- Wir bauen gemeinsam unser professionelles Recruiting weiter aus – Du kannst hier aktiv "mitmischen" und Deine Erfahrung und Deine Meinung einbringen.
- Du bist im operativen Recruiting für den gesamten Prozess verantwortlich – von der Stellenanzeige bis zur Einstellung.
- Du analysierst die verschiedenen Recruiting-Kanäle und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Du lässt Deiner Kreativität bei der Formulierung von Stellenanzeigen und Postings freien Lauf.
- Getrödelt wird bei uns nicht. Spannende Interessenten kriegen umgehend Rückmeldung – so wie wir es bei Dir auch halten.
- Du identifizierst und begeisterst die Besten durch Active Sourcing.
- Du bist auf Messen und Hochschulveranstaltungen das "Aushängeschild" für ososoft.
- Du bist Teil eines kleinen, aber schlagkräftigen HR-Teams – und hast auch Lust, links und rechts Deines Aufgabenspektrums reinzuspitzen und mitzuhelfen.
- Du hast schon etwas (oder etwas mehr :)) Erfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding und/oder Social Media sammeln können und Spaß daran.
- Du willst gemeinsam mit uns gute und außergewöhnliche Mitarbeiter finden, anziehen und einstellen.
- Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Storytelling.
- Du liebst es, Dinge zu verkaufen? Perfekt Stelle Dich und unser Unternehmen bestmöglich und dennoch ehrlich dar.
- Du betrachtest und behandelst unsere Interessenten als unsere Kunden . Denn genau das sind sie auch.
- Du bist ein Organisationstalent und schaffst es, viele Bälle zuverlässig und selbstständig zu jonglieren.
- Du krempelst gerne die Ärmel hoch, packst mit an und gestaltest mit uns – wir möchten aktiv mitdenkende Teammitglieder und lassen Dich "machen"
- Du interessierst Dich gerne auch für andere HR-Themen und -Bereiche.
- Vertrauen & Flexibilität : Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation
- Sicherheit & Unterstützung : BAV-Konzept, BU-Versicherung, Kita-/Kindergartenzuschuss, Firmenfitness WellPass
- Spaß & Zusammenhalt: Team-Events, Bouldern, Laufgruppen, Ski-Event in Österreich . Kategorien: Marketing & HR Arten: Berufseinsteigende Professional Standorte: Würzburg Job Template: Marketing-HR
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Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
vor 2 Wochen
ososoft GmbH Würzburg, DeutschlandRecruiting bei ososoft · Marketing & HR arbeiten bei uns Hand in Hand. Wir gehen gerne unkonventionelle Wege und versuchen stets, die besten Mitarbeiter für unsere offenen Stellen zu finden. Sie sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstum der ososoft. Mit ...
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Teamleader (F/m/d) Business Analysis
vor 3 Wochen
s Group Rottendorf, DeutschlandTeamleader (f/m/d) Business Analysis · - TÄTIGKEITSFELD**IT & E-Commerce** · - UNTERNEHMENSBEREICH**s.Oliver Group** · - EINSATZORT**Rottendorf** · - ZEITPUNKT**as soon as possible** · DAS ERWARTET DICH · - As leader and first point of contact for your team, you are responsible ...
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Teamleader (F/m/d) Business Analysis
vor 3 Wochen
s Group Rottendorf, DeutschlandTeamleader (f/m/d) Business Analysis · - TÄTIGKEITSFELD**IT & E-Commerce** · - UNTERNEHMENSBEREICH**s.Oliver Group** · - EINSATZORT**Rottendorf** · - ZEITPUNKT**ab sofort** · DAS ERWARTET DICH · - As leader and first point of contact for your team, you are responsible for the coo ...
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Human Resources Business Partner
vor 1 Woche
Clario Estenfeld, DeutschlandAre you seeking a rewarding and challenging Human Resources career opportunity? · Join us as Human Resources Business Partner (f/m/x) and become part of our people operations in Germany, supporting over 500 employees, as an SME for local labour laws whilst also collaborating with ...
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Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d)
vor 4 Tagen
s Group Rottendorf, DeutschlandPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/d) · - TÄTIGKEITSFELD**HR** · - UNTERNEHMENSBEREICH**s.Oliver Group** · - EINSATZORT**Rottendorf** · - ZEITPUNKT**ab sofort** · DAS ERWARTET DICH · - Als HR-Experte (m/w/d)betreust du eigenverantwortlich den dir zugeordneten Geschäftsb ...
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Data Acquisition Associate
vor 21 Stunden
Clario Estenfeld, DeutschlandJoin Clario as Data Acquisition Associate (f/m/d) and be responsible for the receipt and processing of all non-electronic source data following Clario SOPs and SWIs. You would maintain all study-related documentation after processing is complete; perform digital resolutions and a ...
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Intern Manufacturing Planning
vor 2 Wochen
Farasis Energy Frickenhausen, Deutschland**Battery **goes** **Orange** **- are you going the way with us?**: · **We have one goal: to shape the future of battery-based energy supply as a first-class technology partner for the electric vehicle, industrial machinery and energy storage sectors.** · **More than 8,000 employ ...
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Director Sales
vor 2 Wochen
Danfoss Frickenhausen, DeutschlandRequisition ID: Job Location(s): Frickenhausen, DEBock GmbH, headquartered in Frickenhausen, Germany, is one of the world's technology and innovation leaders in the development of environmentally friendly, economical solutions in the field of refrigeration and air conditioning te ...
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Customer Unit Controller Porsche
vor 2 Wochen
Waldaschaff Automotive GmbH Esselbach, Deutschland**Über Uns**: · Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein **Schwergewicht im automobilen Leichtbau**. Wir sind **Trendsetter** für Premiummarken wie Audi, BMW und Porsche und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsumfeld an der **Spitze der technologischen Entwi ...
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Handschweißer (M/w/d)
vor 3 Wochen
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Bemusterungsspezialist (M/w/d)
vor 2 Wochen
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Back Officer Purchasing
vor 2 Wochen
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Sachbearbeiter Versand
vor 1 Woche
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Schweißfachmann Für
vor 3 Wochen
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Qualitätssachbearbeiter Logistik
vor 3 Wochen
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Teilprojektleiter Qualität
vor 1 Woche
Waldaschaff Automotive GmbH Esselbach, Deutschland**Über uns**: · Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein **Schwergewicht im automobilen Leichtbau**. Wir sind **Trendsetter** für Premiummarken wie Audi, BMW und Porsche und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsumfeld an der **Spitze der technologischen Entwi ...
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Qualitätssachbearbeiter Logistik
vor 3 Wochen
Waldaschaff automotive GmbH Esselbach, Deutschlandkaufmännisch · Esselbach · unbefristet · Vollzeit · **Über Uns**: · Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein **Schwergewicht im automobilen Leichtbau **. Wir sind **Trendsetter **für Premiummarken wie Audi, BMW und Porsche und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betäti ...
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Sachbearbeiter Kundendisposition
vor 3 Wochen
Waldaschaff Automotive GmbH Esselbach, Deutschland**Über Uns**: · Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein **Schwergewicht im automobilen Leichtbau**. Wir sind **Trendsetter** für Premiummarken wie Audi, BMW und Porsche und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsumfeld an der **Spitze der technologischen Entwi ...
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Sachbearbeiter Versand
vor 1 Woche
Waldaschaff automotive GmbH Esselbach, Deutschlandkaufmännisch · Esselbach · unbefristet · Vollzeit · **Über Uns**: · Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein **Schwergewicht im automobilen Leichtbau **. Wir sind **Trendsetter **für Premiummarken wie Audi, BMW und Porsche und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betäti ...
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Teamleiter Lagerlogistik
vor 1 Woche
Waldaschaff Automotive GmbH Esselbach, Deutschland**Über Uns**: · Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein **Schwergewicht im automobilen Leichtbau**. Wir sind **Trendsetter** für Premiummarken wie Audi, BMW und Porsche und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsumfeld an der **Spitze der technologischen Entwi ...
Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) - Würzburg, Deutschland - ososoft
Beschreibung
Recruiting bei ososoft
Marketing & HR arbeiten bei uns Hand in Hand. Wir gehen gerne unkonventionelle Wege und versuchen stets, die besten Mitarbeiter für unsere offenen Stellen zu finden. Sie sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstum der ososoft . Mit der Stelle des Recruiters hast Du die Gelegenheit, alle Aspekte des Recruitings aktiv mitzugestalten und zu managen. Interessiert?
Das erwartet Dich
Das bringst Du mit
So könnte ein typischer Tag bei uns aussehen:
Du startest Deinen Tag mit Active Sourcing: Du hältst auf LinkedIn Ausschau nach Talenten für ososoft und machst Dir Gedanken, wie Du diese kreativ ansprechen und für uns gewinnen kannst. Im darauffolgenden Telefoninterview zeigst Du Dein Verkaufstalent und überzeugst mit unseren Argumenten als Arbeitgeber.
Am Mittag sichtest Du eingegangen Bewerbungen über unsere verschiedenen Kanäle, freust Dich, dass die letzten Recruiting-Maßnahmen Wirkung zeigen und erfasst die Daten in unserem CRM-Tool HubSpot. Interessante Kandidaten laden wir natürlich umgehend ein – dies besprichst Du mit dem zuständigen Head und kümmerst Dich um die Organisation der Kennenlerntermine . Im Anschluss machst Du Dir Gedanken, mit welchen weiteren außergewöhnlichen Recruiting-Maßnahmen wir Talente mit und ohne Berufserfahrung auf uns aufmerksam machen können. Gute Ideen gehen wir direkt an und setzen sie um. Fehler dürfen und sollen gemacht werden – Du ziehst daraus die richtigen Konsequenzen und passt deine Herangehensweise den neuesten Erkenntnissen an. Dazu sichtest Du auch regelmäßig Deine Kennzahlen und münzt Deine Rückschlüsse in passende Aktionen um.
Abends ist Entspannung angesagt: Du triffst Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zu einem Get-together und lässt den Tag beim einem Kaltgetränk ausklingen.
Das bieten wir Dir:
