Sachbearbeiter/in (W/m/d) Für Die Existenzsicherung - Zwergen, Deutschland - Stadt Oldenburg

Stadt Oldenburg

Geprüftes Unternehmen

Zwergen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Stelle auf einen Blick**:

- Amt:

- Teilhabe und Soziales
- Fachdienst:

- Soziale Hilfen
- Funktion:

- Sachbearbeiter/in (w/m/d)
- Besoldungs-/Entgeltgruppe:

- A 8 NBesO/EG 9a TVöD
- Wochenarbeitszeit:

- Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- Termin der Einstellung:

- 1. Oktober 2023
- Beschäftigungsdauer:

- unbefristet
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 30. Juli 2023

**Deine Aufgaben****:

- Bearbeitung von Neuanträgen und laufenden Fällen von Leistungen der Existenzsicherung nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit)
- Feststellung von vorrangigen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen
- Erteilung von Rechtsauskünften, Beratung von nachfragenden Personen

**Dein Profil****:
**Formale Voraussetzungen**
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise den Verwaltungslehrgang I

**Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen**
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- EDV-Kenntnisse

Wir erwarten eine ausgeprägte Team-, Konflikt
- sowie Kritikfähigkeit. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Antragsbearbeitung, Entscheidungsfreudigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sehr unterschiedlichen Menschen.

**Unser Angebot****:

- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs
- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?****:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Detlef Lutter, Leitung des Fachdienstes Soziale Hilfen, Telefon

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.