Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter - Bochum, Deutschland - Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen für das Referat "ESF-Verwaltungsbehörde (Programmsteuerung)" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

**eine Sachbearbeiterinb bzw. einen Sachbearbeiter**

Aufgabe des Referates ist es, den Einsatz der Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) in Nordrhein-Westfalen zu planen, im Land abzustimmen und mit der Europäischen Kommission abschließend zu verhandeln. Die Stelle ist im Kontext des ESF dem Bereich zugeordnet, der für die Konzeption und Steuerung des ESF-Programms verantwortlich ist.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Weiterentwicklung der Strategie des ESF-Programms unter Berücksichtigung der politischen Schwerpunkte des Landes und der einschlägigen Verordnungen der EU
- Sicherstellung der Abstimmung des ESF-Programms mit Förderstrukturen im nationalen und im EU-Zusammenhang
- Unterstützung der Weiterentwicklung des ESF-Programms durch einschlägige (auch statistische) Analysen zu den ESF-Förderprogrammen
- Erstellung von Konzepten für Module und Funktionen der ESF-Förderdatenbank NRW im Hinblick auf die Datenanalyse
- Durchführung von Tests und Erstellung von Anwenderdokumentationen für die Softwaresysteme des ESF in NRW

**Ihr fachliches Profil**

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes), z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung.

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial
- oder Verwaltungswissenschaften.

Von Vorteil sind
- Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Arbeits
- und Sozialpolitik sowie des EU-Strukturfonds
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und -externen Stellen

**Ihre persönlichen Kompetenzen**
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit,
- analytisches und strategisches Denken,
- Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick,
- Interkulturelle Fähigkeiten,
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit,
- gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen.

**Unser Angebot**
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben
- Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höher-gruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- für Tarifbeschäftigte "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

**Allgemeine Hinweise**

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Bewerbungsverfahren**

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung **mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) **nur per E-Mail

bis zum **12. Juni 2023**

mit dem Betreff **224 **(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

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