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    Inbound Sales Development Representative - München, Deutschland - Saviynt

    Saviynt
    Saviynt München, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung
    Your full LinkedIn profile will
    be shared. Learn more
    Let the employer know what pronouns you use so that they can address you correctly.
    Current company
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    UK
    Full Name ✱
    How did you learn about this position?
    Current Country of Residence ✱
    Do you require Sponsorship to work in the UK? ✱
    How many years of experience do you have in the IGA/IAM space? ✱
    What is your desired yearly salary compensation? ✱
    Additional information
    U.S. Equal Employment Opportunity information (Completion is voluntary and will not subject you to adverse treatment)

    Saviynt provides equal employment and affirmative action opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.

    Saviynt is a federal contractor or subcontractor subject to certain governmental recordkeeping and reporting requirements for the administration of civil right laws and regulations.

    Employment decisions are made on the basis of job-related criteria without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, age, genetic information, national origin, disability, military, or veteran status, or any other classification protected by applicable law.

    We invite all applicants to voluntarily self-identify their race, ethnicity, and gender.

    Submission of the information on this form is strictly voluntary and refusal to provide it will not subject you to any adverse treatment.

    Information obtained will be retained in a confidential file and separate from personnel records. This information may only be used in accordance with the provision of applicable federal laws, executive orders, and regulations. If you want more information about any of the sections, please check with a company representative.
    Race
    Self-identification of veteran status (Completion is voluntary and will not subject you to adverse treatment)

    Saviynt is a Government contractor subject to the Section 4212 of the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act of 1974, as amended by the Jobs for Veterans Act of 2002, which requires Government contractors to take affirmative action to employ and advance in employment: (1) Disabled veterans – A veteran who served on active duty in the U.S.

    military and is entitled to disability compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to disability compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs, or was discharged or released from active duty because of a service-connected disability; (2) Recently separated veteran – A veteran separated during the three-year period beginning on the date of the veteran's discharge or release from active duty in the U.S military, ground, naval, or air service; (3) Active duty wartime or campaign badge veteran – A veteran who served on active duty in the U.S.

    military during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge was authorized under the laws administered by the Department of Defense; (4) Armed forces service medal veteran – A veteran who, while serving on active duty in the U.S.

    military ground, naval, or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order Fed.

    Reg If you believe that you belong to any of the categories of protected veterans, please indicate by making the appropriate selection.

    Voluntary self-identification of disability
    Form CC-305 / OMB Control Number / Expires 04/30/2026
    Why are you being asked to complete this form?
    We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.
    Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor's Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at .
    How do you know if you have a disability?

    A disability is a condition that substantially limits one or more of your "major life activities." If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability.


    Disabilities include, but are not limited to:
    Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
    Blind or low vision
    Cancer (past or present)
    Cardiovascular or heart disease
    Celiac disease
    Cerebral palsy
    Deaf or serious difficulty hearing
    Diabetes
    Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
    Epilepsy or other seizure disorder
    Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
    Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
    Missing limbs or partially missing limbs
    Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
    Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson's disease, multiple sclerosis (MS)
    Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
    Partial or complete paralysis (any cause)
    Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
    Disability status


    PUBLIC BURDEN STATEMENT:

    According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number.

    This survey should take about 5 minutes to complete.
    Yes, Saviynt can contact me about future job opportunities for up to 2 years
    #J-18808-Ljbffr
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    Sales Development Representative

    vor 2 Wochen

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  • Academic Work

    Sales Development Representative

    vor 2 Wochen

    Academic Work Munich, Deutschland

    Verkaufen liegt dir im Blut und du hattest schon immer ein Talent dafür neue Kontakte zu knüpfen? Du bist gerne Dienstleister und hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt als Sales Development Representative (m/w/d) und beweise was du auf dem Kasten hast · **Ü ...

  • DG timework GmbH

    Sales Development Representative

    vor 2 Wochen

    DG timework GmbH Munich, Deutschland

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    Predium Munich, Deutschland

    Deine Mission · Als (Senior) Business Development Representative bist du von Anfang an im Sales-Prozess dabei und übernimmst volle Verantwortung für deine eigenen Prozesse. Du wirst eng mit unseren Product und Customer Success Teams zusammenarbeiten, um deine Erfahrungen aus Kund ...

  • Allgeier Inovar GmbH

    Sales Development Representative

    vor 2 Wochen

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    Sales Development Representative

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  • Delicious Data GmbH

    Sales Development Representative

    vor 3 Wochen

    Delicious Data GmbH Munich, Deutschland

    Wir suchen dich, um eines der größten Probleme unserer Gesellschaft zu bekämpfen: Lebensmittelverschwendung. · Mit diesem Ziel vor Augen ist es deine Hauptaufgabe potentielle Kunden für Delicious Data's Mission zu begeistern. Du sprichst mit Unternehmen aus der Gemeinschaftsverpf ...

  • Lionstep AG

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    Sales Development Representative

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    Sales Development Representative

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    Sales Development Representative

    vor 2 Wochen

    einwert Munich, Deutschland

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  • fleetster

    Sales Development Representative

    vor 1 Woche

    fleetster Munich, Deutschland

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  • Capmo GmbH

    Sales Development Representative

    vor 1 Woche

    Capmo GmbH Munich, Deutschland

    **Deine Rolle**: · Du willst im Software Sales (SaaS) durchstarten? Du willst Ansprechpartner in einem undigitalen Markt von der Digitalisierung begeistern? Dann bist du in unserem dynamischen Sales Team genau richtig · Als (Senior) Sales Development Representative (m/w/*) identi ...

  • ANGEHEUERT GmbH

    Sales Development Representative

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    ANGEHEUERT GmbH Munich, Deutschland

    Unser Kunde revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert damit den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren sie die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand - für einen lebenswer ...

  • ParkDepot GmbH

    Sales Development Representative

    vor 2 Wochen

    ParkDepot GmbH Munich, Deutschland

    **Your new role**: · Bist du bereit, uns auf einem spannenden Roadtrip zu begleiten? Wir sind ein aufstrebendes Startup und haben uns zum Ziel gesetzt, das Parkraummanagement auf den Kopf zu stellen. Mit unserer innovativen Technologie sind wir bereit, die Mobilität zu transformi ...

  • diva-e Digital Value Excellence GmbH

    Business Development Representative

    vor 1 Woche

    diva-e Digital Value Excellence GmbH Munich, Deutschland

    **Arbeitgeber**: · **Du brennst für Digital Sales mit Leib und Seele und hast eine Leidenschaft für Technik? Du hast Lust auf Tapetenwechsel? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e** · diva-e ist Deutschlan ...