Funktion (M/w/d) Der Mithilfe Im Betriebsdienst Im - Schmallenberg, Deutschland - Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen - Regionalforstamt Oberes Sauerland

Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen - Regionalforstamt Oberes Sauerland
Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen - Regionalforstamt Oberes Sauerland
Geprüftes Unternehmen
Schmallenberg, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehört zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst
- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Gebiet des Regionalforstamtes Oberes Sauerland liegt im Hochsauerlandkreis und umfasst die Kommunen Medebach, Hallenberg, Winterberg, Schmallenberg, Eslohe, Meschede und Sundern. Die attraktive Mittelgebirgsregion zieht Menschen aus ganz Nord-rhein-Westfalen, den angrenzenden Bundesländern und den Niederlanden an. Das Forstamt selbst befindet sich im modernen Holzbau des Holz
- und Touristik-Zentrums in Schmallenberg.

Dienstort ist Schmallenberg.

**Aufgabenschwerpunkte**:
Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Mithilfe bei der Auszeichnung von Beständen
- Mithilfe bei der Entwicklung eines Wiederaufforstungskonzeptes zur Wiederbewaldung nach Käfer
- und Trockniskalamität
- Mithilfe bei Einsatz und Kontrolle von Unternehmern
- Mithilfe bei der Beratung von Waldbesitzern
- Vorbereitung von Beständen zum vollmechanisierten Einsatz (Harvester/Forwarder)
- Holzaufnahme anfallender Holzmengen (manuelle und fotooptische Vermessung)
- GPS gestützte Polterverwaltung
- Vorbereitung und Überwachung von Kulturmaßnahmen
- Mithilfe bei Planung und Durchführung von Kultur
- und Jungwuchspflegemaßnahmen

**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:

- erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in oder
- erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r staatlich geprüften Forsttechniker/in oder
- abgeschlossenes Diplom
- / Bachelorstudium der Forstwirtschaft

**Ihr persönliches Anforderungsprofil**:

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit Waldbesitzern
- Hohe Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen
- Flexibilität im Umgang mit regelmäßigen Tätigkeitswechseln
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
- Sicherer Umgang mit forstlichem Kartenmaterial (Kleinstparzellierung der Waldflächen)
- Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und funktionsbezogen nach Entgeltgruppe **8 TV-L-Forst **bzw. Entgeltgruppe **9a TV-L **bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- eine moderne EDV-Ausstattung
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß - 26 TV-L
- Jahressonderzahlung gemäß - 20 TV-L
- vermögenswirksame Leistungen
- Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

**Auswahlverfahren**:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.
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