013 - Sachbearbeiter/in (M/w/d) - Pressespiegel - Neuss, Deutschland - Rhein-Kreis Neuss

Rhein-Kreis Neuss

Geprüftes Unternehmen

Neuss, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

"Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance" (Jesse Owens)
Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss

Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen rund Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen und verkehrstechnischen Infrastruktur über attraktive Kultur-, Sport und Freizeitmöglichkeiten.

Im Bereich der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit (013) ist zum 1. April 2023 eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20,5 Wochenstunden als

Sachbearbeiter/in Pressespiegel (m/w/d)
(Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. A 7/A 8 LBesG NRW)

mit Dienstort in Neuss zu besetzen.

Ziel der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit des Rhein-Kreises Neuss ist die breite Information über die Aufgaben, Dienstleistungen und Ziele der Kreisverwaltung sowie die Vermarktung des Standortes im In
- und Ausland. Neben klassischer Medienarbeit über Pressemitteilungen und -gespräche umfasst dies auch die Medienauswertung, Kommunikation über Social Media, den Internetauftritt des Kreises, Veranstaltungen, die Gewährleistung eines zentralen Kreismarketings und Corporate Designs sowie die Erstellung multimedialer Formate.

**Ihre Aufgaben**:

- Auswertung aller für den Rhein-Kreis Neuss relevanten Medien sowie Erstellung des digitalen Pressespiegels. Der Pressespiegel wird montags - freitags täglich mit dem Proramm Data Scan erstellt.
- Unterstützung im Haushaltswesen des Amtes für Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, insb. durch die Erstellung und Prüfung von Buchungsanordnungen

**Ihr Profil**:

- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges I.
- alternativ werden auch Bewerber/innen mit mindestens dreijähriger kaufmännischer Ausbildung zugelassen, die durch eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben
- hohes Interesse an Pressethemen mit kommunaler Relevanz
- eine schnelle Auffassungsgabe
- eine gute Allgemeinbildung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum eigenständigen und verantwortlichen Arbeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit dem Programm DataScan

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20,5 Stunden und einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. A 7/A 8 LBesG NRW
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten im Zuge der Dienstvereinbarung der Kreisverwaltung
- attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Herr Benjamin Josephs, unter der Rufnummer 02131/ gerne zur Verfügung.

Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.