- People Experience: Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bist du verantwortlich, gemeinsam mit deinem Team unsere Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee-Life-Cycles zu begleiten. Egal, ob Recruiting, Retention oder People Development – du bist ein:e Allrounder:in und liebst es, dich in Themen reinzufuchsen.
- Corporate Culture: Als Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden und der Geschäftsführung bist du ein wichtiger Teil bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Office-Kultur, um die gegenseitige Wertschätzung in den Mittelpunkt zu stellen.
- New Hiring: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Zukunft, indem du durch innovative Recruiting-und Employer-Branding-Methoden wie u.a. Corporate Influencing oder Active Sourcing sicherstellst, dass wir die besten Talente finden, die mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen wollen.
- Collaboration is key: Im engen Austausch mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen gewinnst du wertvolle Erkenntnisse, um unser Team kontinuierlich voranzubringen und zu verbessern. Gleichzeitig kannst du so ein aktiver Teil der Unternehmensentwicklung sein und neue Themen an erster Stelle vorantreiben.
- Listen & Teach: Bei uns wird niemand alleine gelassen. Unsere Auszubildenden sind unsere Talente von morgen und haben daher für uns höchste Priorität. Deshalb wünschen wir uns, dass du für sie immer ein offenes Ohr hast und deine HR-Expertise mit ihnen teilst, damit sie nach ihrer Ausbildung optimal als Young Professionals durchstarten können.
- Mission completed: Das gibt es bei uns nicht. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich permanent neu zu erfinden und spannende Herausforderungen anzunehmen, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Du bist immer up-to-date, was die neuen HR-Trends angeht und liebst es, diese bei uns anzuwenden.
- Expert-Knowledge: Du bist Expert:in, wenn es um: HR, Recruiting und Employer-Branding geht und hast total Lust darauf, gemeinsam mit deinem neuen Team alte Strukturen aufzubrechen und neue zu implementieren. Idealerweise hast du einen wirtschaftswissenschaftlichen oder psychologischen Background, welcher dir dabei hilft, die strategischen Unternehmensziele zu verstehen.
- Passion: Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt dir absolut am Herzen. Besonders wichtig ist dir dabei der ganzheitliche Ansatz – von der persönlichen bis hin zur fachlichen Entwicklung.
- Teamspirit: Du bist nicht nur ein absolutes Organisationstalent, sondern stehst deinem Team proaktiv mit deiner positiven Art zur Seite, um das volle Potenzial eurer Zusammenarbeit herauszuholen.
- Mindset: Mit deiner flexiblen und optimistischen Art bewahrst du stets einen kühlen Kopf und kannst dich auf unterschiedliche Situationen gut einstellen. Zudem ist Persönlichkeitsentwicklung für dich kein Buzzword, sondern fest in dein Leben integriert.
- Communication: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken und verfügst idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse.
- Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Deshalb startest du nicht nur mit Kathrin und Muazzez durch, sondern profitierst ebenfalls von der Recruiting & Employer Branding-Expertin Johanna Geisler, die uns wöchentlich im Thema New Hiring berät.
- Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere. Das gilt nicht nur für deinen Job im People-Team, sondern auch für deine Arbeitszeit. Ob Morgenmuffel oder früher Vogel – bei uns kannst du zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr je nach deinem Gusto durchstarten. Da du als People & Culture-Manager:in nah an unserem Team sein solltest, wünschen wir uns, dass du 50% der Woche mit uns im Office in Stuttgart bist.
- Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Die "Tür" von Kathrin ist für dich jederzeit geöffnet – egal, ob im Office oder via Teams.
- Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts.
- Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst.
- Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst.
- Diese Goodies sind für uns selbstverständlich: Täglicher Essenszuschuss, eine hochwertige technische Ausstattung – sowohl im Office, als auch für dein Mobile Work, Corporate Benefits, regionales Obst und Gemüse von unserem Bio-Bauern sowie Wasser, Tee und den leckersten Kaffee.
- Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, nehmen wir uns 48 Stunden Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Danach bekommst du direkt ein Feedback von uns, ob und wie es mit uns weitergeht.
- Wenn alles passt, lädt dich deine potenzielle neue HR-Kollegin
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People & Culture Manager (m/w/d)
vor 3 Wochen
port-neo GmbH Stuttgart, Deutschland· (Senior) People & Culture Manager (m/w/d) bei port-neo GmbH | softgarden · View job here (Senior) People & Culture Manager (m/w/d) · Vollzeit · Relenbergstraße 80, Stuttgart, 70174, Deutschland · Hybrid · Mit Berufserfahrung · Du hast keine Lust auf reine Personalverwaltung, ...
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People & Culture Manager (all genders)
vor 3 Wochen
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke Stuttgart, Deutschland Employee32-40 Std/Woche · Die MetaComp GmbH Computer + Netzwerke ist ein expandierendes und innovativ aufgestelltes mittelständisches IT-Systemhaus mit mehreren Standorten und über 120 Mitarbeitenden. · Aufgaben · People Experience: Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bist du ver ...
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People & Culture Manager (all genders)
vor 2 Wochen
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke Stuttgart, Deutschland other32-40 Std/Woche · Die MetaComp GmbH Computer + Netzwerke ist ein expandierendes und innovativ aufgestelltes mittelständisches IT-Systemhaus mit mehreren Standorten und über 120 Mitarbeitenden. · Aufgaben · People Experience: Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bist du ver ...
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People & Culture Manager (all genders)
vor 3 Wochen
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke Stuttgart, Deutschland Employee32-40 Std/Woche · Die MetaComp GmbH Computer + Netzwerke ist ein expandierendes und innovativ aufgestelltes mittelständisches IT-Systemhaus mit mehreren Standorten und über 120 Mitarbeitenden. · Aufgaben · People Experience: Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bist du ver ...
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DFROST Retail Identity Stuttgart, Deutschland CDIDu bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit solider Erfahrung im HR Management? Mit Herz und Verstand kümmerst du dich leidenschaftlich um bestehende und neue Mitarbeiter? Dann werde Teil der Brand Companions · Aufgaben · Eigenverantwortliche Durchführung von Recrui ...
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Senior HR Manager Culture
vor 3 Wochen
Häfele SE & Co KG Nagold, DeutschlandWir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Serv ...
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DFROST Retail Identity Stuttgart, Deutschland EmployeeDu bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit solider Erfahrung im HR Management? Mit Herz und Verstand kümmerst du dich leidenschaftlich um bestehende und neue Mitarbeiter? Dann werde Teil der Brand Companions · Aufgaben · Eigenverantwortliche Durchführung von Recrui ...
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vhf Ammerbuch, Deutschland Ganztags employeeDas sind Deine Aufgaben · Durchführung aller personaladministrativen Tätigkeiten über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg · Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen · Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen · ...
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Executive Assistant
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Page Personnel Service GmbH Stuttgart, Deutschland Ganztags- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Firmenprofil Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern. Sie übernehmen vielseitige und anspruc ...
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Legal Risk Manager
vor 3 Tagen
SOLCOM GmbH Stuttgart, Deutschland GanztagsSOLCOM sucht: Legal Risk Manager / Jurist als Compliance Specialist (m/w/d) · Erfahrung: mit Berufserfahrung · Abteilung: Recht · Start: nach Vereinbarung · Anstellung: Unbefristet · Referenznr.: 1554998 Das erwartet Dich: · Du unterstützt unsere Chief Compliance Office ...
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Vector Informatik GmbH Stuttgart, Deutschland GanztagsAls Business Development Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien für innovative Cloud-Lösungen in der Automobilindustrie. Dein Fokus liegt darauf, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und durch K ...
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Auditor - Risikomanagement (m/w/d)
vor 1 Tag
Metabowerke GmbH Stuttgart, DeutschlandDein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen · Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt ...
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People Operation Manager
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OneQrew Stuttgart, Deutschland· People Operation Manager (m/w/d) bei OneQrew | softgarden · View job here People Operation Manager (m/w/d) · Vollzeit · 70 Stuttgart, Deutschland · Hybrid · Mit Berufserfahrung · Wir bei OneQrew · OneQrew vereint insgesamt 14 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, de ...
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Project Manager
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Marsh McLennan Companies Stuttgart, Deutschland GanztagsDescription: · Die Mercer Deutschland GmbH sucht Dich für einen unserer Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart oder Hamburg als: · Project Manager* - Employee Research / Surveys · Du bist wie wir der Überzeugung, dass zur Verbesserung der Arbeitswelt ei ...
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Pflegefachkraft im Casemanagement
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Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart, Deutschland GanztagsKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. · Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, ...
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Event und Project Manager Marketing
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DYMATRIX GmbH Stuttgart, Deutschland GanztagsAllgemein: · Deine Leidenschaft liegt darin einzigartige und spannende Events für Kunden und Mitarbeitenden zu konzeptionieren und durchzuführen? Mit deinen kreativen Ideen findest Du immer wieder neue Wege, um Deine Zielgruppe zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig al ...
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Techem Stuttgart, Deutschland GanztagsJob Description: · Du bist idealerweise bereits heute in einer der folgenden Regionen wohnhaft: · Stuttgart/Ludwigsburg · Du bist ein Quereinsteiger (m/w/d) im Handwerk und willst etwas bewegen und Deine Ideen einbringen, dann bist DU bei uns herzlich willkommen · Super Aufg ...
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Junior Station Manager
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FreewayCamper GmbH Stuttgart, Deutschland EmployeeDein neues Abenteuer · Als Junior Station Manager (m/w/d) bist du fit in allen operativen Themen der Station, stehst der Stationsleitung unterstützend zur Seite oder vertrittst in deren Abwesenheit. Dabei stehen deine Kund*innen für dich im Fokus Du weißt genau, was zu tun ist, u ...
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R & D Manager SAP (m/w/d)
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CENIT Stuttgart, DeutschlandR & D Manager SAP (m/w/d) · Berlin, Home Office, Stuttgart · unbefristet · Vollzeit (40 Stunden) · Wir sind mit unseren eigenen Software-Produkten seit der Gründung der CENIT erfolgreich. Unser Anspruch durch eigene Produkte bei unseren Kunden Wert zu schaffen, gehört zur CENI ...
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CENIT Stuttgart, DeutschlandPrincipal Account Manager Digital Supply Chain SAP (m/w/d) · Home Office, Ratingen, Stuttgart · unbefristet · Vollzeit (40 Stunden) · Langjährige Partnerschaften mit den erfolgreichsten Herstellern von Unternehmens-Software bilden die Basis unserer Implementierungen. Wir vered ...
People & Culture Manager (all genders) - Stuttgart, Deutschland - MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Beschreibung
32-40 Std/Woche
Die MetaComp GmbH Computer + Netzwerke ist ein expandierendes und innovativ aufgestelltes mittelständisches IT-Systemhaus mit mehreren Standorten und über 120 Mitarbeitenden.
Aufgaben
Qualifikation
Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Benefits
Also... worauf wartest du noch?
Wir mögen es unkompliziert – schick uns einfach dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und/oder deinen CV mit deinem Gehaltswunsch und deiner Kündigungsfrist.
