Senior Recruiter - Berlin-Friedrichshain, Deutschland - ]init[ AG

]init[ AG

Geprüftes Unternehmen

Berlin-Friedrichshain, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Dein Einstieg**:
Du bist Recruiter:in durch und durch und hast ein sehr hohes Interesse an Trends, Marktwissen, Projekten sowie teaminternen Wissenstransfer?

**Darum ]init[**:
Du hast Lust, Verantwortung bei der Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien zu übernehmen und dein konzeptionelles Know-how unter Beweis zu stellen? Wenn du Menschen mit deiner sympathischen und kommunikativen Art begeistern kannst, dann werde Teil unseres Recruiting-Teams als **Senior Recruiter **(m/w/d)** und das in Berlin mit Option auf Homeoffice

**Das gibt es zu tun**:

- Du bist Teil eines zwölfköpfigen Recruiting-Teams, welches durch strategische Neu
- Du führst KPIs nach Quality, Time und Budget ein, wertest diese aus und leitest neue, maßgeschneiderte Maßnahmen ab
- Du identifizierst neue, kreative Wege, um Zielgruppen zu erreichen und setzt diese um.
- Du garantierst den teaminternen Wissenstransfer, zB durch Learning Sessions, und gibst Impulse
- Du übernimmst die Projektleitung durch Erstellung von Projektplänen, definierten Milestones und Artefakten und steuerst das Team zum gewünschten Ziel
- Du berätst den Vorstand und den HR Director zu aktuellen Trends, neuen Zielmärkten und der langfristigen Ausrichtung der HR-Strategie sowie die Hiring Manager zum Personalaufbau von besonderen Bedarfen

**Das bringst du mit**:

- Du hast dir ein Netzwerk auf den gängigen Social Media-Kanälen (bspw. LinkedIn und XING) aufgebaut und bist mit potentiellen Kandidat:innen gut vernetzt
- Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im Inhouse Recruiting, wo du bereits seniorige IT-/Tech
- oder Digital-Profile erfolgreich rekrutiert hast
- Du siehst dich eher in einer beratenden Rolle gegenüber den Hiring Managern, in der du proaktiv Vorschläge, Services sowie Wissen anbietest
- Du bringst eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten mit
- Du bist sehr erfahren im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS), bspw. Personio
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie konversationssicheres Englisch

**Das bieten wir dir**:

- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
- Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
- Wir haben ein großes Trainingsangebot in unserer ]init[ Akademie sowie ausgewählte Formate für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen
- Wir planen relevante Schulungen, Teilnahmen an Messen/Konferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen je nach Projekt und Bedarf
- Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein
- Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

**Werde Teil des Teams**:
Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Unterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir

Was zeichnet einen führenden Projektdienstleister im Bereich digitale Transformation aus? Rundumblick. Zuverlässigkeit. Perfektion. Und der Anspruch, die Wertschöpfung unserer Vertragsparteien nachhaltig zu steigern. Ganz im Sinne unserer Mission: Services for the eSociety.