Talent Acquisition Partner - Berlin, Deutschland - Paymenttools

Paymenttools Berlin, Deutschland

vor 1 Monat

Employee

Beschreibung

Wir bei Paymenttools, einer Tochtergesellschaft der REWE Group, revolutionieren die Zahlungslandschaft. Von Apple Pay bis PayPal - wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, digitale Transaktionen in ganz Europa und darüber hinaus zu vereinfachen und zu sichern. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Als Talent Acquisition Partner (d/f/m) verstärkst Du unser Talent Attraction Team, das ein Teil von People Experience ist. Du liebst den Austausch mit Kandidaten, Kollegen und Stakeholdern auf Augenhöhe. Du überzeugst unsere Kandidaten durch Deine menschliche Herangehensweise, Deine Empathie, Deinen Fokus auf die Candidate Experience und Deine Art zu kommunizieren. Du hast Erfahrung im Vorantreiben, Gestalten, Einführen neuer Prozesse & Projekte und weißt, wie man Kandidaten menschlich, fair und unvoreingenommen behandelst. Du bist in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen umzugehen, und selbst wenn die Dinge nicht vorankommen, bist Du immer in der Lage, eine Lösung zu finden und mit Qualität zu liefern.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.

Deine Aufgaben

Du berätst und unterstützt Hiring Manager und Teams bei der "Gewinnung" neuer Talente.
Du bist verantwortlich für die Durchführung des Rekrutierungsprozesses für Fach- und Führungskräfte mit 360-Grad-Fokus von Tech- bis Non-Tech- und Commercial Rollen.
Du hast die Candidate Experience stets im Blick und kannst Daten verstehen und mit ihnen arbeiten. #dataaware
Du bleibst auf dem Laufenden und verfolgst neue Trends im Bereich Talent Attraction und Employer Branding, um zukunftsorientierte und sinnvolle Recruitingstrategien zu entwickeln.
Du hast Erfahrung mit Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit SLAs/ SLOs, OKRs/ KPIs, qualitativen und quantitativen Kennzahlen wie Candidate Experience, Candidate Source, Time-to-Fill, Conversion Rates, Offer Acceptance Ratio, NPS und mehr.
Du bist in der Lage sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, Themen voranzutreiben und mit Fokus auf Menschen und Qualität zu liefern.

Deine Erfahrungen

Du hast maximal 4-5 Jahre praktische Erfahrung (im besten Fall) im Bereich In-House Talent Acquisition/Recruiting von technischen und nicht technischen Positionen.
Du bist vertraut mit operativen TA-Prozessen, Best Practices und Methoden und kannst andere beraten.
Du bist in der Lage, Kandidaten zu finden, zu begeistern und sie erfolgreich durch den gesamten Bewerbungsprozess zu führen, wobei der Schwerpunkt auf einer positiven Erfahrung für Kandidaten und Personalverantwortliche liegt.
Du hast Erfahrung mit (verschiedenen) Application Tracking Systems (ATS), Greenhouse ist ein Vorteil.
Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, mit Daten zu arbeiten, sie zu verstehen und eine Geschichte zu erzählen.
Du bist in der Lage, Veränderungen und Anpassungen in einem dynamischen, agilen und schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits

Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
JobRad, günstiges Fahrrad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungsdienstleistungen

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest