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Rosenheim

    Recruiter/-in (m/w/d) - Rosenheim, Deutschland - Stadt Rosenheim

    Stadt Rosenheim background
    Beschreibung

    Stellenausschreibung Nr

    Recruiter/-in (m/w/d)

    Das Personalamt der Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Recruiter/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

    Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

    Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG

    Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

    Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und zielen darauf ab, stets das perfekte "Match" zwischen Anforderungsprofil und Kandidat/-in zu finden?

    sind Sie hier genau richtig

    Sie bringen mit

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B Personaldienstleistungskaufmann/-frau) bzw. eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann bzw. Personalfachkauffrau (m/w/d) oder
    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
    • Erfahrung im Bereich active sourcing und Personalmarketing ist von Vorteil
    • Idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
    • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
    • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
    • Vernetztes Denken
    • Souveräne Kommunikationsfähigkeit

    Das erwartet Sie

    • Active Sourcing (z.B. Direktansprache von Kandidaten/-innen, Profile Mining auf geeigneten Plattformen)
    • Aufbau und Bewirtschaftung eines Talent-Pools
    • Bewerbermanagement und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
    • Erstellung von Stellenanzeigen
    • Administrative Betreuung des Bewerbermanagementsystems
    • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
    • Organisation und Durchführung von Messeauftritten

    Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Als Arbeitgeber bieten wir

    • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
      Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
    • Unbefristete Stellen
      Grundsätzlich unbefristete Stellen.
    • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
      Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
    • Urlaub
      30 Tage Urlaub.
    • Kollegiales und respektvolles Team
      Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
    • Arbeiten in Toplage
      Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
    • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
      Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
    • Fortbildungsmöglichkeiten
      Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Tarifvertrag
      Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
    • Moderne Arbeitsplätze
      Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
    • Faire Bezahlung
      Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

    Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail entgegen.

    Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

    Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
    Herr Bernhard Grießl
    Tel. 08031/
    E-Mail: Bernhard.Grieß

    Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
    Frau Franziska Irl
    Tel. 08031/
    E-Mail:

    Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |



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    Recruiter/-in (m/w/d)

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    Stadt Rosenheim Rosenheim, Deutschland

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    Recruiter/-in (m/w/d)

    vor 1 Woche


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    Junior Buchhalter/in

    vor 20 Stunden


    BORA Vertriebs GmbH & Co KG Raubling, Deutschland

    Stellen ID: · - Raubling · - Vollzeit · - Ab sofort · - Finance, Human Resources & Legal · **Das Team**: Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gru ...


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