Chemiker/in (B. Sc.) (M/w/d) - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen
Beschreibung
**EINSATZBEREICH**- Klinik für Nuklearmedizin**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 10171**EINTRITT**
- nächstmöglicher Zeitpunkt**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Std.**VERTRAGSART**
- Befristet**BEFRISTUNG**
- 2 Jahre; sachgrundlose Befristung -14 Abs. 2 TzBfG**VERGÜTUNG**
- EG 11 TV-LIhre Aufgaben
- Mitarbeit in der Herstellung und Qualitätskontrolle radioaktiver Arzneimittel unter GMP
- Unterstützung der Leitung der Qualitätskontrolle bzw. der Herstellung
- Erstellung GMP-Dokumenten und deren Umsetzung in der Routine
- Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Entwicklung/Optimierung von Synthesen bzw. Qualitätskontrollmethoden für neue radioaktive Arzneimittel
- Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen aseptischer Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung (z.B. Chemotechniker)
- GMP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit Qualifizierung
- und Validierungsverfahren sind von Vorteil
- Analytische Kenntnisse, z.B. HPLC, GC sind wünschenswert
- Engagement, Fleiß und Interesse an radiopharmazeutischen Tätigkeiten mit all ihren Facetten
- Belastbarkeit und Flexibilität, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (ca. 4-wöchentlicher Rhythmus, Mo. - Fr.)
- EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) sind erforderlich
Freuen Sie sich auf
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (-14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort
- und Weiter
- bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits
- management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro
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