- Selbständige Übernahme von administrativen Standardprozessen im Bereich C&B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&B Dokumenten für Executives
- Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten ( JobRad)
- Unterstützung bei der Durchführung jährlich wiederkehrender Prozesse (bspw. Gehaltserhöhungsrunden, Bonus- durch die eigenständige Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten
- Weiterentwicklung von internationalen Vergütungsrichtlinien, nationalen und internationalen Prozessen, Standards und Systemen zur Vergütung - in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Landesgesellschaften.
- Beratung des Managements und der HR Organisation bei relevanten Vergütungsthemen
- Weiterentwicklung von Benefit-Angeboten
- Statistische Auswertungen / Monitoring der Vergütung in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung
- Ansprechpartner für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen rund ums Grading (Stellenbewertungen)
- Durchführung von Teilnahmen an Marktstudien und -umfragen
- Entwicklung von internationalen Benchmark-Ansätzen für individuelle Job Pricings und zur Ableitung der Vergütungspolicy.
- Mitarbeit in C&B Projekten im Rahmen der durch die Projektleitung definierten Bedingungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbares, gerne mit erster fachspezifischer Praxiserfahrung in Human Resources.
- Erste Kenntnisse zu Einzelfeldern aus dem Bereich Compensation & Benefits zum Beispiel Vergütungsgestaltung, Stellenbewertung, Incentives oder Benefits.
- Wissbegierigigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
- Sehr gute Excel Kenntnisse,
- Erfahrung in der Darstellung von Sachverhalten in Power Point (oder einer vergleichbaren Präsentationssoftware)
- Kenntnisse in Word und ggf. schon SAP-HR Kenntnisse
- Ein überdurchschnittliches Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit mit gutem organisatorischem Geschick und analytischer sowie konzeptioneller Stärke.
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung , die Möglichkeit persönlich zu wachsen und sich fachlich zu herausfordern. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Optionen des mobilen Arbeitens.
- Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget.
- Wohlergehen : Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents, etc.
- Komfort : Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Eine Kantine mit preiswerten und gesunden Gerichten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsoge: Zuschuss, um für Ihr Alter vorzusorgen.
- Mitarbeiter Rabatt
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Consultant Compensation
vor 3 Wochen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Düsseldorf, DeutschlandKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam ...
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HR Consultant Compensation
vor 3 Wochen
METRO AG Dusseldorf, Deutschland GanztagsStellenbeschreibung · Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird: · Selbständige Übernahme von administrativen Standardprozessen im Bereich C&B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&B Dokumenten für Executives · Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten (z.B. JobRad) ...
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Senior Consultant/Manager Compensation
vor 3 Wochen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Düsseldorf, DeutschlandKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam ...
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Consultant SAP SuccessFactors
vor 2 Tagen
Capgemini Deutschland Düsseldorf, DeutschlandAls Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwic ...
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Senior Security Consultant
vor 1 Woche
Stott and May Düsseldorf, DeutschlandSenior Security Consultant - Hybrid - €100/120k · Are you a seasoned security consultant with a passion for guiding organizations through strategic security program development? · Do you thrive in a fast-paced, high-growth environment where your expertise shapes a company's secur ...
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Consultants Or Consultant Partners
vor 3 Wochen
Precedo Consulting Düsseldorf, DeutschlandWe are looking for consultants OR individual consultant partners in Sweden/Norway/Denmark, in Germany and in France · You may be the consultant we are looking for if you aim at the absolute top. You get to be an integral part of the Precedo Consulting's team and develop Europe's ...
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Senior Analyst, Executive Compensation
vor 2 Tagen
NetApp Düsseldorf, DeutschlandTitle: Senior Analyst, Executive Compensation · Location: US · Requisition ID: About NetApp · We're forward-thinking technology people with heart. We make our own rules, drive our own opportunities, and try to approach every challenge with fresh eyes. Of course, we can't do it ...
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Global Director Total Rewards
vor 1 Woche
Stepstone GmbH Düsseldorf, DeutschlandWe at Stepstone are disrupting the global job market. Our products are digitalising the marketplace, setting new digital recruiting standards. How? By leveraging Artificial Intelligence to transform finding jobs and finding talent into a gratifying experience. Simple. Human. Intu ...
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Global Director Total Rewards
vor 4 Wochen
The Stepstone Group Düsseldorf, Deutschland GanztagsStellenbeschreibung · Develop and implement compensation strategies that align with the company`s global business strategy and goals. · Governance of all Compensation and Benefits related topics to ensure global standards for the whole Stepstone Group. · Responsibility to furthe ...
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Business Development Manager – Fintech
vor 3 Wochen
Carter Murray Düsseldorf, DeutschlandResponsibilities: · Customer Identification and Engagement: Identify potential clients within the international banking and financial sector who could benefit from our software solutions. Utilize targeted research, direct outreach, networking and industry expertise to pinpoint pr ...
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Bäcker Schüren Düsseldorf, Deutschland CDI"Brot trifft Bistro" - kommen Sie in unser Team am Carlsplatz · Wir, Bäcker Schüren, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 20 · Filialen und zahlreichen Wiederverkäufern und Lieferkunden. Mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden stellen wir ein vielfältiges Sortiment ...
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Cyber Security Consulting
vor 3 Wochen
Infosys Dusseldorf, DeutschlandRole - Principal Consultant · Technology – Cyber Security Consulting & Advisory · Location – Germany (Frankfurt or Dusseldorf) · Business Unit – Cyber Security · Compensation – Competitive (including bonus) · Job Description · Today, the corporate landscape is dynamic and the wor ...
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SAP MDG Consultant
vor 1 Woche
Infosys Consulting - Europe Düsseldorf, Deutschland GanztagsSAP MDG Consultant - Germany - (m/w/d) · Do you want to boost your career and collaborate with expert, talented colleagues to solve and deliver against our clients' most important challenges? We are growing and are looking for people to join our team. You'll be part of an entrepr ...
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Assistant General Counsel, Employment
vor 3 Wochen
McKinsey & Company Düsseldorf, DeutschlandYou will be part of an international team of employment lawyers based in the U.S., Latin America, Asia, and Europe. You will be responsible for providing advice on a broad variety of employment law issues, such as equality and diversity matters, disciplinary topics, hiring, termi ...
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Product Marketing Manager Cybersecurity
vor 3 Wochen
ONEKEY Düsseldorf, DeutschlandONEKEY is the leading European specialist in Product Cybersecurity & Compliance Management and has been awarded as "The most promising European Cybersecurity Startup in 2024" by the ECSO. The unique combination of an automated Product Cybersecurity & Compliance Platform (PCCP) wi ...
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Associate Partner Utilities
vor 4 Tagen
Infosys Consulting - Europe Düsseldorf, DeutschlandAssociate Partner - Utilities · Do you want to boost your career and collaborate with expert, talented colleagues to solve and deliver against our clients' most important challenges? We are growing and are looking for people to join our team. You'll be part of an entrepreneurial, ...
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Analyst – Energy, Management Consulting
vor 3 Wochen
AFRY Düsseldorf, Deutschland GanztagsJob Description · We are looking for an ambitious and enthusiastic Analyst. In this entry level position in Energy Management Consulting, you will have a unique opportunity to provide your contribution towards a sustainable future by passionately driving the necessary change proc ...
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Salesforce Data Architect
vor 3 Wochen
Galderma Düsseldorf, DeutschlandDescription · The Customer Data Platform (CDP) Architect is a demonstrated expert in technical and/or functional aspects of customer and HCP engagement that lead to the successful delivery of Marketing Automation Projects. · This role provides subject matter expertise related t ...
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Green Power Business Developer
vor 1 Woche
Uniper SE Düsseldorf, DeutschlandYour responsibilities · Develop and implement innovative renewable products for Wholesale customers (e.g., PPA) as a responsible product owner · Build up commercial models, including business cases, contractual setup, product design, and processes · Identify customer needs and ma ...
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HR Management Trainee
vor 1 Woche
Henkel Düsseldorf, Deutschland GanztagsGermany, Düsseldorf, Human Resources · HR Management Trainee / HR Consultant (d/f/m) · At Henkel, you can build on a strong legacy and leading positions in both industrial and consumer businesses to reimagine and improve life every day. If you love challenging the status quo, ...
HR Consultant Compensation - Düsseldorf, Deutschland - METRO/MAKRO
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung
Du möchtest deine Leidenschaft für den Handel in einer neuen, herausfordernden Position leben oder die Branche grundlegend kennenlernen und in deiner Karriere neue Wege gehen? Dann bist du bei uns genau richtig METRO ist ein international führender Großhändler mit Food-/Non-Food-Produkten, der sich mit seiner einzigartigen Multichannel-Strategie auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern und unabhängigen Händlerinnen und Händlern spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, unseren über 17 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit eine breite Palette an Produkten und Services zu bieten, sei es in einem unserer großflächigen Märkte, durch eine Online-Bestellung oder durch eine bequeme Belieferung per "Food Service Distribution". METRO ist in über 30 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit mehr als Mitarbeitende. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschafteten wir gemeinsam einen Umsatz von 29,8 Mrd. € und wollen unser erfolgreiches Wachstum fortsetzen.
Mit unserer Wachstumsstrategie "sCore" haben wir uns hohe Ziele gesteckt. Unsere Fundamentals sind dabei die Leitsätze, die wir jeden Tag leben und die uns dabei helfen, unsere gemeinsamen Werte zu bewahren und uns konsequent zu verhalten. Wir bekennen uns dabei zum Großhandel als unsere Kernkompetenz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Prozesse zu reflektieren und uns ständig zu verbessern. Der "ONE METRO"-Spirit ist dabei unser Antrieb, um jeden einzelnen Mitarbeitenden in unserer globalen METRO-Community zusammenzubringen und gemeinsam mit Neugier, Entschlossenheit, Mut, Hands-On-Mentalität, Verbindlichkeit und Vertrauen zu arbeiten. Mehr Informationen und Links zu uns findest du auf
Die Position:
In dieser Position sind Sie Teil des Global Compensation & Benefits Teams innerhalb der METRO AG mit Sitz in Düsseldorf. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung globaler Compensation & Benefits Richtlinien und Vergütungsregelungen für die METRO Gesellschaften sowie für die Strukturierung der Bausteine der Vergütung der METRO Top-Führungskräfte ("Executives").
In Ihrer Funktion werden Sie Gelegenheit haben sich in alle Aspekte moderner Vergütungsgestaltung einarbeiten – das umfasst unter anderem Stellenbewertungen, Marktdatenvergleiche, betriebliche Altersversorgung sowie die Gestaltung von Bonussystemen und Benefit-Angeboten. Sie werden unter anderem an der Durchführung von Jahresgehaltsrunden mitarbeiten, Gehaltsanalysen aufbereiten und bei anderen Compensation & Benefits Prozessen unterstützen.
Darüber hinaus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Gesellschaften länderspezifische Vergütungsrichtlinien weiter. Sie werden auch an funktionsübergreifenden Compensation & Benefits Projekten teilnehmen.
Stellenbeschreibung
Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird:
Nach einer Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme der Verantwortung in einem C&B Teilbereich angedacht. Dies könnten beispielsweise Themen wie "Marktanalysen" oder "Benefitsangebote" sein:
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
