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    Human Resources Business Partner - Frankfurt, Deutschland - Henry Schein

    Henry Schein
    Henry Schein Frankfurt, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.

    Für die Position des HR Business Partner wird ein eigeninitiativer, verantwortungsbewusster und ergebnisfokussierter Mitarbeiter*in gesucht, der es unter anderem versteht, die Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen an den Zentrale Standort effizient einen erstklasigen HR Service zu bieten.

    Dabei entwickelt unsere HR Business Partner eigene Ideen sowie Ansichten der Unternehmensgruppe strategisch wie operativ als ganzheitlicher Personaler wegbegleitend weiter. Als erfahrener HR Manager*innen mit generalistischem Ansatz und zudem Schnittstellenmanager und Motivator gleichermaßen setzt der HRBP mit innovativen Ansätzen und lösungsausgerichteten Methoden Akzente im Personalbereich. Aufgrund die umfassenden Vorkenntnisse betreut der HRBP eigenverantwortlich die Standorte in allen Personalthemen.

    Der zukünftige Stelleninhaber*in sollte einen weitreichenden Erfahrungsschatz und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke besitzen. In Zusammenhang mit der bodenständigen, aber dennoch dynamischen Ausrichtung des Unternehmens versteht der Manager*in sich als interdisziplinärer und interkultureller Treiber. Von Ihnen wird somit mehr denn je Flexibilität im Denken und Handeln und ein auf Weitsicht und Ganzheitlichkeit ausgerichtetes verbindliches Arbeiten erwartet. Es gilt, über den Horizont der eigenen Bereiche hinaus, den Blick auf "das große Ganze" zu haben.

    Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende Schwerpunkte:

    • Erste Anlaufstelle und Beratung der Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter*innen in allen Fragestellungen sowie Sicherstellung der internen Regelungen und Vorgaben in der zu betreuenden Region
    • Verantwortlich für alle Recruitings unter berücksichtigung der Processe im Bereich Talent Quisition. Steuerung von Einstellungen, Begleitung der Hiring Manager bei Recruiting (inkl. Anzeigenschaltung/ Bewerbermanagement und Interviews) sowie Unterstützung bei Onboardings
    • Ansprechpartner bei Versetzungen/Beförderungen und Arbeitszeit-/Vertragsänderungen sowie Gehaltsanpassungen/Bonuszahlungen
    • Ansprechpartner für Betriebsräte inkl. Anhörungen sowie die Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
    • Umsetzung unternehmensweiter Compensation & Benefits Richtlinien in die nationale Organisation
    • Verantwortlich unter anderem für betriebliches Eingliederungsmanagement, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung
    • Unterstützung von Change-Management Projekten und oder Trennungsprozessen (z. B. bei Standortveränderungen)
    • Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Standardisierungen und HR- Prozessen und HR-Projekten

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Jura, BWL oder vergleichbare Bereichen wird vorausgesetzt
    • Mindestens 3 Jahre+ operativer wie auch strategischer Erfahrungshintergrund im Bereich Personal
    • Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Geschäftsführung und Führungskräften sowie diplomatisches Geschick
    • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und standortübergreifenden Personalarbeit (ca. 20 %)
    • Versierte Englischkenntnisse, HR SAP- und MS Office-Kenntnisse
    • Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Personalthemen gewinnbringend und langfristig aufzusetzen und im Unternehmen zu implementieren
    • Hohe Eigenmotivation, Fähigkeit zur zielgerichteten, konstruktiven Konfliktlösung
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Charisma und Überzeugungsstärke
    • Hands-on-Mentalität mit Gestaltungsspielraum, um alle anfallenden HR Aufgaben zu übernehmen (Admin, PE, Talentmanagement, Employer Branding, Rekrutierung)

    Was Sie von uns erwarten können:

    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation
    • Vielfälltige und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Karrieoptionen
    • Eine fundierte Einarbeitung, neueste Geräte und state-of-the-art-Equipment, fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry Schein Academy
    • Damit Sie Job, Freizeit und Familie gut unter einen "Hut" bekommen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten
    • An unserem Standort stellen wir Ihnen einen Parkplatz sowie weitere attraktive Benefits zu Verfügung z.B Jobrad

    Über Henry Schein

    Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Diese Lösungen unterstützen auch Zahnlabore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungseinrichtungen. Henry Schein verfügt über ein zentralisiertes und automatisiertes Vertriebsnetz mit einer Auswahl von mehr als Markenprodukten und Produkten der Henry-Schein-Unternehmensmarke in unseren Vertriebszentren.

    Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen. 2022 erreichte das Unternehmen einen Umsatz von 12,6 Mrd. US-Dollar und kann seit der Umwandlung von Henry Schein in eine Aktiengesellschaft im Jahre 1995 auf eine jährliche Zuwachsrate von rund 12,1 Prozent zurückblicken.

    Weitere Informationen finden Sie auf , , , und

  • L'OREAL GROUP

    Business Partner

    vor 3 Wochen

    L'OREAL GROUP Frankfurt am Main, Deutschland

    Land **:Deutschland** · Bundesland **:Hessen** · Stadt **:Frankfurt** · Berufsfelder **:Einzelhandel** · Vertragsform **:Festanstellung** · Arbeitszeit **:Vollzeit** · **Vorstellung des Unternehmens**: · **Stellenbeschreibung**: · **Wir suchen Dich - als Business Partner in Frank ...

  • Mainova AG

    Business Partner

    vor 1 Woche

    Mainova AG Frankfurt am Main, Deutschland

    "Da steckt mehr dahinter": Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie · - und Arbei ...

  • Deutsche Bank

    Business Partner

    vor 2 Tagen

    Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland

    **Über das Team** · Das HR Business Partner Team Private Bank (PB) ist aus Bonn und Frankfurt heraus tätig und begleitet die HR Themen des PB Senior Managements im Headoffice. Neben den Headoffice Themen sind übergreifende regionale Themen zu berücksichtigen, zu begleiten und zu ...

  • adesta

    HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    adesta Frankfurt am Main, Deutschland

    **Neuanfang gefällig?** · adesta unterstützt Sie dabei Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen · **HR Business Partner (m/w/d)** für den · **Standort Frankfurt.** Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als · **HR Business Partner ...

  • Liebich & Partner AG

    HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Liebich & Partner AG Frankfurt Am Main, Deutschland

    Attraktives Karrierechance in einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe · **HR Business Partner (m/w/d)** · Nordbayern · Unser Mandant ist der international tätige IT-Lösungsanbieter eines weltweit erfolgreichen Konzerns. Als eigenständig agierende mittelständische IT-Berat ...

  • hahn + friends GmbH & Co. KG

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    hahn + friends GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Deutschland

    Wir von der hahn+friends Group suchen aktuell für unseren Mandanten, ein internationales Dienstleistungsunternehmen, einen **HR Business Partner** (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. · Fokus: Als HR Business Partner sind Sie operativer und strategischer **Partner für die ...

  • Safety-Kleen Deutschland GmbH

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Safety-Kleen Deutschland GmbH Frankfurt am Main, Deutschland

    Als europäischer Marktführer in der Bereitstellung industrieller Reinigungsgeräte bieten wir unseren mehr als Kunden in Deutschland an insgesamt 13 Standorten den bestmöglichen Service. Unsere Kundenstruktur reicht von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen r ...

  • REINMÜLLER GmbH

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    REINMÜLLER GmbH Frankfurt Am Main, Deutschland

    **HR Business Partner (m/w/d)** · Stellen-ID: 1663 · Standort: Alsbach-Hähnlein · Anstellungsart(en): Vollzeit · Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche · - Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig._ · REINMÜLLER ...

  • DB Schenker

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    DB Schenker Frankfurt am Main, Deutschland

    **Your tasks**: · Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d) deutschlandweit, in dieser Rolle verantworten Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeitenden und Führungskräften. · **HR Business ...

  • home of jobs Berlin GmbH Standort

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    home of jobs Berlin GmbH Standort Frankfurt am Main, Deutschland

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. · Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesa ...

  • adesta

    HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    adesta Frankfurt Am Main, Deutschland

    **Neuanfang gefällig?** · adesta unterstützt Sie dabei Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen · **HR Business Partner (m/w/d)** für den · **Standort Groß-Umstadt.** Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als · **HR Business Partn ...

  • home of jobs Berlin GmbH Standort

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    home of jobs Berlin GmbH Standort Frankfurt am Main, Deutschland

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. · Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesa ...

  • DL Remote

    HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    DL Remote Frankfurt am Main, Deutschland

    Köln | Hybrid Remote Setup · Wir besetzen aktuell eine Stelle als (Senior) HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. · Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die die Beratung eines Fachbereiches (ca. 300 MA) in allen personalreleva ...

  • Safety-Kleen Deutschland GmbH

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Safety-Kleen Deutschland GmbH Frankfurt am Main, Deutschland

    Als europäischer Marktführer in der Bereitstellung industrieller Reinigungsgeräte bieten wir unseren mehr als Kunden in Deutschland an insgesamt 13 Standorten den bestmöglichen Service. Unsere Kundenstruktur reicht von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen r ...

  • Deutsche Bank

    HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland

    **Über uns** · Die Personalteams für die Geschäftsbereiche, hier das Team für die Corporate Bank & Investment Bank, richten ihre Kompetenzen, Dienstleistungen und den Support konsequent auf den Bedarf in den Geschäftsbereichen aus, während unsere zentralen HR Teams bankweite Stan ...

  • Scope Group

    People Business Partner

    vor 2 Wochen

    Scope Group Frankfurt am Main, Deutschland

    Wir bieten ein hoch motiviertes Team von Human Ressource Experten und suchen Verstärkung für eine sehr spannende, herausfordernde Aufgabe. In der Rolle des People Business Partner Compensation begleiten Sie die Entwicklung der Vergütungsaspekte des Unternehmens aktiv und bauen di ...

  • DO & CO

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    DO & CO Frankfurt am Main, Deutschland

    **Für unsere Airline Catering Standort am Münchner Flughafen suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)** · **Ihre Aufgaben**: · - Verantwortungsvolle Übernahme der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements für den Airline Catering Standort in München, sowie Loun ...

  • Allen & Overy

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Allen & Overy Frankfurt am Main, Deutschland

    **HR Business Partner (m/w/d)**: · Human Resources · Germany - Frankfurt · Hybrides Arbeiten · **Job description** · Wir suchen ab sofort eine/n · **HR Business Partner (m/w/d)** · in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. · Allen & Overy ist eine der führenden internationalen K ...

  • CPM Germany GmbH

    HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    CPM Germany GmbH Frankfurt Am Main, Deutschland

    Du suchst eine neue Herausforderung ? Für Dich ist Teamwork das A und O? Du möchtest eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten? Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind Dir wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen · Zur Unterstützung unseres T ...

  • serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co

    HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co Frankfurt am Main, Deutschland

    FRANKFURT AM MAIN · Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, um unser HR-Team zu verstärken. Als HR Business Partner sind Sie ein Schlüsselspieler in der Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Angelegenheiten. Ihre Leidenschaft für ...