Sachbearbeiter in - Viersen, Deutschland - LVR Landschaftsverband Rheinland

LVR Landschaftsverband Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Viersen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

-Standort:

Viersen
Einsatzstelle:

LVR-Klinik Viersen
Vergütung:

E8 TVöD
Arbeitszeit:

Voll-/ oder Teilzeit
befristet für zwei Jahre
Besetzungsstart:

nächstmöglich
Bewerbungsfrist:

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Prüfung, Kontierung, Buchung und Erfassung von Eingangsrechnungen
- Erstellen von Zahlläufen
- Stammdatenpflege
- Verwaltung und Bearbeitung der Offene-Posten-Liste

**Das bieten wir Ihnen**:
**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:
**Flexible Arbeitszeit**:
**Sicherer Arbeitsplatz**:
**Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der "Bunten Villa" auf dem Klinikgelände in Viersen**:
**Jahressonderzahlung zu Weihnachten**:
**Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)**:
**Gesundheits
- und Sportkurse**:
**Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten**:
**Das bringen Sie mit**:
**Erforderlich**
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

**Wünschenswert**
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- EDV-Kenntnisse, bevorzugt SAP
- Teamgeist, Einsatzfreude sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sicherheit im Umgang mit Zahlen

**Die Stelle kann durch eine Vollzeit
- oder zwei Teilzeitkräfte besetzt werden.**

**Wer wir sind**:
Die **LVR-Klinik Viersen** besteht seit 1905 und ist ein etabliertes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Neben der modernen psychiatrischen Versorgung Erwachsener hält die **LVR-Klinik Viersen** einen der größten Fachbereiche für Kinder

**Die Abteilung Finanz
- und Rechnungswesen ist, einschließlich der gesamten Leistungsabrechnung, zuständig für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach sowie der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. Das Team besteht aktuell aus 35 Beschäftigten in Teil
- und Vollzeit.**

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR) **arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**Frau Hildegard Wozniak-Funken**:
Abteilungsleitung
02162/96-5558

**Frau Julia Bochinsky**:
Recruiterin
02162/96 3010

**Jetzt bewerben**

**Qualität ist unser Maßstab**:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs
- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.