Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir suchen für das Referat "Kabinett
- und Landtagsangelegenheiten" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

**eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.**

Im Referat für Kabinett
- und Landtagsangelegenheiten werden wichtige Steuerungs
- und Koordinierungsaufgaben an den Schnittstellen von Ministerium und Kabinett, Ministerium und anderen Ressorts sowie Ministerium und Landtag wahrgenommen. Hierbei besteht ein hoher Abstimmungs
- und Koordinationsbedarf sowohl intern mit den fachlichen Experten in ihren Zuständigkeitsbereichen sowie der strategischen Planung und politischen Koordination als auch extern mit allen Ressorts der Landesverwaltung und dem Landtag NRW.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Aufbereitung der Beratungsunterlagen für die Hausleitung für die Staatssekretärskonferenz, Kabinettsitzung und Plenarsitzung
- Erstellung digitaler Sitzungsmappen
- Vorbereitung der Plenarsitzungen durch fachliche Zuordnung der Beratungsgegenstände und Fristenkontrolle
- Formale Prüfung der Entwürfe von Kabinettvorlagen und inhaltliche Prüfung der Einhaltung formalisierter Verfahren
- Beratung und Verfahrensbegleitung bei Gesetzen, Staatsverträgen, Verordnungen und Verwaltungsvereinbarungen
- Ressortkoordination intern und extern
- Formalprüfung und Steuerung des Verfahrens bei Kleinen, Großen, Mündlichen und Dringlichen Anfragen
- Lektorat für alle Vorgänge

**Von Vorteil sind**:

- Erfahrungen und Kenntnisse in Organisations
- und Koordinationsbereichen
- Erfahrungen und Kenntnisse in Abstimmungsprozessen mit hohem Fristendruck

**Ihr fachliches Profil**:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes), z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Diplom-Rechtspfleger/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung.

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Politik-, Sozial
- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. juristisches Staatsexamen).

**Ihre persönlichen Kompetenzen**:

- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- analytisches und strategisches Denken
- Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick
- interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

**Unser Angebot**:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagspflege im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben
- Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- für Tarifbeschäftigte "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

**Allgemeine Hinweise**:
Der Arbeitsplatz eignet sich nur bedingt für die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und ist mit mindestens 35 Stunden zu besetzen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Bewerbungsverfahren**:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung **mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) **nur per E-Mail

bis zum **17. Juli 2023**

mit dem Betreff **019 **(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem
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