Werkstudent Customer Experience - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

**Dein Traumjob im Detail**:

- Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Marktforschungs
- sowie Customer Experience-Projekten mit.
- Du unterstützt bei der Analyse der (zukünftigen) Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung von Trends im Gesundheitswesen.
- Du kannst Deine Kreativität bei der Weiterentwicklung von Produkten und Leistungen für unsere Kundinnen und Kunden mit einbringen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Lösungen und Nutzung von Methoden, die Kundinnen und Kunden der apoBank in den Fokus des Handelns der Bank setzen.
- Nach entsprechender Einarbeitung ist zudem die Arbeit im Homeoffice möglich.

**Begeistere uns**:

- Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschafts
- oder Kommunikationswissenschaften oder der Gesundheitsökonomie.
- Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, mit.
- Zudem zeichnest Du dich durch Deine zuverlässige, genaue und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen in Banken, im Gesundheitswesen oder einem ähnlichem Unternehmensumfeld sammeln.
- Du hast Spaß an Veränderung und Mitgestalten und verfügst über mind. C1 Sprachkenntnisse.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement sowie Eigeninitiative runden Dein Profil ab.

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt "apoCampus", die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu "apoDrive", einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

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