Personalreferent (M/w/d) 30 Tage Urlaub - Berlin, Deutschland - AENEAS Group

AENEAS Group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Anstellung bei unserem Kundenunternehmen**
Job-ID: 16214

Wir suchen für unseren Kunden - ein Unternehmen im Unterhaltungs
- und Freizeitbereich - einen Personalreferenten (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück, weist fast 500 Beschäftigte auf und engagiert sich für Kultur, Sport und Soziales.

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

**Das Angebot**
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei EUR brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39 h/ Woche und 30 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Zentral gelegener Standort in Berlin
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offenes und wertschätzendes Miteinander

**Ihre Aufgaben**
- Beratung und Unterstützung der fachlichen Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalsachfragen
- Aktive Unterstützung bei der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung des HR-Bereichs sowie der Personalplanung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Optimierung, Modernisierung und Digitalisierung der Personalarbeit
- Erstellung von Analysen, Reports und Statistiken
- Bewerbermanagement einschließlich Führung von Bewerbungsgesprächen sowie darüber hinaus von Personalgesprächen

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits
- und Tarifrecht
- Berufserfahrung im Bereich HR sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in SAGE HR Suite