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Ludwigshafen am Rhein

    Senior Manager Talent Acquisition - Ludwigshafen, Deutschland - ATS Automation

    ATS Automation
    Default job background
    Beschreibung

    Auf der Suche nach potenziellen Talenten beschreiten Sie unkonventionelle und neue Wege, begeistern BewerberInnen für unser zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld und haben ein Gespür für den Bewerbermarkt und aktuelle Recruitingtrends? Für unser Headquarter in Ludwigshafen suchen wir einen Senior Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer globalen Recruitingstrategie. Gemeinsam mit unserem HR-Team suchen Sie nach den besten Lösungen zur Gewinnung und langfristigen Bindung von neuen KollegInnen, die mit uns die Zukunft von Process Automation Solutions gestalten.

    Ihre Aufgaben

    • Enge Zusammenarbeit mit unseren globalen Hiring Managern, um den Einstellungsbedarf zu verstehen und weltweit geeignete Talente zu identifizieren, zu gewinnen und zu binden
    • Optimierung unseres internen Recruitings unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensausrichtung
    • Eigenverantwortliche Steuerung des End-to-End Rekrutierungsprozesses, einschließlich Profilanalyse, Bewerbermanagement und Beratung der Hiring Manager
    • Identifizierung neuer Recruitingkanäle und -trends
    • Kompetenter Sparringspartner für unsere internationalen Fachbereiche
    • Ausführliche Analyse von Anforderungsprofilen und geeignete Vorselektion, Gestaltung attraktiver Stellenausschreibungen, sowie Auswahl der geeigneten Jobbörsen
    • Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
    • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Jobportalen, Agenturen, Headhuntern
    • Aufbau von Talent-Pipelines
    • Führung und Weiterentwicklung des globalen Recruiting Teams, sowie Identifizierung von potenziellen Synergien

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
    • Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Recruiting
    • Sehr gutes Anwendungswissen im Bereich Interviewführung und Auswahlinstrumente
    • Verständnis für die marktbedingten Herausforderungen bei der Gewinnung neuer Talente im Automatisierungs- und Digitalisierungsumfeld
    • Gutes Gespür für den Bewerbermarkt und aktuelle Trends im Recruiting
    • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
    • SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder Erfahrung mit einem alternativen Bewerbermanagementsystem wünschenswert
    • Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

    We engineer a sustainable future

    Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen mehr als 1.600 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Corporation.

    Ihr Benefit

    • Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
    • Spannende und zukunftsträchtige Branche mit Wachstumspotential
    • Tolles HR-Team mit starkem Zusammenhalt und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Regelmäßige Mitarbeiterevents – Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
    • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierepfade
    • Jobrad, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
    • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence

    Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PA Solutions?

    Unser HR Team beantwortet diese gerne unter der Telefonnummer

    Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website:

    Process Automation Solutions GmbH
    Hauptsitz / HR-Abteilung
    Am Herrschaftsweiher 25
    67071 Ludwigshafen
    Deutschland



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  • spark'm

    Talent Acquisition

    vor 3 Tagen


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  • H&S Strategy Consultants Kaiserslautern, Deutschland

    Refrenznummer: 1140 · **Talent Acquisition Specialist / Recruiting (m/w/d) gerne auch als Quereinsteiger in 67655 Kaiserslautern gesucht**: · **Das erwartet Sie**: · Für den Bereich Personalberatung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. · Gerne auch als Quereinsteiger. Wi ...


  • Bobcat Bensheim GmbH Bensheim, Deutschland

    Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 32 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 175 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. · Den inno ...