Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Braunschweig, Deutschland - Technischen Universität Braunschweig

Technischen Universität Braunschweig
Technischen Universität Braunschweig
Geprüftes Unternehmen
Braunschweig, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG FÜR EINE*N WISSENSCHAFTLICHE*N MITARBEITER*IN (DOKTORAND*IN, M/W/D):
**INSTITUT FÜR PSYCHOLOGIE, LEHRSTUHL FÜR ARBEITS-, ORGANISATIONS- UND SOZIALPSYCHOLOGIE**

Sie suchen abwechslungsreiche Forschungstätigkeiten und spannende praxisnahe Projektarbeit zu gesellschaftlich relevanten Themen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten die Möglichkeit wissenschaftlich anspruchsvolle aktuelle Fragestellungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt zu beleuchten und praxisnah mit Unternehmen zu kooperieren. Ebenso können Sie sich vielseitig für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft qualifizieren. Wir suchen eine Person, die ihre eigene Arbeit, das Team und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten möchte.

Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Simone Kauffeld) ist vorbehaltlich der Mittelzuwendung **ab oder später** eine Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion im Stellenumfang von 75% zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist auf 3 Jahre mit Option auf Verlängerung befristet.

**Gestalten Sie mit**:

- Sie forschen zu innovativen Themen rund um die Anwendung von Künstlicher Intelligenz in privaten wie öffentlichen Organisationen (z.B. zu KI-involvierten Transformationprozessen, Unterstützungspotentialen durch KI und Cybersicherheit).
- Sie gestalten Veränderungsprozesse bei Anwendungsunternehmen (z.B. im Bereich des autonomen Fahrens und vernetzter Mobilität).
- Sie identifizieren Führungskräfte, begleiten sie bei ihren Transformationsvorhaben und unterstützen sie durch Techniken wie Motivational Interviewing und Design Thinking.
- Sie führen ein etabliertes Trainingsformat ein, adaptieren es zielgruppengerecht und evaluieren es.
- Sie geben Workshops für Beschäftigte u. a. zu Veränderungsprozessen, Kompetenzen und Zukunft der Arbeit.
- Sie publizieren Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
- Sie verfassen eine (kumulative) Promotion im genannten Themenschwerpunkt.
- Sie qualifizieren sich für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft.
- Sie unterstützen bei der universitären Selbstverwaltung, beim Erstellen von Projektanträgen und in der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Trainings für Studierende aller Fachbereiche zu handlungsbezogenen Kompetenzen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

**Ihre Basics**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie (oder angrenzender Fächer) mit sehr gutem Abschluss.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie bringen Begeisterung für die Arbeits
- und Organisationspsychologie (Berufspraktika oder sonstige Tätigkeiten wünschenswert) und angewandte Forschung mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten effizient.
- Sie können sehr gut mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, Mplus, R) umgehen.
- Sie sind sehr engagiert und begeisterungsfähig.
- Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und verfügen über kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie streben eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) an.

Mit rund Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts
- und Sozial-, Erziehungs
- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

**Unsere Benefits am Lehrstuhl und an der Technischen Universität Braunschweig**:

- ein engagiertes Team voller Ideen für Forschung und Praxis
- ein breites Netzwerk und Kooperationsmöglichkeiten verschiedenster Art (z.B. Auslandsaufenthalte, mit Unternehmen und anderen Lehrstühlen) in Forschung und Praxis
- ausgeprägte Lernkultur, arbeitsinteg
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