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    People Manager - Berlin, Deutschland - optilyz

    optilyz
    optilyz Berlin, Deutschland

    vor 4 Tagen

    Default job background
    Employee
    Beschreibung

    Für unser People Team suchen wir eine/n People Manager/in (w/m/d). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für alle Aspekte rund um People, Talent & Culture. Du arbeitest eng mit dem gesamten optilyz Team zusammen und hast die Möglichkeit, unser People Department auszubauen und in spannenden People Projekten mitzuwirken.

    Aufgaben

    • People Management: Du bist verantwortlich für alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Darunter fallen u.a. Prozesse wie das Onboarding/Offboarding und unsere People Development Prozesse. Ebenso bist du ein vertrauensvoller People Sparring Partner für das optilyz Team.
    • People Operations: Neben den People-typischen operativen Tagesaufgaben, wirkst du bei allen People-Administrationsaufgaben mit (Vertragserstellung, Zeugnisse, Vorbereitung der Payroll etc.). Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind Voraussetzung, sowie erste Vorkenntnisse mit den HR-Tools Personio & Leapsome.
    • Recruiting: Du bist für die Recruiting Ziele verantwortlich. Wenn Kandidaten die Einstellungsanforderungen erfüllen, stellst du sicher, dass die Kandidaten eine großartige Erfahrung im Recruiting Prozess gemeinsam mit uns haben, sie Hilfestellung im Einstellungsprozess erhalten, und sichergestellt wird, dass optilyz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Sehr gute Kenntnisse im Active Search, KPI-basiertes Recruiting und Sparring mit den Hiring Managern sind wünschenswert.
    • People & Culture: Du stellst sicher, dass wir ein großartiger Arbeitsplatz sind, einschließlich Engagement, Mitarbeiterbindung, Wachstum, Werten, Vision, Mission, Benefits sowie Learning & Development. Unser Ziel ist es für unser optilyz Team, die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. (Remote sowie in unseren Büros in Berlin und München). Du wirkst bei Projekten, wie unseren legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern mit, sowie bei der Durchführung unserer regelmäßigen internen Company Formate.

    Qualifikation

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Fachrichtung und bringst mind. 3 Jahre nachweisbare Arbeitserfahrung im People Management und Recruiting mit.
    • Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
    • Du hast in deinen bisherigen People Rollen eigenständig Projekte aufgesetzt und gesteuert.
    • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen und internen Stakeholdern aufzubauen, aus.
    • Deine proaktive, ergebnisorientierte und Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative konntest du bereits in ähnlichen People Positionen unter Beweis stellen.
    • Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu agieren.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
    • Du bist in Berlin ansässig und hast die Möglichkeit ca. 2mal die Woche ins Berliner Office zu kommen.

    Benefits

    • Werde Teil unseres internationalen Teams, welches mit einer offenen Unternehmenskultur, einer transparenten Kommunikation, Spaß an der Arbeit und Diversität punktet.
    • Lebe unsere Unternehmenswerte Impact, Reliability & Simplicity nach innen und außen.
    • Arbeite für eine CO2-neutrale und nachhaltige Brand mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Feedback-Kultur
    • Gestalte deine Arbeitszeit frei nach deinen Bedürfnissen im Rahmen unserer Home Office-Policy sowie unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen an einem unserer Standorte oder remote.
    • Workation - Arbeite bis zu 3 Monate pro Jahr aus einem anderen EU-Land.
    • Profitiere von unseren Personal Development sowie Home Office Budgets.
    • Erhalte eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 50€ pro Monat.
    • Nutze Corporate Benefits, um Rabatte auf eine maßgeschneiderte Auswahl von über 800 Anbietern zu erhalten.
    • Nimm dir eine Auszeit in Form von 30 Urlaubstagen pro Jahr.

    Wir sind Europas führende Software für physische Mailings im Customer Relation Management (CRM) und ermöglichen großen Unternehmen, hochpersonalisierte und automatisierte Print-Werbung an ihre Bestandskunden zu verschicken. Dank unserer innovativen B2B-SaaS-Lösung kann Direct Mail als passgenaues Werbemittel ohne großen Aufwand in das Cross-Channel-Marketing eingebunden werden. optilyz wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, einen Old-School-Kanal wie Print grundlegend zu transformieren. Denn aus unserer Sicht ist Print-Werbung alles andere als tot. Was sie brauchte, ist eine Brücke in die digitale Welt, wo sie als Performance-Kanal datengetrieben ausgesteuert werden kann.

    Werde an einem unserer 2 Standorte (Berlin & München) oder remote (fully & hybrid) Teil unseres 45-köpfigen Teams und lebe mit uns die Vision, den Print-Mailing-Markt zu revolutionieren


  • optilyz

    People Manager

    vor 7 Stunden


    optilyz Berlin, Deutschland CDI

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    vor 7 Stunden


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    People Manager

    vor 3 Tagen


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    Manager People

    vor 1 Woche


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    Manager People

    vor 2 Wochen


    ebuero AG (eGroup) Berlin, Deutschland Employee

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    vor 18 Stunden


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