Sie können den Service jederzeit über den Footer einer beliebigen E-Mail, die Sie von beBee.com erhalten, abbestellen.

DATENSCHUTZ

Um die Dienste der Website beBee.com bereitzustellen, ist es notwendig, persönliche Informationen zu sammeln und zu verarbeiten. In diesem Dokument erklären wir klar, welche Daten wir verarbeiten, zu welchen Zwecken und welche Rechte Sie haben.

1. Zweck der Verarbeitung

Im beBee-Service sammeln wir nur die Informationen, die notwendig sind, um unsere Dienstleistungen von Stellenangeboten und sozialen Beiträgen innerhalb eines offenen und transparenten beruflichen Netzwerks anzubieten. Wir sammeln nicht mehr Daten als nötig und verarbeiten nur die Informationen, die der Nutzer frei und freiwillig bereitstellt.

Durch die Registrierung als Nutzer erteilen Sie Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, eine Zustimmung, die Sie jederzeit durch Abmeldung widerrufen können.

2. Datenspeicherung und -nutzung

Wir speichern persönliche Informationen nicht länger als unbedingt notwendig. Wenn ein Nutzer die Löschung seines Kontos beantragt, löschen wir alle seine persönlichen Informationen, außer denen, die wir aus rechtlichen oder gerichtlichen Gründen aufbewahren müssen.

Wir verwenden Ihre Daten, um Ihren Namen und Ihr Foto in Ihren Beiträgen auf der Website anzuzeigen, sowie um Ihnen Mitteilungen und Benachrichtigungen per E-Mail oder mobilen Geräten zu senden (z. B. Stellenangebote, Sicherheitswarnungen, Passwortwiederherstellung oder Service-Updates).

Ebenso senden wir kommerzielle Angebote und Werbeinhalte, um den Service zu finanzieren und für die Nutzer kostenlos zu halten.

3. Datenübermittlung und -transfer

Der Service zeigt sowohl Angebote an, die direkt von Unternehmen auf unserer Seite veröffentlicht wurden, als auch Angebote, die von anderen Jobportalen gesammelt wurden, um die Suche nach Jobmöglichkeiten zu erleichtern.

Wenn Sie sich auf ein direkt auf unserer Website veröffentlichtes Angebot bewerben, teilen wir Ihre Daten mit dem anbietenden Unternehmen (öffentliches Profil, E-Mail-Adresse und Telefonnummer), damit diese Sie kontaktieren können.

Wenn Sie sich jedoch auf ein Angebot bewerben, das ursprünglich auf einer anderen Seite veröffentlicht wurde, leiten wir Sie zur entsprechenden Quellseite weiter, ohne Ihre Daten an Dritte zu übertragen.

beBee hält sich strikt an die geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere an die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union.

Um Minderjährige zu schützen, ist die Registrierung von Personen unter 18 Jahren nicht gestattet.

5. Rechte der Nutzer

Als Inhaber Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie das Recht:

  • Zugang zu den persönlichen Informationen zu erhalten, die wir über Sie speichern.
  • Unrichtige oder unvollständige Daten zu berichtigen.
  • Die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen (außer derer, die aus rechtlichen oder gerichtlichen Gründen erforderlich sind).
  • Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit zu widerrufen.
  • Der Erhalt von kommerziellen Mitteilungen oder der Nutzung Ihrer Daten zu Werbezwecken zu widersprechen.
  • Eine Beschwerde bei der Spanischen Datenschutzbehörde (AEPD) einzureichen, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre personenbezogenen Daten missbraucht werden.

Sie können Ihre Rechte schriftlich oder per E-Mail an die unten angegebenen Adressen ausüben:

Postanschrift:
Calle de la Virgen de los Peligros 11, 3º
28013 Madrid, Spanien

Personenbezogene Daten werden auf sicheren Servern gespeichert, die von AWS (Amazon Web Services) und Prosodie Ibérica - Capgemini gehostet werden.

6. Datenverantwortlicher

Der beBee.com-Service wird von dem Unternehmen verwaltet:

beBee PLATFORM S.L.
Calle de la Virgen de los Peligros 11, 3º
28013 Madrid, Spanien
NIF: ESB84471838
Registrierungsnummer: 2052640091
Eingetragen im Handelsregister von Madrid, Band 21938, Folio 15, Abschnitt 8, Blatt M-390918, Eintrag 1.
E-Mail: support@bebeecorp.com

Dieser Text soll eine klare, prägnante und verständliche Erklärung zur Verarbeitung personenbezogener Daten und zu den Rechten der Nutzer bieten. Wenn Sie diese Informationen erweitern möchten, können Sie die vollständigen rechtlichen Dokumente unter den folgenden Links einsehen: