Referentin / Referent (W/m/d) Für Den Bereich - Bonn, Deutschland - Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs
- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das zukünftige Referat -Vorprojektphase, allgemeine Nutzerberatung, Baurecht - in Bonn auf Dauer eine/n:
Referentin / Referent (w/m/d) für den Bereich Klimaneutrales Bauen, Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen

Der Dienstort ist Bonn.

Kennnummer: 508-23

Aufgabengebiet

Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute.

Die Bauaufgaben im In
- und Ausland umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und sonstige nationale und internationale Institutionen.

Ihre Tätigkeiten in der Abteilung III sind im Bereich Klimaneutrales Bauen, Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen u. a.
- Bearbeitung von fach
- und referatsübergreifenden bauwissenschaftlichen Fragen und Aufgaben
- Zentrale Betreuung von Bauprojekten in Bezug auf das Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) und die Energieeffizienzziele des Bundes für die Abteilung III in der Projektvorphase sowie als Unterstützungsleistung in der Projektphase
- Führen von Abstimmungsgesprächen mit allen Beteiligten Informationsaufbereitung und -vermittlung

Anforderungen

Vorausgesetzt werden
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss, der für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert. Fachkenntnisse aus dem Bereich Klimaneutrales Bauen, Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen
- Projektmanagementkenntnisse
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
- die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegiallen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks
- und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind
- Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen
(Land, Kommune oder Bund)
- eine Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufserfahrung

Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an
- strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem
- flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.
- eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des - 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von m