HR Business Partner - Ravensburg, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH Ravensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Ganztags

Beschreibung

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung. Ref. 32761

IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER

Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder

IHRE AUFGABEN

Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle
Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen
Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding
Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises
Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch

unter

HR Business Partner

vor 1 Woche

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vor 3 Wochen

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vor 1 Tag

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vor 1 Woche

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