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    Director of Human Resources - Berlin, Deutschland - The Ritz-Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH

    Default job background
    Festanstellung Ganztags
    Beschreibung

    WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.

    Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton – Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.

    Sie sind leidenschaftlicher Personaler, stehen mit Herzlichkeit und Feingefühl Ihren Mitmenschen immer mit einem offenen Ohr beiseite? Für Sie stehen die Mitarbeiter jederzeit an erster Stelle und das Wohlbefinden aller liegt Ihnen sehr am Herzen? Dabei lassen Sie jedoch die Zahlen und Hintergründe nicht außer Acht und sind stets im engen Austausch mit dem General Manager und dem Führungskräfteteam. Super, dann sind Sie genau richtig bei uns im Human Resources

    Um unser Human Resources-Team zu bereichern suchen wir ab sofort einen Director of Human Resources (m/w/d) in Vollzeit für das The Ritz-Carlton, Berlin.

    So sieht Ihr Tag aus:

    • Leitung der Personalabteilung sowie vollständige Verantwortungsübernahme bei allen personalrelevanten Themen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungskräfteteam, dem General Manager, der Zentrale und den Berliner Schwesternhotels
    • Umsetzung aller The Ritz-Carlton Standards sowie Förderung der Gold Standards und der Unternehmensphilosophie
    • Aktive Mitarbeit am jährlichen Businessplan
    • Durchführung der Personalbedarfsermittlung sowie Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets
    • Implementierung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Erstellen von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
    • Beratung der Abteilungsleiter sowie des Führungskräfteteams zu arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragen
    • Ergreifen von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
    • Erfolgreiche Umsetzung verschiedener interner Audits
    • Ansprechpartner für jegliche HR relevanten Stakeholder
    • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Erreichung der strategischen HR-Ziele
    • Förderung und Forderung der Mitarbeiter in der Personalabteilung gemäß deren Entwicklungsplan
    • Als treibende Kraft im Unternehmen unterstützen und begleiten Sie Veränderungsprozesse
    • Bearbeitung diverser administrativer Aufgaben sowie Planung und Durchführung von HR-Projekten und Events

    Was wir uns von Ihnen wünschen:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer Führungsposition
    • Fundierte Berufserfahrung in der Luxushotellerie, idealerweise bereits bei Marriott International
    • Fundiertes Fachwissen (Vertrags-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Tarifvertragskenntnisse) sowie starke Führungsqualitäten
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
    • Selbstständige, präzise, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
    • Interesse an der Betreuung, Förderung und Entwicklung der Ladies & Gentlemen
    • Sie sind ein Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
    • Sie haben ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild, ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie eine strahlende Persönlichkeit
    • Sie pflegen die Liebe zum Detail und Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und die Hotellerie

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten und luxuriösesten Häuser der Stadt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
    • Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
    • Wählen Sie selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
    • Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
    • Regelmäßige Feedback– und Entwicklungsgespräche mit dem General Manager
    • On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit
    • Kostenfreie Online-Trainings zur Weiterentwicklung
    • Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
    • Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen (nach Betriebszugehörigkeit)
    • Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
    • Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty
    • Reinigung der eigenen Business Kleidung
    • Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
    • Gesunde und reichhaltige Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant

    und vieles mehr

    Unser motiviertes und sympathisches Team arbeitet Sie sehr gern sorgfältig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich im The Ritz-Carlton, Berlin.

    Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.



  • Caster Co. Ltd. Berlin, Deutschland

    Job Description - HR Manager · (Parental Leave - coverage) · (m/w/d) · We are looking for a HR Specialist to join our growing international team. The position is remote (within Germany) in flexible full-time. · Company: · Caster Co. Ltd. Zweigniederlassung Berlin · Company Backg ...

  • 4C GROUP AG

    Human Resources

    vor 6 Tagen


    4C GROUP AG Berlin, Deutschland

    **Praktikant:innen Human Resources (w/d/m)**: · **Was du bei uns bewegst**: · Siehst du genau wie wir den Bedarf, HR-Organisationen zukunftsfähiger zu machen und HR im Rahmen der Business Transformation eine treibende Kraft werden zu lassen? · - Du unterstützt intern und / oder b ...

  • Superchat

    Human Resources

    vor 2 Wochen


    Superchat Berlin, Deutschland

    Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund\*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden oder der Familie. · Wir suchen dich zum nächstm ...

  • fonlos® Tech as a Service

    Human Resources

    vor 1 Woche


    fonlos® Tech as a Service Berlin, Deutschland Nebenberuflich

    fonlos Tech-as-a-Service ist eine B2B Technik-Vermietung, die aus Technik Service macht. Wir bieten Geschäftskunden ein vereinfachtes Lifecycle Management, indem wir Hardware, Zubehör, Software und Services zu einem ganzheitlichen Angebot in einer kalkulierbaren Monatsrate bündel ...

  • fonlos® Tech as a Service

    Human Resources

    vor 5 Tagen


    fonlos® Tech as a Service Berlin, Deutschland Nebenberuflich

    Du bist der/die erste(r) Ansprechpartner/in für das Team in Sachen Personalfragen und kommunizierst wichtige Angelegenheiten an die Geschäftsführung. · - Du gewinnst neues Personal für uns, führst Bewerbergespräche (online und/oder vor Ort) und stellst ein. · - Du verantwortest a ...

  • Picnic Technologies

    Human Resources

    vor 1 Woche


    Picnic Technologies Berlin, Deutschland

    Wir von Picnic revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Mit einem Lieferservice, der Zeit spart, und einer Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung bekämpft. Ohne physische Geschäfte nutzen wir einen reinen App-Ansatz und eine nutzerzentrierte Phi ...

  • fonlos® Tech as a Service

    Human Resources

    vor 1 Woche


    fonlos® Tech as a Service Berlin, Deutschland Nebenberuflich

    Du bist der/die erste(r) Ansprechpartner/in für das Team in Sachen Personalfragen und kommunizierst wichtige Angelegenheiten an die Geschäftsführung. · - Du gewinnst neues Personal für uns, führst Bewerbergespräche (online und/oder vor Ort) und stellst ein. · - Du verantwortest a ...

  • Picnic Technologies

    Human Resources

    vor 1 Woche


    Picnic Technologies Berlin, Deutschland

    Wir von Picnic revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Mit einem Lieferservice, der Zeit spart, und einer Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung bekämpft. Ohne physische Geschäfte nutzen wir einen reinen App-Ansatz und eine nutzerzentrierte Phi ...

  • Burgermeister

    Human Resources

    vor 2 Wochen


    Burgermeister Berlin-Kreuzberg, Deutschland

    **WER WIR SIND**: · Burgermeister öffnete 2006 erstmals seine Türen. Seither sind wir fester Bestandteil der Hauptstadt und in aller Munde. · Mit mehreren Standorten in Berlin zählen wir zu den führenden Burgerketten. Wir haben großes vor - wir sind dabei zu expandieren und uns D ...


  • Thales Berlin, Deutschland

    Standort: Berlin, Germany · Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in ...


  • Wall GmbH Berlin, Deutschland

    **Wall GmbH**: · - Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus ...


  • Wall GmbH Berlin, Deutschland

    **Wall GmbH**: · - Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus ...


  • Rocco Forte Hotels Berlin, Deutschland

    **Human Resources Coordinator (m/w/d)**: · Permanent · Hotel de Rome · Berlin, Germany · APPLY · Wie der Name schon sagt, entspringen die Rocco Forte Hotels der Familie Forte. Geleitet wird das Unternehmen von Sir Rocco, seiner Schwester Olga und seinen drei Kindern. Dahinter ste ...


  • Lianeo Real Estate GmbH Berlin, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres Teams in · ** Berlin **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: · **Human Resources Coordinator (m/w/d)**: · **Unser Angebot**: · - **Starker Teamspirit**: Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur, mit Raum für innovative Ideen und hohe ...


  • TE Connectivity Berlin, Deutschland

    First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Mi ...


  • Thales Berlin, Deutschland

    Location: Berlin, Germany · Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit · - und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten. · Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mi ...


  • Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz Berlin, Deutschland

    **Über uns**: · Leonardo Hotels ist für die Zukunft als langfristig sicherer Arbeitgeber gut aufgestellt und auf der Suche nach Persönlichkeiten Unser Motto **BE YOURSELF** leben wir. Konformität, strikte Vorschriften und starre Regeln sind bei uns längst Geschichte. Was bei uns ...


  • Benson&Marc Berlin, Deutschland

    **ZEIT FÜR EINE VERÄNDERUNG**: · Wir sind Benson & Marc, der zuverlässige Partner für alle, die Recruiting neu denken wollen. Als 360-Grad-Agentur und Trusted Advisor unterstützen und beraten wir unsere Mandanten in allen Recruiting Themen. Unser Team aus Experten erarbeitet ganz ...


  • Marriott International, Inc Berlin, Deutschland

    **Stellenangebotsnummer** · **Tätigkeitskategorie** Human Resources · **Standort** Hotel Berlin Central District, Stauffenbergstrasse 26, Berlin, Berlin, Germany AUF KARTE ANZEIGEN · **Beschäftigungsart** Full-Time · **Nicht vor Ort?** N · **Umzug?** N · **Stellenart** Non-Manag ...


  • FUNKE Medien Berlin, Deutschland

    FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Tale ...