Key Account Manager - Munich Metropolitan Area, Deutschland - Oxycom

Beschreibung

Unser Kunde, Oxycom Fresh Air BV mit Sitz in Raalte (im Osten der Niederlande), ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf nachhaltige Klimalösungen spezialisiert hat. Oxycom entwickelt und fertigt hochinnovative und nachhaltige Kühl- und Lüftungssysteme (adiabatische Kühlung) für Industrieräume, die effizient ein nachhaltiges Raumklima zu einem Bruchteil der bestehenden Energiekosten erreichen. (Siehe website: OXY-)

Die Oxycom Germany GmbH bietet innovative und fortschrittliche Kühl-, Lüftungs- und Heizlösungen (HVAK/HVAC) für die Fertigungsindustrie und für Distributionszentren. Oxycom ist bekannt für ein hohes Maß an Flexibilität, technisches Wissen und einen hohen Qualitätsstandard bei den angebotenen Lösungen ihrer Klimasysteme. Für den deutschen Markt will Oxycom das weitere Wachstum von Produktanwendungen in (größeren) Industrieräumen stärken. Wir suchen daher zwei unternehmerisch engagierte und kundenorientierte Gebietsverkaufsleiter (Area Sales Manager) mit Erfahrung und Fokus auf Kühlungs- und Lüftungsanlagen (HVAK):

Gebietsverkaufsleiter (HVAK) - m/w/d / Key Account Manager

Nordwestdeutschland / Süddeutschland

Stellenbeschreibung:

Bei dieser Vertriebsstelle liegt der Schwerpunkt auf der Führung, Beratung und Betreuung von B2B-Kunden, deren Industriegebäude bspw. einer Wärmeregelung bedürfen. (Zum Beispiel Produktionsbereiche in der verarbeitenden Industrie und auch in der Lebensmittelindustrie, einschließlich Bäckereien und Distributionszentren).

Gesucht werden zwei Gebietsverkaufsleiter (GVL).

Eine Person für die Region Nordwestdeutschland (Schwerpunkt NRW, HE und RP) und eine GVL für die Region Süddeutschland (BY und BW). Die Stelle hat einen starken Fokus auf die Geschäftsentwicklung. Die Bedürfnisse des Kunden setzten fachkundige Beratung hinsichtlich der Möglichkeiten der Oxycom-Produkte voraus, einschließlich der Erstellung detaillierter Schaltpläne. Die GVL verantwortet das Projekt vom ersten Besuch beim Kunden bis zur Auslieferung der Lösung.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten?

Selbstständige Betreuung und Stärkung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.

Verantwortlich für das Umsatz-/Gewinnergebnis in der eigenen Region (Nordwest- oder Süddeutschland).

Akquise und Beratung von Endkunden.

Zusammenarbeit mit externen und internen Installateuren und Produktspezialisten.

Beratung von Kunden zu Klimalösungen und den Gesamtbetriebskosten - und Energievorteilen.

Überwachung von Anfragen und Angeboten sowie Verantwortung hinsichtlich der Verhandlungen.

Technische Beratung der Kunden und Fähigkeit, neue Projektchancen zu erkennen.

Identifizierung relevanter Markt- und Produktentwicklungen.

Beratung und Durchführung von Produktschulungen und aktive Präsenz auf Messen.

Entwicklung von Plänen, in denen schematisch dargestellt wird, wie die Produkte angewendet werden.

Was sind die Arbeitsanforderungen?

Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb von HVAK/HVAC- oder industriellen Klimalösungen.

Erfahrung im Vertrieb und mit der Arbeitsweise von Luftverteilungsgeräten und/oder Systemen für die Klimatisierung oder Energietechnik im B2B-Bereich.

Was ist das ideale Profil des Kandidaten?

Unternehmerisch denkende, starke und überzeugende Persönlichkeit.

Arbeitet gerne eigeninitiativ und sehr selbstständig.

Kaufmännisch stark und flexibel einsetzbar.

Kunden- und serviceorientiert.

Strukturiert und analytisch.

Kommunikativ gegenüber Kunden und innerhalb der eigenen Organisation.

Affinität zur Technik.

Konzeptionelles Denken.

Ergänzende Angaben:

Standort: Der Arbeitsplatz ist ein Homeoffice-Arbeitsplatz (vorzugsweise in der eigenen Vertriebsregion).

der Gebietsverkaufsleiter ist dem kaufmännischen Direktor in den Niederlanden unterstellt.

Ausbildung, Training und Gehaltsbedingungen sind hervorragend und entsprechen deutschen Vertragsstandards (Extrabonus, Auto, Laptop, Telefon etc.)

Oxycom wächst schnell und verfügt über ein engagiertes internationales Vertriebsteam. In einer eigenverantwortlichen Position in einer kundenorientierten internationalen Organisation gibt es viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.

Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt auf mit ExportSelect Deutschland – Personalberatung. Telefon über unser Büronummer Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: Personalberater: Herr Raymond Smid oder Frau Nancy Peters

Für weitere Informationen über unsere Arbeitsweise besuchen Sie unsere Internetseite unter