Performance Manager - Berlin, Deutschland - Scholz & Friends

Scholz & Friends Berlin, Deutschland

vor 4 Tagen

Ganztags

Beschreibung

Was du bei uns machst

Die bedenkliche Bildschirmzeit auf deinem Smartphone verrät es: Du hängst den ganzen Tag auf Insta, TikTok und Co. Aber genau deshalb geht an dir auch kein Trend unbemerkt vorbei. Dabei selektierst du schon fast automatisch, welcher davon sich super in die nächste Social-Media-Kampagne einbauen lässt und welcher am besten morgen schon in der Always-on-Kommunikation der Kund*innen auftauchen sollte. Passt? Dann mach das Plus weg und bewirb dich

Du verstärkst unsere Social Media Unit und verantwortest eigenständigInitiativen zur Optimierung der Social Media Performance unserer Kund*innen

Die Definition und Überwachung von KPIs liegt in deiner Verantwortung

Du entwickelst, implementierst und steuerst performance-orientierte Always-On Kommunikation sowie Social Media Kampagnen

Das Aufsetzen und Durchführen strategischer und operativer Projekte gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie das Durchführen von Analysen

Du berätst unsere Kund*innen zur Optimierung der Content Performance und arbeitest dabei Hand in Hand mit unseren Creatives, Strateg*innen und Social Media Manager*innen

Was du mitbringst

Du hast du ein sehr gutes Gespür für Zahlen, ebenso wie Empathie und Verständnis für das Verhalten verschiedener Zielgruppensegmente und Communities.

Deine vorausschauende und strategische Herangehensweise sowie deine technischen und organisatorischen Fähigkeiten helfen dir dabei, die Initiative zu ergreifen und Projekte proaktiv voranzutreiben.

Du bist deinen ein*e Kolleg*innen wertvolle*r Sparringspartner*in und hast Spaß am Hinterfragen bestehender Strukturen.

Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen kannst du zudem von dir behaupten, ein*e wahre*r Kommunikationsexpert*in zu sein.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten

Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage

Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte

Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community

Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie "First Friend".

Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr

Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen

Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden

Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit

Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem Schreib uns einfach eine Mail unter -f.com. Wir freuen uns auf dich

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