Personalreferentin Mit Schwerpunkt Rekrutierung - Eschborn, Deutschland - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

Geprüftes Unternehmen

Eschborn, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- **Job-ID**:V
- **Einsatzort**:Eschborn
- **Startdatum**:
- **Fachgebiet**:Personalwesen
- **Art der Anstellung**:Voll
- oder Teilzeit
- **Bewerbungsfrist**:

**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung HR-Services vereint alle Dienstleistungsgruppen rund um Personalthemen für Inlands-/Auslandsmitarbeiter*innen, Entwicklungshelfer*innen und Integrierte Fachkräfte. Die Abteilung bündelt damit alle Services von der Stellenbesetzung über Personalbetreuungsthemen bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen und stellt dabei die Anwendung der Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen in einer Governancerolle sicher. Die Gruppe Rekrutierung interner Arbeitsmarkt innerhalb der Abteilung HR-Services hat die Aufgabe, die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt auf die passende Position zu bringen und damit den Erfolg unserer Projekte in aller Welt durch den Einsatz von qualifiziertem Personal abzusichern.

**Ihre Aufgaben**:

- Vakanzenmanagement einschließlich Prozesssteuerung der Besetzungsprozesse für das In
- und Ausland
- Auftragsklärung mit den einstellenden Führungskräften und der anschließenden Ausschreibung der Vakanzen
- Aktive Suche nach und Ansprache von internen Fachkräften
- Arbeitsrechtliche Einschätzung der Beschäftigungsmöglichkeiten und -risiken
- Beratung der einstellenden Führungskräfte bei der Besetzungsentscheidung
- Anhörung der Mitbestimmungsgremien
- Vorbereitung und Führung von Vertrags
- und Vergütungsgesprächen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Personalrekrutierung und Personalentwicklung
- Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise, Organisations
- und Koordinationstalent sowie Kreativität bei der Entwicklung neuer Ansätze, Konzepte und Lösungen
- Ausgeprägte Dienstleistungs
- und Kundenorientierung sowie diplomatisches Geschick
- Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS-Office 365 und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen wie Französisch sind von Vorteil

**Standortinformationen**:
**Hinweise**:
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In
- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

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