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    Customer Onboarding Manager - Berlin, Deutschland - Eterno Health GmbH

    Eterno Health GmbH
    Default job background
    full_or_Nebenberuflich
    Beschreibung

    Deine Aufgaben

    • Projektmanagement und Koordination: Du übernimmst die Gesamtleitung des Onboarding-Prozesses, koordinierst Teams und Ressourcen, um die definierten Ziele termingerecht zu erreichen. Das beinhaltet die Erstellung und Überwachung detaillierter Zeitpläne, die Identifizierung potenzieller Engpässe sowie die Anpassung des Plans, um sicherzustellen, dass der Onboarding-Prozess reibungslos verläuft und Kundenanforderungen erfüllt werden. Deine Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass alle beteiligten Teams effektiv zusammenarbeiten, um einen erfolgreichen Start der Kunden zu gewährleisten.
    • Kundenservice und Support: Du sorgst dafür, dass deine Ärzt:innen und Therapeut:innen qualitativ hochwertigen Kundenservice und Support erhalten. Du bist Hauptansprechpartner:in für die Lösung von Problemen im operativen Praxisalltag, das Lösen von Kundenbeschwerden und das Beantworten von Fragen. Du stellst sicher, dass deine Ärzt:innen und Therapeut:innen mit den Produkten oder Dienstleistungen von Eterno zufrieden sind und arbeitest eng mit den internen Teams wie Produkt, IT, Marketing zusammen, um die Erwartung von Ärzt:innen und Therapeut:innen zu erfüllen oder sogar zu übertreffen.
    • Dokumentation und Analyse: Du erstellst detaillierte Berichte über den Onboarding-Prozess und sammelst Kundenfeedback, um Einblicke zu gewinnen. Die Analyse dieser Daten ermöglicht es, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Best Practices zu entwickeln. Durch kontinuierliche Dokumentation und Analyse trägst du dazu bei, den Onboarding-Prozess zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
    • Kundenkommunikation: Deine Rolle beinhaltet direkte Kommunikation mit Kunden, um ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Ziele für das Onboarding zu verstehen. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Kunden und stellst sicher, dass sie klare Anleitungen und Unterstützung erhalten, um den Onboarding-Prozess reibungslos zu gestalten. Dabei erklärst du den Ablauf, beantwortest Fragen und löst potenzielle Probleme oder Unklarheiten. Darüber hinaus pflegst du kontinuierlich den Kontakt zu den Kunden während des Onboarding-Prozesses, um sicherzustellen, dass ihre Erwartungen erfüllt werden und mögliche Herausforderungen proaktiv angegangen werden. Dein Ziel ist es, eine positive Erfahrung für die Kunden sicherzustellen und gleichzeitig sicherzustellen, dass der Onboarding-Prozess ihre Bedürfnisse und Ziele erfolgreich erfüllt.

    Dein Profil

    • Bachelor-Abschluss im Gesundheitsbereich oder Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich.
    • Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im B2B-Umfeld.
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
    • Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen anzubieten.
    • Analytisches Denkvermögen.
    • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
    • Selbstmotiviert und eigenständig, mit hoher Eigenverantwortung.
    • Erfahrung in der Nutzung von Praxisverwaltungssystemen wie idealerweise die InSuite von Doc Cirrus.

    Warum wir?

    Deine Werte ergänzen unsere

    • Menschlichkeit - Wir schätzen uns selbst und einander
    • Offenheit - Wir halten unsere Türen und Gedanken offen
    • Positivität - Wir vertrauen auf die positiven Absichten aller
    • Unternehmergeist - Wir wollen etwas bewirken
    • Respekt - Wir schätzen unsere Vielfalt und kommunizieren respektvoll
    • Authentizität - Wir sind authentisch und schätzen unsere Stärken
    Benefits @ Eterno
    • Sei Teil der verrücktesten Geschichte im deutschen Gesundheitswesen
    • Moderne und zentral gelegene Büros in Berlin, Hamburg und Frankfurt + Remote Work für Flexibilität
    • Betriebliche Altersvorsorge, Nutzung der Eterno Spaces für schnelle Arztbesuche & Health Check-Ups
    • Corporate Benefits, JobRad, Sprachkurse, Refer-A-Friend Bonus und ein monatliches Budget für Probonio, Mobility oder Urban Sports Club
    • Regelmäßige Team Events & Offsites
    • Hohes Level an Entrepreneurship
    Disclaimer
    Der Titel unserer Stellenausschreibungen ist in englischer Sprache verfasst, wobei die männliche Form aus rein sprachlichen Gründen verwendet wird. Wir verzichten bewusst auf die explizite Nennung von (m/w/d) in unseren Stellentiteln, um eine offene und diskriminierungsfreie Ansprache sicherzustellen. Alle Personen werden von uns angesprochen. Eterno ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jeden von uns zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, genetischer Information, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen.

    Über uns

    Eterno
    Eterno bietet Lösungen für die moderne Primärversorgung und revolutioniert die Art und Weise, wie Ärzt:innen und ihre Patient:innen digital und persönlich interagieren. Unser Angebot umfasst Spaces, Software und Services ("3S"). Wir bauen vollständig digitalisierte Primärversorgungszentren in Deutschland auf und bieten Ärzt:innen und Therapeut:innen eine risikofreie Form der Selbstständigkeit - eine Art Co-Working-Space für Primärversorger. Wir nutzen modernste Technologien, Automatisierung und selbst entwickelte Software, um Prozesse neu zu gestalten und administrative Aufgaben zu übernehmen. So können sich die Ärzt:innenauf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren, während wir uns um den Rest kümmern (z. B. Empfangspersonal, Callcenter, Tagesgeschäft, Qualitätsmanagement, IT, Abrechnung). In der Zwischenzeit haben die Patient:innen durch unsere Räumlichkeiten Zugang zu einer digitalen, interdisziplinären und modernen Gesundheitsversorgung. Dazu gehören Konzepte für eine heilende Architektur, Yoga, ein Fitnessstudio und unser eigener Barista. Moderne Gesundheitsversorgung für alle.

  • Superchat

    Onboarding Manager

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    "Improve the lives of millions. Change yours forever." - We make the healthcare experience more human · Hast Du keine Angst, Deine Komfortzone zu verlassen? Gehst Du gerne die extra Meile, um Deine Ziele zu erreichen? · Wir sind ein Team, das Herausforderungen liebt, autonom arbe ...


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    Warum MOODJA? · MOODJA ist eine Fulfillment-Boutique, die sich auf individuelle Logistiklösungen für Mode- und Lifestyle-Marken spezialisiert hat. Wir bieten intelligente und nachhaltige Services, die auf die einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. · Wir sin ...


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    Job Description · Are you a program manager obsessed with continuous growth? Do you have a data-driven mindset and enjoy working hands-on with our global teams and partners remotely as well as on-site to deliver a big impact? If so, then we'd love to chat · Role background · The ...


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    At Transporeon - A Trimble Company - we embrace transformation and change in total sync with one another. We rethink, reinvent and rework ideas from one moment to the next – as many times as is necessary to get the job done right. That's how we respond to the new challenges that ...


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    **Aktuell besetzen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen, expansiven Filialisten im Sports Fashion & Lifestyle Bereich die Position "Teamleiter / Supervisor" (m/w/d) für den Store in Berlin.** · Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreicher und sehr dynamischer International ...

  • Tree Logistics GmbH

    Recruiter (M/w/d)

    vor 2 Wochen


    Tree Logistics GmbH Berlin, Deutschland

    Standort: Berlin / Hoppegarten · Als stark wachsender Liefer-Partner von Amazon suchen wir laufend zusätzliche Mitarbeiter bzw. Lieferfahrer. Hierfür möchten wir unser Recruiting weiter ausbauen (auch in Social Media) und suchen einen Recruiter / Recruiting Manager (w/m/d), der u ...