Amtsleiter:in (W/m/d) Umweltamt - Frankfurt am Main, Deutschland - Stadt Frankfurt am Main

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) Umweltamt für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft
Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt
- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
**Amtsleiter:in (w/m/d) Umweltamt**:
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Leitung des Umweltamtes mit ca. 180 Mitarbeiter:innen
- Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Amtes im Hinblick auf die nachhaltige, zukunfts
- und wirkungsorientierte Wahrnehmung seiner Aufgaben
- intensive Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von städtischen und außerstädtischen Organisationseinheiten sowohl in strategisch-konzeptionellen, als auch operativen Aufgaben der Stadtentwicklung
- Mitwirkung in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs
- und Arbeitsgruppen rund um den Umwelt
- und Naturschutz, sowie der Abfallwirtschaft und Straßenreinigung
- Übernahme von Funktionen in aufgabenspezifischen Vorständen, Aufsichtsräten, Vereinen, Zweckverbänden und Gesellschaften im Interesse der Stadt Frankfurt am Main
- Vertretung des Umweltamtes in Ausschüssen und in der Öffentlichkeit
- Austausch mit und Beratung der Dezernentin in allen das Umweltamt betreffenden Angelegenheiten

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master)
- Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz und nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Verwaltungseinheiten
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von großen Projekten und der Entwicklung von Prozessen (mit zahlreichen interdisziplinären Beteiligten und/oder hohem finanziellen Volumen) und im Umgang mit sich schnell verändernden Rahmenbedingungen ("Krisenmanagement")
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Wortgewandtheit
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und schwierige Situationen lösungsorientiert zu meistern
- Freude im respektvollen Umgang mit Menschen, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter:innen
- Befähigung und Interesse zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation städtischer Dienstleistungen
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Kenntnisse kommunaler Verfahrens
- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien
- Erfahrungen in der interkommunalen Zusammenarbeit, und mit übergeordneten Gremien/Organisationseinheiten möglichst im Bereich "Umwelt"
- gute Englischkenntnisse sind erwünscht

**Wir bieten Ihnen**:

- ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

**Weitere Infos**:

- Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach - 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.
Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalität

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