HR Business Partner - Stuttgart, Deutschland - AnyDesk

AnyDesk

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 23 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Über uns

AnyDesk wurde in der Überzeugung gegründet, dass Softwaretechnologie und globale Konnektivität unsere Gesellschaft verbessern und Menschen unabhängig von ihrer Entfernung zusammenbringen können. Heute baut AnyDesk eine Plattformtechnologie, die das Internet neu erfinden wird.

**Gestalte die Zukunft der Software-Technologie gemeinsam mit uns**

Was wir suchen

AnyDesk ist derzeit der größte Anbieter von Remote-Desktop-Sitzungen auf der ganzen Welt. Der wichtigste Treiber hinter diesem Erfolg waren und sind unsere Mitarbeiter. Ihre Leidenschaft, Motivation und Ihr Engagement sorgen dafür, dass wir unsere Ziele erreichen. Um uns bei unserer Mission zu unterstützen, suchen wir nach einem HR Business Partner, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fortzusetzen und auszubauen.

In dieser Rolle sind Sie ein Sparring Partner auf Augenhöhe und unterstützen unsere internationalen Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Besonders in Hinblick auf strategische HR-Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie Change
- & Transformationsprojekten stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
- Sie sind vertrauensvoller und proaktiver Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
- Sie verantworten selbstständig und aktiv die Planung, Koordination, Steuerung, Beratung und Durchführung zentraler HR-Themenfelder (On
- und Offboarding, Personalentwicklung, Organisations
- und Teamentwicklung) Ihres Betreuungsbereichs und identifizieren HR-Handlungsfelder
- Sie blicken weit nach vorn, wenn Sie als HR Business Partner Ihrer Fachbereiche wichtige Veränderungs
- und Organisationsentwicklungsprozesse mit anstoßen und zum Erfolg führen
- Sie gehen neue Wege bei der Optimierung bestehender Prozesse und haben Spaß daran, Bewährtes in Frage zu stellen, um stets die interne HR-Strategie zu optmieren und dabei Produktivität und Performance kontinuierlich zu fördern
- Sie engagieren sich bei der Gestaltung und erfolgreichen Implementierung spannender nationaler und internationaler HR-Themen und -Projekte

Was du mitbringst

**Grundlegende Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent im generalistischen Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fähigkeit, langfristige Beziehungen auf alle Ebene aufzubauen und zu pflegen
- Verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse

**Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen**:

- Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und HR- und Digitalisierungstools (z.B. Bamboo HR, Confluence, Jira)
- Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht und deren Anwendung
- Erfahrung in der Analyse von HR-Kennzahlen
- Erfahrung in Projekt
- und Change Management
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und Überzeugungsstärke in den HR-Themen
- Fähigkeit, selbstständig lösungsorientiert zu denken und zu handeln, sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen und selbst in herausfordernden Situationen souverän aufzutreten
- Hohe Hands-On-Mentalität, die Ihnen dabei hilft, Themen jeden Tag anzupacken, zu hinterfragen und vor allem ergebnisorientiert umzusetzen

Was wir bieten
- Zentral gelegene Büros in Stuttgart/ Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work möglich
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Vollzeitstelle
- Kostenlose Getränke und einmal pro Woche Teamlunch
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für kreative Ideen
- Internationales Team

Bereit für spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld und in ebenso professioneller wie kollegialer Atmosphäre? Dann bewerben Sie sich noch heute Ansprechpartnerin ist Gemma Baillie, Talent Acquisition Specialist.

AnyDesk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Wir wollen unseren Mitarbeitern Raum zur Entfaltung geben, eine Atmosphäre schaffen, in der die Arbeit Spaß macht und die Möglichkeit bieten, die kreativsten, gewagtesten und außergewöhnlichsten Ergebnisse deiner Karriere zu erzielen. Genau aus diesem Grund suchen wir Talente, die uns bereichern. Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Familienstand, Religion oder ethnische Zugehörigkeit spielen für uns keine Rolle. Wir betrachten alle als gleichwertig und bieten allen die gleichen Chancen.

**AnyDesk Software GmbH**
Türlenstraße 2
70191 Stuttgart