- Betreuung unseres gruppenweiten Performance & Talent Managements
- Einführung globaler Konzepte im Talent Management (z. B. Nachfolgeplanung, Onboarding Konzepte, Mentoring Programme und vieles mehr)
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Konzepte unter Berücksichtigung von internationalen Bedarfen und Gegebenheiten
- Zusammenarbeit mit People Partnern, Business Leadern und Stakeholdern zur Erarbeitung und Abstimmung von Talent Management-Initiativen
- Sammlung und Analyse relevanter KPIs im Talent Management zur Weiterentwicklung von Talent Management Prozessen und Ableitung von Maßnahmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management und Executive Committee
- Trendscouting und Benchmarking zu den Themen Performance- und Talentmanagement
- Merjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Management/Learning & Development in einer Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren dynamischen Unternehmen
- Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und den Willen Projekte im internationalen Kontext voranzutreiben
- Hands-on Mentalität mit innovativen Ideen und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar, Deutschkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachen von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (1-2 Tage/Monat)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht's bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht's in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
- Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.
- Social Days: Reden ist Silber, Handeln ist Gold – genau deshalb haben bei uns alle Mitarbeiter*innen 2 Social Days im Jahr. Diese können flexibel für soziales und nachhaltiges Engagement eingesetzt werden. Und das Beste daran: Du musst dir dafür keinen Urlaub nehmen.
- Urlaubstage: Wo wir gerade beim Thema Urlaub sind... Bei uns gibt's 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag. Außerdem sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei.
- Vierbeiner willkommen Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"
- Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Parkplatz oder Jobticket werden 50 % von uns gesponsert.
- Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit).
- Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist.
- Lust auf Kaffee? Bei uns gibt es kostenlosen, frisch gebrühten Kaffee. Apropos frisch, natürlich gibt's bei uns auch jeden Tag frisches Obst.
- Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern.
- Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentives, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei
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People Development
vor 5 Tagen
HARIBO GmbH & Co. KG - Karriere Düsseldorf, Deutschland GanztagsÜber diese Position · Willkommen in der Entwicklung unserer wertvollsten Zutat - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für die strategische und operative Personalentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte am Produktionsstandort Solingen. · Unser ...
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Manager People Development
vor 1 Woche
Stepstone GmbH Düsseldorf, DeutschlandBei Stepstone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich · Um unsere Missio ...
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Werkstudent People Development
vor 1 Woche
Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Düsseldorf Düsseldorf, Deutschland Temporary StaffWAS DICH ERWARTET · Unterstützung des People Development Teams bei administrativen Tätigkeiten · Planung, Koordination, Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Trainings · Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Dienstleistern, Kooperationspartnern und Seminarteilnehmer ...
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Expert:in People Development
vor 3 Tagen
thyssenkrupp Steel Europe AG Duisburg, DeutschlandUnternehmen · Wir, das sind rund Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumsta ...
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Head of People Development
vor 2 Wochen
von Rundstedt & Partner GmbH Düsseldorf, DeutschlandHead of People Development (m/w/d) · Düsseldorf · Vollzeit · HEAD OF PEOPLE DEVELOPMENT (M/W/D) GESUCHT · Als Head of People Development treibst du sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung unserer Personalentwicklungs- und Recruiting Maßnahmen voran. ...
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Praktikant:in im Bereich People Development
vor 1 Woche
Vodafone Deutschland Düsseldorf, DeutschlandBei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich ...
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Praktikant:in im Bereich People Development
vor 1 Woche
Vodafone Deutschland Düsseldorf, Deutschland PraktikumEinleitung · Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestal ...
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People Development
vor 5 Tagen
HARIBO Solingen, DeutschlandPeople Development / Personalentwickler Werksumfeld (m/w/d) · Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland Unbefristet Über diese Position · Willkommen in der Entwicklung unserer wertvollsten Zutat - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für d ...
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Manager People and Talent Development
vor 1 Woche
Michael Page Düsseldorf, Deutschland GanztagsFirmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, welches sich auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von industriellen Lösungen fokussiert. Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Manager ...
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Praktikant:in People Development
vor 5 Tagen
eservice Netz Essen, Deutschland GanztagsE.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit · Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange ...
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Vodafone GmbH Düsseldorf, Deutschland PraktikumBei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. · Prakti ...
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Vodafone Düsseldorf, DeutschlandPraktikant (m/w/d) im Bereich People Development & Engagement in Düsseldorf · Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie n ...
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Agile IT People Lead Development Contract
vor 5 Tagen
HDI AG Cologne, Deutschland Full/NebenberuflichAgile IT People Lead Development Contract · Starte durch bei der HDI AG Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir ...
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Handler (M/w/d) 25 Std/wo
vor 1 Woche
FedEx Express EU Neuss, Deutschland**Positionszusammenfassung**: · 25 Std/Wo, p.m., am Standort Neuss · We have an exciting opportunity for you to join our Operations team as a package handler. · **Who we are**: · FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries ...
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Information Security Auditor
vor 1 Woche
Syncreon Neuss, Deutschland**How you will contribute**: · - Conduct audits and assessments of information security controls and procedures to identify vulnerabilities and weaknesses. · - Evaluate the effectiveness of existing controls and procedures and recommend improvements to ensure the confidentiality, ...
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Working Student
vor 1 Woche
3M Neuss, DeutschlandJob Description: · Collaborate with Innovative 3Mers Around the World · Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it's equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will su ...
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HR Administrator
vor 2 Tagen
Syncreon Neuss, DeutschlandAs part of the HR team at** logit.syncreon**, you will work in a team that covers all facets of human resources. Are you a real organizational talent and team player? Do you enjoy dealing with people and know what will be important in HR in the future? Then react quickly and beco ...
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Customer Service Supervisor
vor 2 Tagen
Syncreon Neuss, DeutschlandAs a** team lead** in the Customer Service department at **logit.syncreon** in **Neuss**, you coordinate projects, report KPIs and optimally plan the required (personnel) resources. Do you find yourself in a dynamic working environment, do you like to bear responsibility and are ...
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Employee in Human Resources/hr
vor 1 Woche
Grolman Group Neuss, Deutschland**Your tasks**: Contact person for all operational questions concerning the application processSupporting the teams in the search for new employeesCreation and publication of job advertisements on various portalsNational and international cooperation with our subsidiaries on HR t ...
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Employee in Human Resources/hr
vor 1 Woche
Grolman Group Neuss, Deutschland**Your tasks**: Contact person for all operational questions concerning the application processSupporting the teams in the search for new employeesCreation and publication of job advertisements on various portalsNational and international cooperation with our subsidiaries on HR t ...
Manager People Development - Düsseldorf, Deutschland - Stepstone GmbH
Beschreibung
Bei Stepstone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Manager People Development (m/w/d) in Düsseldorf.
Du wirst Teil eines sechsköpfigen Teams von Experten für Personalentwicklung und spielst eine bedeutende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Themen im Bereich People Development für die gesamte The Stepstone Group und unsere weltweit 4000 Mitarbeitenden.
Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst.
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Aufgaben
Nutzer der Berufsbezeichnung Manager People Development in Düsseldorf
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Mohamed Ghamrawy
Marketing specialist - 4 yrs agency experience
-
Christ Yemenidjian
Sales