First Level Supporter - Hamburg, Deutschland - Experis GmbH

Experis GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

First Level Supporter (gn)

**Sie suchen einen neuen Job?**:
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als First Level Supporter **(gn)** für unseren Kunden am Standort Hamburg.

Finden Sie mit **Experis **den richtigen **Job** Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

**Unser Angebot an Sie**:

- Dauerhafte Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Selbstständiges Arbeiten mit eigenverantwortlichen Aufgaben
- Kooperative Unternehmenskultur in einem expandierenden Team
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach Absprache
- Persönliche Weiterentwicklungschancen
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Teilnahme an Team-Events
- Betriebliche Altersvorsorge

**Das sind Ihre Aufgaben als First Level Supporter**:

- Leisten von First Level Support
- Unterstützen der IT Anwender im Hardware und Software Umfeld
- Aufnehmen, Klassifizieren und Weiterleiten aller eingehenden Störungen
- Dokumentation von Aufgaben und Lösungen im Ticketsystem
- Konfiguration und Anpassung von Gruppenrichtlinienobjekten zur zentralen Steuerung von Einstellungen auf Benutzer
- und Computerebene

**Damit überzeugen Sie uns**:

- Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z. B. Fachinformatiker gn) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Service
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Server
- und Client-Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Active Directory, Exchange, Office 365)
- Teamgeist, Eigeninitiative,selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendern
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

**Konnten wir Sie überzeugen?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.