- Sie verwalten und organisieren die fachliche Qualifizierung für das Ressort IT unter dem Dach der IT Akademie. Dazu gehören Aufgaben wie Auftragsklärung, Identifikation von Schulungsanbietern im Markt, Ausschreibung und Auswahl des Dienstleisters, Terminfindung und Raumbuchung sowie Betreuung interner und externer Referenten.
- In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung sowie mit den People Leads und weiteren relevanten Stakeholdern führen Sie eine strategische und operative Bedarfsermittlung durch.
- Sie begleiten umfänglich die Pilotierung des Projektes New Learning in der IT in den Themen Einführung einer neuen Lernplattform (LMS/LMX), Überführung des fachlichen Inhaltes sowie Lernformate und Lernkultur.
- Als Zukunftsdenker und Gestalter setzen Sie neue und innovative Ideen um und treiben damit die Zukunftsfähigkeit der IT Akademie voran.
- In unserem IT-Ressort bündeln und strukturieren Sie Themen, bei denen Mitbestimmungsrechte im Thema Qualifizierung zu berücksichtigen sind mit dem Ziel Qualitätsverbesserung. Sie erstellen fachkundig und professionell Konzepte zur Entscheidungsvorlage, für Schulungen und Trainings und beraten individuell die Fachexperten und Trainierenden.
- Für alle Fragen rund um das Thema fachliche Qualifizierung in der IT stehen Sie als kompetenter Qualifizierungs-Experte beratend zur Seite.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. Personal, Organisation), Pädagogik, Psychologie o.ä.
- Sie haben erste Berufserfahrungen in inhaltlich ähnlichen Kontexten sammeln können.
- Eigenverantwortung, eine sehr ausgeprägte strukturierte und zielorientierte sowie gleichzeitig hand-on Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikationsgeschick und Hilfsbereitschaft, gepaart mit klarer Teamorientierung und einer unternehmerischen Denkweise. Netzwerken fällt Ihnen leicht.
- Sicheres Deutsch und (teilweise) Englisch in Wort und Schrift, insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen.
- Agiles Mindset, vor allem auf der methodischen Ebene – Lust darauf, das Thema Agilität gruppenweit vorzuleben und voranzutreiben.
- Sie verwalten und organisieren die fachliche Qualifizierung für das Ressort IT unter dem Dach der IT Akademie. Dazu gehören Aufgaben wie Auftragsklärung, Identifikation von Schulungsanbietern im Markt, Ausschreibung und Auswahl des Dienstleisters, Terminfindung und Raumbuchung sowie Betreuung interner und externer Referenten.
- In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung sowie mit den People Leads und weiteren relevanten Stakeholdern führen Sie eine strategische und operative Bedarfsermittlung durch.
- Sie begleiten umfänglich die Pilotierung des Projektes New Learning in der IT in den Themen Einführung einer neuen Lernplattform (LMS/LMX), Überführung des fachlichen Inhaltes sowie Lernformate und Lernkultur.
- Als Zukunftsdenker und Gestalter setzen Sie neue und innovative Ideen um und treiben damit die Zukunftsfähigkeit der IT Akademie voran.
- In unserem IT-Ressort bündeln und strukturieren Sie Themen, bei denen Mitbestimmungsrechte im Thema Qualifizierung zu berücksichtigen sind mit dem Ziel Qualitätsverbesserung. Sie erstellen fachkundig und professionell Konzepte zur Entscheidungsvorlage, für Schulungen und Trainings und beraten individuell die Fachexperten und Trainierenden.
- Für alle Fragen rund um das Thema fachliche Qualifizierung in der IT stehen Sie als kompetenter Qualifizierungs-Experte beratend zur Seite.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. Personal, Organisation), Pädagogik, Psychologie o.ä.
- Sie haben erste Berufserfahrungen in inhaltlich ähnlichen Kontexten sammeln können.
- Eigenverantwortung, eine sehr ausgeprägte strukturierte und zielorientierte sowie gleichzeitig hand-on Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikationsgeschick und Hilfsbereitschaft, gepaart mit klarer Teamorientierung und einer unternehmerischen Denkweise. Netzwerken fällt Ihnen leicht.
- Sicheres Deutsch und (teilweise) Englisch in Wort und Schrift, insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen.
- Agiles Mindset, vor allem auf der methodischen Ebene – Lust darauf, das Thema Agilität gruppenweit vorzuleben und voranzutreiben.
-
People & Culture Supervisor
vor 1 Woche
PRIMARK Frankfurt am Main, DeutschlandLand **:Deutschland** · Bundesland **:Hessen** · Stadt **:FRANKFURT AM MAIN** · Berufsfelder **:Personalwesen** · Vertragsform **:Festanstellung** · Arbeitszeit **:Vollzeit** · **Stellenbeschreibung**: · Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifi ...
-
HR People and Cultur
vor 4 Tagen
we celebrate: Frankfurt am Main, Deutschland**Hi,** · **we're we celebrate**: · Wir sind Deutschlands führender Foodtruck-Caterer und setzen für unsere Business-Kunden bundesweit richtig guten Foodtruck-Caterings mit bis zu Gästen um. Wie haben wir in einem Jahr 500 Caterings mit Gästen geschafft? Vor allem durch Teamplay. ...
-
People & Culture Business Partner Austria
vor 3 Tagen
Radisson Hotel Group Frankfurt am Main, DeutschlandWerde Teil unseres "Husky" Teams · Warum heissen HRler bei der Radisson Hotel Group Huskies? · Der Name "Husky" bedeutet übersetzt "kräftig", "stämmig". Huskies gelten vom Wesen her als freundlich, sanftmütig, menschennah und kontaktfreudig. · Daneben sind sie intelligent, arbeit ...
-
Office Management/people and Culture
vor 4 Tagen
Vier für Texas GmbH & Co Frankfurt am Main, Deutschland**Empathisches Organisationstalent meets Digitalkompetenz. · Du bietest Orientierung und sorgst für Effektivität in den Agentur-Abläufen. Dabei spürst du, welche Strukturen und Prozesse es braucht, um das Arbeiten in der Agentur für alle einfacher zu machen. Du bist ein:e Meister ...
-
Werkstudent (M/w/d) People & Culture
vor 1 Woche
Finlex GmbH Frankfurt am Main, Deutschland**Hello Hallo Buenos dias**: · Bei **Finlex** gestalten wir die Specialty Lines-Versicherungswelt von morgen. Dabei glauben wir an **flache Hierarchien** und **Zusammenarbeit auf Augenhöhe** und schaffen **Raum, um eigene Ideen einzubringen**. Wir sind überzeugt, dass **100% flex ...
-
People & Culture Partner:in
vor 6 Tagen
Ed. Züblin AG Frankfurt, Deutschland GanztagsAufgaben · Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit · In Abstimmung mit der Direktionsleitung und den People & Culture-Partner:in im Stabsbereich, bist du verantwort ...
-
Werkstudent (W/m/d) People & Culture
vor 1 Woche
Arthur D. Little Austria Frankfurt am Main, Deutschland**Overview**: · - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by ...
-
People & Culture Partner (W/m/d)
vor 4 Tagen
Fiege Tire Logistics GmbH Dieburg, DeutschlandDieburg · - ab sofortFiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Industrial am Standort Dieburg. · Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca Mitarbeitende an rund 135 Standorten ...
-
People & Culture Partner:in (M/w/d)
vor 1 Woche
STRABAG AG, Direktion NRW Frankfurt Am Main, Deutschland**Aufgaben**: · - Das Wichtigste: Sie haben Spaß daran, mit Ihrem Wirken maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. · - Sie haben Freude daran, ihr eigenes Team aufzubauen und zu führen. · - Als kompetente:r P&C-Ansprechpartner:in stehen Sie unserem Team zur Verfügun ...
-
People & Culture Coordinator (W/m/d)
vor 4 Tagen
Fiege Tire Logistics GmbH Dieburg, DeutschlandDieburg · - ab Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichem Zeitpunkt für die Business Unit Industrial am Standort Dieburg. · Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 ...
-
Werkstudent (W/m/d) Recruiting, People & Culture
vor 2 Tagen
MAINGAU Energie GmbH Obertshausen, Deutschland**Weil du es kannst.**: · - Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und im Recruiting. Hierbei übernimmst du beispielsweise die Korrespondenz mit Mitarbeitern (w/m/d) oder Bewerbern (w/m/d). · - Du begleitest den kompletten Prozess des Recruitings - von der zielgruppe ...
-
LUPP + PARTNER Frankfurt am Main, Deutschland**LUPP + PARTNER**: · LUPP + PARTNER ist eine Kanzlei, deren Kultur geprägt ist von Start-up-Mentalität, echtem Teamgeist und unternehmerischem Denken. · Wir haben den Anspruch, Dir in einem jungen Team mit flachen Hierarchien eine Ausbildung auf internationalem Großkanzlei-Nivea ...
-
Expert People and Culture
vor 5 Tagen
SMC Deutschland GmbH Frankfurt am Main, DeutschlandExpert People and Culture (m/w/d) · Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: People, Culture & Legal | Arbeitsort: Egelsbach · Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und ...
-
Sachbearbeitung People and Culture
vor 3 Tagen
Chemetall Frankfurt, DeutschlandIhre Aufgaben · Vorbereitung und Betreuung aller Themen rund um die Gehalts- und Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center Berlin · Unterstützung bei der Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Mitarbe ...
-
People and Culture Manager
vor 2 Tagen
Jefferson Wolfe Frankfurt am Main, DeutschlandPeople & Culture Manager · A global leader that provides a trading platform for the Foreign Exchange (FX), they provide a web-based trading technology for over-the-counter instruments, integration solutions, and related services. · My client's dynamic and fast-paced team is cur ...
-
People & Culture Partner (w/m/d)
vor 1 Woche
FIEGE Tire Logistics GmbH Dieburg, DeutschlandAls eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ...
-
People and Culture Manager
vor 1 Woche
Jefferson Wolfe Frankfurt am Main, DeutschlandPeople & Culture Manager · A global leader that provides a trading platform for the Foreign Exchange (FX), they provide a web-based trading technology for over-the-counter instruments, integration solutions, and related services. · My client's dynamic and fast-paced team is cur ...
-
People & Culture Coordinator (w/m/d)
vor 1 Woche
FIEGE Tire Logistics GmbH Dieburg, DeutschlandAls eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ...
-
People & Culture Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
INNOCEAN Worldwide Europe GmbH Frankfurt, Deutschland· (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) bei INNOCEAN Worldwide Europe GmbH | softgarden · View job here (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) · Vollzeit · Frankfurt, Germany · Hybrid · Ohne Berufserfahrung · Wir suchen dich als (Junior) People & Culture Manager*in De ...
-
People & Culture Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
INNOCEAN Worldwide Europe GmbH Frankfurt, Deutschland· (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) bei INNOCEAN Worldwide Europe GmbH | softgarden · View job here (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) · Vollzeit · Frankfurt, Germany · Hybrid · Ohne Berufserfahrung · Wir suchen dich als (Junior) People & Culture Manager*in De ...
Organisator ZI People and Culture - Wiesbaden, Deutschland - R+V
Beschreibung
Aufgaben
Profil / Anforderungen
Wir bieten Ihnen:
In enger Zusammenarbeit mit unserer HR-Einheiten unterstützen wir die Beschaffung von Talenten für die IT Abteilungen und die Bereitstellung von IT-spezifischen Qualifizierungsmaßnahmen. Darüber hinaus arbeiten wir projektartig mit den HR- und IT-Einheiten zusammen. Hierbei stellen wir hilfreiche Konzepte, Vorlagen und Checklisten sowie Steuerungsinstrumente zur Verfügung, definieren Leitplanken für die IT, führen Beratung durch, stellen aber auch regulatorische Anforderungen sicher. Die Gruppe hat im Ziel 4 Mitglieder (inkl. People Lead).
Aufgaben
Profil
Wir bieten Ihnen:
In enger Zusammenarbeit mit unserer HR-Einheiten unterstützen wir die Beschaffung von Talenten für die IT Abteilungen und die Bereitstellung von IT-spezifischen Qualifizierungsmaßnahmen. Darüber hinaus arbeiten wir projektartig mit den HR- und IT-Einheiten zusammen. Hierbei stellen wir hilfreiche Konzepte, Vorlagen und Checklisten sowie Steuerungsinstrumente zur Verfügung, definieren Leitplanken für die IT, führen Beratung durch, stellen aber auch regulatorische Anforderungen sicher. Die Gruppe hat im Ziel 4 Mitglieder (inkl. People Lead).
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
