" noch erwerben müssen, werden befristet mit Sachgrund eingestellt.

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mobilität im gesamten Kreisgebiet
- Grundkenntnisse SGB II
- Fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung und -freundlichkeit

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Bezahlung nach Entgeltgruppen 9a TVöD, zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Förderung von gesunden Teamveranstaltungen, Gesundheitsvorträge)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen und öffentlichen Verwaltung
- Praxisnahe und professionelle Einarbeitung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Kontakt und Information

Zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung gibt die Bereichsleiterin Frau Lange (Tel.: Auskunft.

Zum Bewerbungsverfahren

Ihre Bewerbung erreicht uns über diese Stellenausschreibung als Initiativbewerbung. Da im Jobcenter immer wieder Bedarfe für neue Mitarbeitende entstehen, soll mithilfe dieser Ausschreibung ein Bewerbungspool zur Verfügung gestellt werden, aus welchem die Verfahren stattfinden sollen.

Das Auswahlverfahren wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen und unter Angabe des bevorzugten Einsatzortes möglichst über unser Bewerbungsportal.