Human Resources Business Partner - Munich Metropolitan Area, Deutschland - Henry Schein

Henry Schein Munich Metropolitan Area, Deutschland

vor 2 Wochen

Beschreibung

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.

Für die Position des HR Business Partner Bayern und Baden-Württemberg wird ein eigeninitiativer, verantwortungsbewusster und ergebnisfokussierter Mitarbeiter*in gesucht, der es unter anderem versteht, die Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen an den unterschiedlichen Standorten der Region Baden-Wurtemberg und Bayern effizient einen erstklasigen HR Service zu bieten.

Dabei entwickelt unsere HR Business Partner eigene Ideen sowie Ansichten der Unternehmensgruppe strategisch wie operativ als ganzheitlicher Personaler wegbegleitend weiter. Als erfahrener HR Manager*innen mit generalistischem Ansatz und zudem Schnittstellenmanager und Motivator gleichermaßen setzt der HRBP mit innovativen Ansätzen und lösungsausgerichteten Methoden Akzente im Personalbereich. Aufgrund die umfassenden Vorkenntnisse betreut der HRBP eigenverantwortlich die Standorte in allen Personalthemen.

Der zukünftige Stelleninhaber*in sollte einen weitreichenden Erfahrungsschatz und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke besitzen. In Zusammenhang mit der bodenständigen, aber dennoch dynamischen Ausrichtung des Unternehmens versteht der Manager*in sich als interdisziplinärer und interkultureller Treiber. Von Ihnen wird somit mehr denn je Flexibilität im Denken und Handeln und ein auf Weitsicht und Ganzheitlichkeit ausgerichtetes verbindliches Arbeiten erwartet. Es gilt, über den Horizont der eigenen Bereiche hinaus, den Blick auf "das große Ganze" zu haben.

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende Schwerpunkte:

Erste Anlaufstelle und Beratung der Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter*innen in allen Fragestellungen sowie Sicherstellung der internen Regelungen und Vorgaben in der zu betreuenden Region
Verantwortlich für alle Recruitings unter berücksichtigung der Processe im Bereich Talent Quisition. Steuerung von Einstellungen, Begleitung der Hiring Manager bei Recruiting (inkl. Anzeigenschaltung/ Bewerbermanagement und Interviews) sowie Unterstützung bei Onboardings
Ansprechpartner bei Versetzungen/Beförderungen und Arbeitszeit-/Vertragsänderungen sowie Gehaltsanpassungen/Bonuszahlungen
Ansprechpartner für Betriebsräte inkl. Anhörungen sowie die Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
Umsetzung unternehmensweiter Compensation & Benefits Richtlinien in die nationale Organisation
Verantwortlich unter anderem für betriebliches Eingliederungsmanagement, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung
Unterstützung von Change-Management Projekten und oder Trennungsprozessen (z. B. bei Standortveränderungen)
Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Standardisierungen und HR- Prozessen und HR-Projekten

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Jura, BWL oder vergleichbare Bereichen wird vorausgesetzt
Mindestens 3 Jahre+ operativer wie auch strategischer Erfahrungshintergrund im Bereich Personal
Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Geschäftsführung und Führungskräften sowie diplomatisches Geschick
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und standortübergreifenden Personalarbeit (ca %)
Versierte Englischkenntnisse, HR SAP- und MS Office-Kenntnisse
Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Personalthemen gewinnbringend und langfristig aufzusetzen und im Unternehmen zu implementieren
Hohe Eigenmotivation, Fähigkeit zur zielgerichteten, konstruktiven Konfliktlösung
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Charisma und Überzeugungsstärke
Hands-on-Mentalität mit Gestaltungsspielraum, um alle anfallenden HR Aufgaben zu übernehmen (Admin, PE, Talentmanagement, Employer Branding, Rekrutierung)

Was Sie von uns erwarten können:

Ein vielseitiges, anspruchsvolles sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation
Vielfälltige und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Karrieoptionen
Eine fundierte Einarbeitung, neueste Geräte und state-of-the-art-Equipment, fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry Schein Academy
Damit Sie Job, Freizeit und Familie gut unter einen "Hut" bekommen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten
An unserem Standort stellen wir Ihnen einen Parkplatz sowie weitere attraktive Benefits zu Verfügung z.B Jobrad

Über Henry Schein

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Diese Lösungen unterstützen auch Zahnlabore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungseinrichtungen. Henry Schein verfügt über ein zentralisiertes und automatisiertes Vertriebsnetz mit einer Auswahl von mehr als Markenprodukten und Produkten der Henry-Schein-Unternehmensmarke in unseren Vertriebszentren.

Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen. 2022 erreichte das Unternehmen einen Umsatz von 12,6 Mrd. US-Dollar und kann seit der Umwandlung von Henry Schein in eine Aktiengesellschaft im Jahre 1995 auf eine jährliche Zuwachsrate von rund 12,1 Prozent zurückblicken.

Weitere Informationen finden Sie auf , , , und

HR Business Partner

vor 2 Wochen

LEDVANCE Munich Metropolitan Area, Deutschland

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Team Lead HR Business Partnering

vor 2 Wochen

DataGuard Munich Metropolitan Area, Deutschland

YOUR JOB · People and culture is your passion? You are ready to lead a dynamic team across multiple offices with a forward-thinking approach, ensuring alignment with wider organizational objectives to fuel our growth? Are you keen to shape a culture of excellence through bold Peo ...
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vor 2 Wochen

Storm4 Munich Metropolitan Area, Deutschland

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vor 2 Wochen

Seqos Capital GmbH Munich Metropolitan Area, Deutschland

Seqos ist ein Family Office, das Management Buy-In Kandidaten/-innen bei der Akquisition von Unternehmen mit einem Enterprise Value von €7-50 Mio. unterstützt. Für einer unserer Portfolio Unternehmen suchen wir derzeit eine ehrgeizige und hochqualifizierte Person für eine Chief o ...
Senior Performance Marketing Manager

vor 2 Wochen

Storm4 Munich Metropolitan Area, Deutschland

Ein führendes Unternehmen in Deutschland, das sich auf die Wiederaufbereitung, Vermarktung, Logistik und IT im Bereich zirkulärer Geschäftsmodelle für Fahrräder spezialisiert, hat sich mit Storm4 zusammengetan, um einen Senior Performance Marketing Manager (hybrid) in München zu ...
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vor 2 Wochen

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Leiter Finanzen

vor 2 Wochen

SYNSERO Experts GmbH Munich Metropolitan Area, Deutschland

Wir suchen für unseren Mandanten die bzw. den · Leiter Finanzen (w/m/d) · Aufgaben · Verantwortung für den Finance-Bereich des Produktionsstandortes mit direkter Berichtslinie an die kaufmännische Leitung · Leitung des Finance-Teams · Betreuung von Werkscontrolling und Projektcon ...
Teamlead Trade Marketing

vor 3 Wochen

SWISSCONSULT - Executive Search Consultants Munich Metropolitan Area, Deutschland

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller für TV-Geräte und deckt mit seinen innovativen Produkten seit mehr als 50 Jahren Bereiche wie Multimedia, Haushaltsgeräte, Smart Home und mehr ab. Über Mitarbeiter weltweit tragen zum Erfolg bei. Seit 2018 gehört auch eine ...
Partner Manager m/w/d

vor 3 Wochen

ATOSS Software AG Munich Metropolitan Area, Deutschland

Deine Aufgaben: · Entwicklung und Umsetzung eines gemeinsamen Business Plans für unsere Systemintegratoren, Software-, · Implementierungs- und Integrationspartner sowie mit ATOSS Sales und Marketing zur Leadgenerierung, Pipelineaufbau und Erreichung der vereinbarten Co-Sell Ziele ...
Finance & Controlling Manager

vor 2 Wochen

ubiMaster Munich Metropolitan Area, Deutschland

Wir von ubiMaster sind ein erfolgreiches EdTech Startup aus München (finanziert durch den weltweit größten EdTech VC Owl Ventures). Unsere Mission: Bildung für alle unabhängig vom Einkommen. Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiter und deren Kinder durch Bildungslösungen optimal ...
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vor 1 Woche

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Consultant Agile Organisation

vor 4 Tagen

Q_PERIOR Munich Metropolitan Area, Deutschland

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vor 4 Wochen

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vor 21 Stunden

byte – Bayerische Agentur für Digitales Munich Metropolitan Area, Deutschland

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vor 2 Wochen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht Isar Experts im Kundenauftrag für ein Münchner Unternehmen, das zu den größten und erfolgreichsten seiner Branche gehört einen: · HR Controller (m/w/d) · Das Unternehmen bietet: · Gleitzeit, Homeoffice Regelung, Hybrides Arbeiten (ca. 2 Tage An ...
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