Leitung Des Dezernates Hochschulkommunikation; - Dortmund, Deutschland - Fachhochschule Dortmund

Fachhochschule Dortmund

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WerdeZukunfts-macher*in

Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund

Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor
- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr
- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.

Ansprechpersonen

**fachlich**:
Jochen Drescher (Kanzler) (0231/

**personalrechtlich**:
Anja Beer
(0231/

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/II/23/2 bis zum

Verstärken Sie unsere Hochschule - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet als

Leitung des Dezernates Hochschulkommunikation

**(Entgeltgruppe**: 14 TV-L)

Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte umfassen folgende Bereiche:

- Weiterentwicklung der internen und externen Hochschulkommunikation, einschließlich eines internationalen Hochschulmarketings
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Einrichtungen der Hochschule in allen Fragen der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Förderung der Sichtbarkeit der Marke "Fachhochschule Dortmund" und Gestaltung einer breiten positiven Präsenz in der Region mit entsprechender Netzwerkarbeit
- Projekt
- und Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungsformaten und innovativer und öffentlichkeitswirksamer Events
- Leitung des Dezernates mit 20 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen "Marketing" und "Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit" einschließlich der Budgetverantwortung

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Sie verfügen über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Uni/FH oder Uni Diplom) im Bereich Kommunikations
- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/ Marketing

in einer Leitungsfunktion mit Personalführungsverantwortung sind Einstellungsvoraussetzung
- Sie verfügen über fundierte Kompetenzen und Kenntnisse im Bereich Marketing, Markenaufbau und -stärkung und zeichnen sich im routinierten Umgang mit der Pflege und Weiterentwicklung des CD und der CI aus
- Sie verfügen zudem über fundierte Projekt
- und Managementerfahrung in Vernetzungs
- und projektbezogener Zusammenarbeit
- Sie haben einen innovativen Blick für zukunftsorientierte Kommunikations
- und Marketingansätze und verfügen idialerweise über Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz (KI)
- Sie bringen ein Verständnis mit für Prozesse und Zusammenhänge einer institutionellen Kommunikation sowie ein Gespür für die Identifikation öffentlichkeitswirksamer Themen
- Sie fühlen sich wohl in einem Arbeitsumfeld, das Kreativität, Serviceorientierung, Planungs
- und Organisationsfähigkeit gleichermaßen erfordert, wie Lösungsorientierung und Flexibilität
- Sie haben ein modernes Führungsverständnis und Freude an einer von Empathie geprägten Personalführung
- Außerdem verfügen Sie über Moderations
- und Vermittlungsgeschick
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Hochschul
- oder Wissenschaftsbereich
- Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnise in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.

Wir als Arbeitgeberin
- bieten - einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- fördern - die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort
- und Weiterbildungsangebot.
- fokussieren - Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
- gewährleisten - ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüß