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    Betreuungskraft/ Alltagsbegleiterin gemäß § 43b/ 53b SGB XI - Gera, Deutschland - AWO

    AWO
    AWO background
    Beschreibung

    Nummer: 104946

    Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

    Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

    Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Betreuung von psychisch Erkrankten? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

    In unserem suchen wir Sie ab sofort als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI zur Verstärkung unserer Sozialen Betreuung. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist mit 35 Wochenstunden zu besetzen.

    Stellenbeschreibung

  • Sie betreuen psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
  • Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.
  • Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
  • Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
  • Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam

    Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

    Sie bringen mit

  • Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
  • Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI oder haben die Bereitschaft einer Nach-Qualifikation nach 43b SGB XI.
  • Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
  • Wir bieten Ihnen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
  • JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Jobinfos teilen

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  • Job-Angebot als PDF



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