Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Oldenburg, Deutschland - Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
An der Fakultät II - Informatik, Wirtschafts
- und Rechtswissenschaften
- der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Department für Informatik in der Abteilung Wirtschaftsinformatik - Umwelt und Nachhaltigkeit (Prof. Dr. Philipp Staudt)** zum ** eine Vollzeitstelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)**
Entgeltgruppe 13 TV-L (100%)

bis zum zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, eine Projektverlängerung wird angestrebt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschaftsinformatik sowie gute Deutsch
- und Englischkenntnisse. Teamfähigkeit und Organisationstalent setzen wir voraus. Darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Softwareentwicklung und Programmierung, Forschungsdesign in der Wirtschaftsinformatik sowie der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sehr wünschenswert.

Die Forschungsaufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sind in das interdisziplinäre Forschungsprojekt "ÖPGV - Öffentliche Plattformen zur erleichterten datenbasierten Zusammenarbeit von GovTechs und Verwaltung" eingebettet. Das Projekt wird vom BMBF im Rahmen der Ausschreibung "Entwicklung neuer digitaler Leistungen für datenorientierte Wertschöpfung (DigiLeistDAT)" gefördert. Projektgegenstand ist der Aufbau einer multi-sided multi-purpose Plattform, die die datenbasierte Zusammenarbeit innerhalb von Kommunen, aber insbesondere mit GovTech-Unternehmen erleichtern und fördern soll.

Die/der künftige Stelleninhaber*in soll an der inhaltlichen und technischen Entwicklung der Plattform mitarbeiten. Es wird insbesondere erwartet, mit zahlreichen Stakeholdern aus öffentlicher Verwaltung und dem GovTech-Ökosystem zu kooperieren.

Es wird Gelegenheit zur Promotion gegeben.

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. - 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit aussagekräftigem Lebenslauf, sowie Abitur

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Bitte senden Sie keine Originale zu.