- You will be responsible for recruiting processes from the initial job description drafting, communication with applicants to conducting selection interviews and supporting and preparing the onboarding process.
- You will focus on optimising the recruiting process based on the organisational culture to ensure that ProVeg attracts and wins the most promising talent that perfectly fits our organisational needs.
- You will support other team members and their recruitment efforts with your experience in active sourcing and headhunting to expand our applicant pipeline.
- You will significantly boost our headhunting efforts with a focus on our hard-to-fill roles.
- You will create a headhunting strategy that helps ProVeg to find and attract the best talent to support our mission.
- You will advertise vacancies on the online job boards and diversify our portfolio of used platforms to increase our reach.
- You will ensure that the candidate's experience throughout our recruitment process meets the highest quality standards.
- You will ensure professional, timely and friendly communication with applicants and all other external stakeholders, as well as with internal ProVeg staff.
- Coordinating main learning activities at ProVeg, aligning them with the organisation's strategic goals.
- Developing the in-house training (self-paced learning courses and workshops).
- Overseeing and managing the Personal Development Review process.
- Drive ProVeg's Employer Branding efforts focused both on internal and external communication.
- Supporting the development and modification of ProVeg Policies.
- A bachelor's degree in human resources, business, psychology or a related field. Relevant certifications in HR or recruitment may be advantageous.
- Minimum 3 years experience of working in recruiting and headhunting.
- Understanding of international recruitment practices and the ability to navigate diverse cultural contexts.
- Ability to attend and represent the organization at industry events, conferences, and networking functions.
- Ability to leverage technology and social media for effective sourcing and candidate engagement.
- Ability to work accurately and efficiently, with a high level of attention to detail.
- Strong organisational and project management skills to handle multiple recruitment processes simultaneously.
- Ability to work to tight deadlines and manage priorities.
- Pro-active problem-solving skills and ability to identify potential improvement and streamlining of processes.
- Excellent communication skills in English.
- Excellent interpersonal skills and ability to deal with all staff issues respectfully and compassionately
- Understanding and appreciation of diversity, equity, and inclusion principles, with the ability to integrate these into the recruitment process.
- Ability to positively influence organisational culture.
- German language skills
- Familiarity with the non-profit sector and an understanding of the unique challenges and opportunities in the industry.
- Passion for the mission and goals of the organisation.
- A strong organisational focus on personal development, with a designated training budget.
- Provision of a work laptop.
- Flexible, trust-based working arrangements and home-office arrangements.
- Career-development support.
- Mindfulness programme - free Headspace account.
- We are a workplace that encourages everyone to bring their whole selves to work. We are an inclusive workplace for our diverse employees around the world.
- And, last but not least, become part of a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet
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pr manager culture
vor 1 Woche
Styleheads Gesellschaft für Entertainment Berlin, Deutschland EmployeeWerde Teil unseres Teams · Du bist ambitioniert, motiviert, neugierig auf neue Trends und Lebenswelten liebst es dich Herausforderungen zu stellen? Dann gehörst du zu uns · Ab sofort suchen wir erfahrene PR Manager für unser Team Culture & Lifestyle. In dieser Rolle sind Kreativi ...
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People & Culture Manager (gn) - Dienstleistung
vor 1 Woche
selected heads GmbH Berlin, Deutschland CDIAls Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, ein Unternehmen in Berlin, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des People & Culture Manager (gn). · Aufgaben · Unterstützung bei allen Personalthemen · gesamter Recruiting-Prozess · Ers ...
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People & Culture Manager (gn) - Dienstleistung
vor 6 Tagen
selected heads GmbH Berlin, Deutschland otherAls Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, ein Unternehmen in Berlin, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des People & Culture Manager (gn). · Aufgaben · Unterstützung bei allen Personalthemen · gesamter Recruiting-Prozess · Ers ...
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 4 Tagen
BUNZL Healthcare Berlin, Deutschland· People & Culture Manager (m/w/d) bei BUNZL Healthcare GmbH | softgarden · View job here People & Culture Manager (m/w/d) · Voll- oder Teilzeit · Kitzingstraße 15-19, 12277 Berlin, Deutschland · Hybrid · Mit Berufserfahrung · Das sind wir · Wir von BUNZL Healthcare GmbH glaub ...
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People & Culture Manager (d/w/m)
vor 6 Tagen
KIWI GmbH Berlin, Deutschland GanztagsDein Team · KIWI ist der Marktführer für digitalen Zutritt in der Wohnungswirtschaft. Wir sind 30 Personen aus 10 Nationen und unser Ziel ist es, den herkömmlichen Schlüssel abzuschaffen. Deshalb steht für uns Innovation, Wachstum und Weiterentwicklung an oberster Stelle. Unsere ...
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People and Culture Manager
vor 1 Woche
ProVeg International Berlin, Deutschland GanztagsWe are looking for an experienced · People and Culture Manager (gn)with a focus on recruiting and headhunting to ensure robust talent acquisition for all the key roles within our organisation. You will be responsible for acquiring the talents and skills our organisation needs to ...
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HR/P&C Manager im People and Culture Team
vor 6 Tagen
ProVeg e.V. Berlin, Deutschland ContractZur Unterstützung unserer internationalen People and Culture Abteilung suchen wir eine:n People and Culture Manager:in (m/w/d). Du fungierst als erste Ansprechperson für interne und externe personalbezogene Anfragen und bist hauptsächlich für People and Culture Operations und Ser ...
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HR/P&C Manager im People and Culture Team
vor 1 Woche
ProVeg e.V. Berlin, Deutschland ContractZur Unterstützung unserer internationalen People and Culture Abteilung suchen wir eine:n People and Culture Manager:in (m/w/d). Du fungierst als erste Ansprechperson für interne und externe personalbezogene Anfragen und bist hauptsächlich für People and Culture Operations und Ser ...
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Werkstudentin People
vor 1 Woche
doctari gmbh Berlin, DeutschlandDas Gesundheitssystem muss revolutioniert werden Wir bei der doctari group, einem führenden Healthcare-Tech-Unternehmen, haben uns dies zur Aufgabe gemacht - dafür bauen wir die Plattform der Zukunft Über 500 MitarbeiterInnen arbeiten tagtäglich im Namen von doctari, lichtfeld un ...
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Junior People
vor 5 Tagen
Outfittery GmbH Berlin, Deutschland**OUTFITTERY** ist Europas größter Personal-Shopping-Service. Wir sind für diejenigen da, die sich mehr Beratung und Expertise wünschen als Regeln und Routine - denn wir sind davon überzeugt, dass sich ein guter Stil mit der Zeit weiterentwickelt. Wir wollen inspirieren und ermut ...
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Junior People
vor 6 Tagen
OUTFITTERY GmbH Berlin, DeutschlandOUTFITTERY ist Europas größter Personal-Shopping-Service. Wir sind für diejenigen da, die sich mehr Beratung und Expertise wünschen als Regeln und Routine - denn wir sind davon überzeugt, dass sich ein guter Stil mit der Zeit weiterentwickelt. Wir wollen inspirieren und ermutigen ...
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Talent Acquisition Assistant
vor 1 Tag
Lanes & Planes GmbH Berlin, DeutschlandDeine Position · Als Recruitment Coordinator/ Talent Acquisition Assistant (m/w/d) wirst du fester Teil unseres People & Culture Teams in München. Das Miteinander ist dir wichtig, du hast Lust auf Talent Acquisition Themen und hast dabei Optimierungspotentiale bestehender Prozess ...
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Spezialist/in (M/w/d) Für Performance-marketing
vor 1 Woche
Culture Flipper Berlin, Deutschland**Stelle: Spezialist/in (m/w/d) für Performance-Marketing und Retail-Medien im deutschen Markt** · Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Adtech/digitale Anzeigenwerbung, suchen wir zwei erfahrene Berater/innen für Performance-Marketing und Retail-Medien in Deuts ...
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Recruitment Coordinator/ Active Sourcer
vor 6 Tagen
Lanes & Planes GmbH Berlin, DeutschlandDeine Position · Als Recruitment Coordinator/ Talent Acquisition Assistant (m/w/d) wirst du fester Teil unseres People & Culture Teams in München. Das Miteinander ist dir wichtig, du hast Lust auf Talent Acquisition Themen und hast dabei Optimierungspotentiale bestehender Prozess ...
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Executive Assistant to Chief Creative Officer
vor 2 Tagen
Heimat Werbeagentur GmbH Berlin, DeutschlandWir suchen einen schlauen, proaktiven Menschen mit Interesse für Popkultur, Design, Musik, Medien, Social Media Marketing oder Fashion. · Im Detail: Du siehst Assistenz sowohl als organisierende als auch kreativ gestaltende und beratende Aufgabe. · Du organisierst und berätst den ...
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Recruiter (All Genders)
vor 1 Woche
kollex GmbH Berlin, DeutschlandDeine Aufgaben · Du bist emphatisch, organisiert und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen? Du arbeitest gerne in einem internationalen Start-up Umfeld und hast Lust unser wachsendes Team von rund 70 Mitarbeitenden maßgeblich mitzugestalten und weiter auszubauen? · - Dann freue ...
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HR & Recruiting Werkstudent (M/w/d)
vor 1 Woche
DemoUp Cliplister Berlin, DeutschlandWir, bei DemoUp Cliplister, unterstützen täglich mehr als 3.000 Marken und Einzelhändlern weltweit ihre Produkte mithilfe von Videos, 3D, Augmented Reality und User Generated Content zum Leben zu erwecken. Dabei kombinieren wir unsere Content Creation Dienstleistungen mit unserer ...
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HR & Recruiting Werkstudent (M/w/d)
vor 1 Woche
DemoUp Cliplister Berlin, DeutschlandJobbeschreibung · Wir, bei DemoUp Cliplister, unterstützen täglich mehr als 3.000 Marken und Einzelhändlern weltweit ihre Produkte mithilfe von Videos, 3D, Augmented Reality und User Generated Content zum Leben zu erwecken. Dabei kombinieren wir unsere Content Creation Dienstleis ...
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Freshfields Berlin, Deutschland Nebenberuflich**Freshfields**: · **Jobbeschreibung**: Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes Starte jetzt in einem unserer deutschen Büros. · **Das ist Dein Profil**: · - Du hast mindestens das Erste Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg a ...
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Account Executive
vor 6 Tagen
fischerAppelt Berlin, DeutschlandDu brennst für die neuen Technologien, die unser Leben, unsere Gesellschaft und die Wirtschaft verändern? Digitale Marken, Medien und Entertainment faszinieren dich ebenso wie die Zukunft der Energieversorgung? Du möchtest spannende Kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung m ...
People and Culture Manager - Berlin, Deutschland - ProVeg
Beschreibung
Role Summary
We are looking for an experienced People and Culture Manager with a focus on recruiting and headhunting to ensure robust talent acquisition for all the key roles within our organisation. You will be responsible for acquiring the talents and skills our organisation needs to achieve our global 50by40 mission. You will manage and coordinate the whole recruiting process, from conducting needs assessment together with hiring managers to onboarding of the new hire. You will be joining ProVeg during an exciting time of growth and transformation towards an effective and professional go-to organisation for driving the transition to plant-forward supply & demand. Besides leading on recruitment projects, you will be largely responsible for optimising our processes so that we, as a growing organisation with more and more partner countries, can offer excellent recruitment services within the framework of our impact model.
You are a versatile and skilled professional with a T-shaped skill set, combining deep expertise in specific area of recruitment with a broad understanding of other disciplines such as HR Metrics, Health and Safety, Employee Relations and Learning and Development. You take pride in your role within the organisation, focusing on impactful work that aligns with strategic priorities. You support management as a strategic business partner to achieve organisational goals.
In our People and Culture team, we attach great importance to professional teamwork and mutual support, always have an open ear for each other and never forget our sense of humour in our varied tasks. This mission-driven role offers you the chance to be a catalyst for change in the global food system.
Job Details
Reports to: International Head of People and Culture
Department: People and Culture
Location: Germany
Hours: 32-40h per week
Responsibilities
Recruiting
Qualifications
Required:
Benefits of working with us
When?
Application deadline: open until filled
Start date: as soon as possible
Further information
Our Application Procedure
Your application should include a cover letter addressing your motivation and how you meet the person specification criteria and a CV. Please submit your application in English using our online form, and tell us how you found this job ad. ) Thank you
The recruitment process includes:
1. Online test
2. First interview with People and Culture
3. Online trial task
4. Senior Management interview
5. Final decision
About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.
ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.
ProVeg has received the United Nations' Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.
ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees.
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here in German and English. If you are applying at ProVeg INT, more Information can be found here, available in German and English.