HR-spezialist Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Bonn, Deutschland - CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde ist ein krisensicheres Unternehmen aus dem Bereich Aluminiumdruckguss. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt im Großraum Bonn etwa 250 Mitarbeitende. Die Gesellschaft bewegt sich seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich im Markt und konnte sich als
leistungsstarker und innovativer Partner unterschiedlicher Branchen nachhaltig positionieren.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und zuverlässige Persönlichkeit mit Verantwortung im Bereich Personalwesen gesucht.

Aufgaben
- Ansprechpartner\*in für alle internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen mit den dazugehörigen monatlichen bzw. jährlichen Abschlussarbeiten
- Fristgerechte Überweisung von Gehältern und Abgaben
- Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten, Pflege der Ein
- und Austritte sowie aller relevanten Abrechnungsstammdaten
- Erstellung der Vertragsdokumente und weiterer Schriftstücke wie Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
- Organisation des verwaltungsmäßigen Bereichs des Bewerbermanagements
- Überwachung der Termine befristeter Arbeitsverträge sowie Überwachung der entsprechenden Aufenthaltsgenehmigungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann/frau oder Steuerfachangestellte\*r bzw. eine Weiterbildung, z.B. zum/zur Personalkaufmann/frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse

**Benefits**:

- Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer qualifizierten Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Reizt es Sie, die Personalprozesse in einem erfolgreichen Unternehmen sicherzustellen und aktiv voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/ oder 0177/ gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.