Eine n Sachbearbeiter in - Homburg, Deutschland - Saarpfalz-Kreis

Saarpfalz-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund Menschen. Während im nördlichen Teil des Kreises viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig sind, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin, ist der Süden landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit - der Bliesgau wurde beispielsweise im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet für die Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) mit rund 700 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
- Kundenorientierung
- Teamgeist
- Qualitätsbewusstsein

sind definierte Ziele unseres Leitbildes.

Das Jugendamt des Saarpfalz-Kreises unterstützt Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder und steht Kindern zur Seite, die vernachlässigt werden. Dabei setzt es auf vorbeugende Angebote, die schon bei der Geburt eines Kindes ansetzen und über die Kleinkindbetreuung und Schulsozialarbeit bis zur Förderung von Angeboten für Jugendliche reichen und so eine möglichst lückenlose Kette bilden. Der **Bereich "Amtsvormundschaften, Beistandschaften, Pflegschaften"**, der organisatorisch beim Fachbereich Familien
- und Jugendhilfe, Jugendamt angesiedelt ist, bietet nach der Geburt eines Kindes, dessen Eltern nicht miteinander verheiratet sind, neben weiteren Aufgabenstellungen im Rahmen der sog. Beistandschaften der Kindesmutter Beratung und Unterstützung insbesondere bei der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das o.g. Aufgabengebiet

**eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d).**

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Stelle ist auch grundsätzlich für Teilzeitkräfte im Rahmen von sog. Job-Sharing/ Job-Splitting-Arbeitszeitmodellen geeignet. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschte Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt. Die Vergütung richtet sich je nach fachlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S 12 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-V.

**Zentrale Aufgabenschwerpunkte**
- Führung von Beistandschaften mit dem Wirkungskreis "Feststellung der Vaterschaft" und/oder "Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen"
- Vertretung des Kindes im gerichtlichen Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen/Unterhaltsverfahren)
- Realisierung der Unterhaltsansprüche des Kindes
- Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines Kindes oder Jugendlichen
- Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Beurkundungen (z. B. Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Sorgeerklärungen)
- Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht und Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen

**Anforderungsprofil**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (w/m/d) oder Sozialpädagoge*in (w/m/d) (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation mit Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
- Nachweis des Abschlusses zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw. Nachweis des Angestelltenlehrgangs Teil II für die öffentliche Verwaltung oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA) (w/m/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium der Fachrichtungen Verwaltung oder Recht (bspw. Diplom (FH), Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
- idealerweise fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des BGB, SGB VIII, FamFG
- sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit der Bereitschaft, Menschen in Krisen engagiert zu begleiten und zu unterstützen
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit auf Menschen in schwierigen Lebenslagen zugehen zu können
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, ergebnisorientiertes Handeln
- selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- anwendungssichere Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office Produkten

**Wir suchen**

eine fachlich versierte, engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz. Darüber hinaus erwarten wir die Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team, die Fähigkeit zu bürgerorientierter wirtschaftlicher Aufgabenerledigung sowie eine an den dienstlichen Erfordernissen orientierte flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wegen der Außendiensttätigkeit ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen, erforderlich. Zudem ist bei Einstellung ein erweitertes Fü