- Als zentrale/r AnsprechpartnerIn bist du für das gesamte reev Team da, um bei allen personalbezogenen Anliegen zu unterstützen.
- Du bist verantwortlich für eine reibungslose Abwicklung der vorbereitenden Lohnabrechnung, sowohl national als auch international, und übernimmst die Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern.
- Du arbeitest mit unserem Personalmanagementsystem Personio und hast alle Daten und Fakten in Bezug auf unsere Mitarbeitenden im Blick.
- Du sorgst für ein effizientes Dokumentenmanagement und stellst sicher, dass wir alle arbeitsrechtlichen Vorschriften einhalten. Internationalisierung:
- Gemeinsam mit dem Finance Team, dem CEO Office und Christina (Team Lead P&O) legst du die Grundlagen für unsere internationale Expansion und sorgst dafür, dass wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, den rechtlichen Anforderungen gerecht werden. Culture:
- Du initiierst verschiedene Programme und Aktivitäten, um unsere Unternehmenskultur zu stärken und die mentale und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.
- Die (Weiter-)Entwicklung von Feedback-Formaten wie unserer reevey (Mitarbeitendenumfrage) und andere Maßnahmen zur Förderung einer offenen Feedbackkultur liegen in Deiner Verantwortung.
- Gemeinsam mit dem CEO Office Team organisierst Du regelmäßige Team Events. Learning & Development:
- Du planst und leitest interne Workshops, um die professionelle und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
- Als Expertin für unser internes L&D Tool Zavvy stellst Du sicher, dass dort alle Maßnahmen geplant, durchgeführt und getrackt werden.
- Du arbeitest datengetrieben und immer mit dem Ziel, unsere L&D Prozesse weiter zu optimieren.
- Du hast bereits generalistische Erfahrung im People Bereich sammeln können, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld.
- Du bist kreativ und hast Lust, Team Events zu planen, Mental und Physical Health Initiativen zu koordinieren und den Teamzusammenhalt zu fördern.
- Du arbeitest effizient und hast Spaß an Prozessoptimierung und -automatisierung.
- Du kennst Dich gut im deutschen Arbeitsrecht aus - Erfahrung im internationalen Kontext ist ein Plus.
- Du hast Interesse an Culture und Learning and Development Themen und konntest idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen sammeln.
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Agile Teams & gemeinsame Zielsetzung : Wir arbeiten in agilen Teams und entwickeln teamübergreifend Lösungen für unsere Zielgruppen. Abgestimmt mit unseren strategischen Unternehmenszielen, setzen sich unsere Teams mit Hilfe von KPIs ihre Ziele selbst.
- Umfangreiches Onboarding : Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du Einblicke in jedes Team bei reev sowie in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus haben alle Newbies eine/n Onboarding-Buddy, der/die ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
- Growth Mindset : Wir unterstützen Deine individuellen Lernbedürfnisse, da wir der festen Überzeugung sind, dass Lernen sowie Deine persönliche und berufliche Entwicklung der Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolgs sind.
- Teamwork makes the dream work : ... deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Teamevents und einmal im Jahr zu einem Team Retreat.
- Work-Life-Integration : Wir haben 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Darüber hinaus bieten wir Dir ein hybrides Arbeitsmodell, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness : Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Alternativ kannst Du Dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
- Weil mentale Gesundheit wichtig ist : Du hast Zugang zur Plattform und die Möglichkeit, an sechs kostenlosen Einzelberatungen pro Jahr mit einem Psychologen/einer Psychologin oder Business-Coach teilzunehmen.
- Kleine und große Benefits : Durch unsere Kooperationen mit FutureBens sowie Corporate Benefits kannst Du aus einer Großzahl an Angeboten und Prozenten bei nachhaltigen sowie namhaften Marken wählen.
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
IntegrityNext Munich, Deutschland GanztagsRead job description in: Was erwartet dich? · Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten und begleitest sie durch alle Phasen des Employee Lifecycle · Zusammen mit dem People & Culture Team gestaltest du aktiv unsere Personalstrategie, ...
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Project Manager People, Culture
vor 3 Wochen
The Boutique Agency Munich, Deutschland Nebenberuflich"Our mission is to grow talent, clients and the market, while leaving a positive footprint." · Wir möchten als Agentur Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf die Entwicklung unserer Kolleg:innen, auf unsere Umwelt, auf den Erfolg unserer Kunden ...
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People and Culture Manager
vor 3 Wochen
Blackwave GmbH München, DeutschlandDu gestaltest die People-Strategie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, um unsere Business- und Wachstumsziele langfristig zu erreichen und zu fördern · Du leitest unser People Team und entwickelst es im Einklang mit der Anzahl unserer Mitarbeiter und Recruiting-Bedarfe we ...
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People & Culture Manager (all genders)
vor 2 Wochen
reev Munich, Deutschland GanztagsDeine Mission · In Deiner Rolle als People & Culture ManagerIn sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf aller People Operations Prozesse, förderst eine wertschätzende Employee Experience und Arbeitskultur bei reev und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des Bereichs Learning ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 3 Wochen
RobCo Munich, DeutschlandDEINE AUFGABEN · Wir suchen einen (junior) People & Culture Manager (m/w/d) mit dem Anspruch, den HR Bereich mitzugestalten und zu unterstützen, um RobCo zu Europas führendem Unternehmen für Automatisierungslösungen im SMB-Bereich zu machen. Mit einer Finanzierung von > 50 Millio ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
port-neo GmbH Munich, Deutschland· (Senior) People & Culture Manager (m/w/d) bei port-neo GmbH | softgarden · View job here (Senior) People & Culture Manager (m/w/d) · Vollzeit · Clemensstraße 30, 80803 München, Deutschland · Hybrid · Mit Berufserfahrung · Du hast keine Lust auf reine Personalverwaltung, sond ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
RobCo GmbH Munich, Deutschland GanztagsDeine Aufgaben · Wir suchen einen (junior) People & Culture Manager (m/w/d) mit dem Anspruch, den HR Bereich mitzugestalten und zu unterstützen, um RobCo zu Europas führendem Unternehmen für Automatisierungslösungen im SMB-Bereich zu machen. Mit einer Finanzierung von > 50 Millio ...
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People and Culture Manager
vor 1 Woche
Lionstep Munich, Deutschland NebenberuflichOn behalf of Onemedia Consulting GmbH, we are searching for their next People and Culture Manager - Part-Time. · Job Summary · Do you have an independent, structured and goal-oriented way of working and a passion for all topics related to HR? Then keep on reading · As a recruiti ...
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People and Culture Manager
vor 1 Woche
Lionstep AG München, Deutschland NebenberuflichOn behalf of Onemedia Consulting GmbH , we are searching for their next People and Culture Manager - Part-Time . Job Summary · Do you have an independent, structured and goal-oriented way of working and a passion for all topics related to HR? Then keep on reading · • As a ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 3 Wochen
Hays AG Munich, Deutschland GanztagsBei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlic ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
RobCo GmbH Munich, Deutschland GanztagsEinleitung · Deine Aufgaben · Wir suchen einen (junior) People & Culture Manager (m/w/d) mit dem Anspruch, den HR Bereich mitzugestalten und zu unterstützen, um RobCo zu Europas führendem Unternehmen für Automatisierungslösungen im SMB-Bereich zu machen. Mit einer Finanzierung vo ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 3 Wochen
Hays AG München, DeutschlandBei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlic ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
Hays – Working for your tomorrow Munich, DeutschlandBei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlic ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
Integrity Next GmbH Munich, Deutschland GanztagsWas erwartet dich? · Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten und begleitest sie durch alle Phasen des Employee Lifecycle · Zusammen mit dem People & Culture Team gestaltest du aktiv unsere Personalstrategie, Organisationsentwicklung sow ...
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People and Culture Manager
vor 1 Tag
Onemedia Consulting GmbH München, Deutschland NebenberuflichOn behalf of Onemedia Consulting GmbH, we are searching for their next People and Culture Manager - Part-Time. · Job Summary · Do you have an independent, structured and goal-oriented way of working and a passion for all topics related to HR? Then keep on reading · As a recruiti ...
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Integrity Next GmbH Munich, Deutschland GanztagsÜber das Unternehmen · Unser Unternehmen ist ein interdisziplinäres Team aus Nachhaltigkeitsexperten, Beschaffungsprofis und Software-Entwicklern. Wir nutzen state-of-the-art Technologie und unsere jahrelange Erfahrung im Einkauf, um die Welt nachhaltiger zu machen. Wir fördern N ...
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GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Upper Bavaria, DeutschlandPeople & Culture Manager (m/w/d) Recruiting & Payroll GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH München Berufserfahrung Personal & Recht Vollzeit Publiziert: Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt elf große Fach- und Publikumsmessen, die a ...
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GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH München, DeutschlandPeople & Culture Manager (m/w/d) Recruiting & Payroll · GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH · München · Berufserfahrung · Personal & Recht · Vollzeit · Publiziert: · Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt elf große Fach- und Publiku ...
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Deutschland München, DeutschlandWas erwartet dich? · Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen Personalangelegenheiten und begleitest sie durch alle Phasen des Employee Lifecycle · Zusammen mit dem People & Culture Team gestaltest du aktiv unsere Personalstrategie, Organisationsentwicklung so ...
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Integrity Next GmbH Munich, Deutschland GanztagsÜber Integrity Next GmbH: · Unser Unternehmen ist ein interdisziplinäres Team aus Nachhaltigkeitsexperten, Beschaffungsprofis und Software-Entwicklern. Wir nutzen state-of-the-art Technologie und unsere jahrelange Erfahrung im Einkauf, um die Welt nachhaltiger zu machen. Wir förd ...
People & Culture Manager (all genders) - Munich, Deutschland - reev
Beschreibung
Deine Mission
In Deiner Rolle als People & Culture ManagerIn sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf aller People Operations Prozesse, förderst eine wertschätzende Employee Experience und Arbeitskultur bei reev und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des Bereichs Learning & Development bei.Deine Aufgabenbereiche bestehen vor allem in den folgenden Punkten:
People Operations:
Das bringst Du mit
Das erwartet Dich bei uns
Nutzer der Berufsbezeichnung People & Culture Manager (all genders) in Munich
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J MN
Executive Creative Director