Fachbereichsleitung Allgemeiner Ordnungsdienst - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der kinder
- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt. Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte diese in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Das
**Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Ordnungsamt **sucht zur Kennziffer:
**3400/42201/015**

ab sofort und unbefristet, eine engagierte

**Fachbereichsleitung Allgemeiner Ordnungsdienst - AOD (m/w/d)**:
**Besoldungsgruppe A 12 (Amtsrätin/Amtsrat)**
**Entgeltgruppe: E 11 TV-L**
**Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich**:
Das Ordnungsamt sorgt für lebens
- und wohnumfeldfreundliche Bedingungen für Bürger*innen durch die Kontrolle von öffentlicher Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit, unterstützt durch ein gut aufgebautes Beschwerdemanagement für die Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgeranliegen.

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Ihnen obliegt die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für den Fachbereich Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD), welche mit der Führung von zurzeit 40 Dienstkräften verbunden ist.

Sie nehmen u.a. folgende Fach
- und Führungsaufgaben wahr:

- Erarbeitung und Weiterentwicklung grundsätzlicher konzeptioneller Angelegenheiten im Außendienst, fachliche Entscheidungen in schwierigen Fällen grundsätzlicher Bedeutung
- Bearbeitet Hinweise, Anliegen und Beschwerden der Bürgerinnen und Bürger und entwirft Antwortschreiben
- Verantwortung für die fachliche und rechtliche Qualität sowie den wirtschaftlichen Einsatz und Steuerung der personellen Ressourcen insbesondere nach Maßgabe der zugrundeliegenden Produktblätter und Vorgaben des bezirklichen Steuerungsdienstes (Controlling)
- Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Verantwortung für die Personalplanung, den Personaleinsatz und die Personalentwicklung
- wertschätzende und motivierende Personalführung mit hoher Sozialkompetenz und Feedbackkultur

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

**Sie haben...**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht, Public Management oder eine im Verwaltungsdienst vergleichbare Qualifika-tion/Ausbildung (z.B. VL II)
- als Beamtin bzw. Beamter erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Lauf-bahnfachrichtung 'allgemeiner Verwaltungsdienst
- Unabdingbar vorausgesetzt werden gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtskenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie die auf das Aufgabengebiet bezogenen speziellen Fach
- und Rechtskenntnisse gemäß dem Anforderungsprofil.
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Bereich ordnungsbehördlicher Außendienst, Polizeivollzugsdienst oder Außendienst bei der Gewerbeüberwachung sowie mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) mit Nachweis sind unabdingbar und müssen vorliegen.

**Wir bieten Ihnen...**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit unter Berücksichtigung aktueller Schichtpläne
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit, Mitarbeiterberatung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine Hauptstadtzulage, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente.

**Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Ina Menz

Personal, Finanzen, Wirtschaft und Kultur

SE Personal - Fachbereichsleitung Recruiting -PS REC L

zum Aufgabengebiet:
Herr Stephan Richter

Ordnungsamt - Amtsleiter

**erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils