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Wibke Severin
Managementberater, Organisationsentwicklung, Coach
Top-Management / Beratung
Als erfahrene Senior Managementberaterin unterstütze ich Unternehmen kompetent bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung komplexer Transformation ...
Antje Maichle
Consulting & System. Coaching
Top-Management / Beratung
Systemische Unternehmensberatung · Coaching & Sparringspartner · Organisationsentwicklung · Führungskräfteentwicklung · Projektmanagement · Change Man ...
Eftelya Erbasli
Trainerin für Transformation und Business
Gesundheitswesen
Als Trainerin für Transformation und Business begleite ich seit 3 Jahren CEOs und ihre Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Leistung, Klarheit und Gelass ...
Olaf Thelen
Experte für Organisationsentwicklung
Top-Management / Beratung
In meinen bisherigen Rollen habe ich in unterschiedlichen industriellen Umgebungen, von Medizintechnik über Verteidigung bis hin zu High‑Tech‑Fertigun ...
Organisationentwicklung
Die Organisationentwicklung ist ein wichtiger Prozess für Unternehmen, um ihre Struktur und Prozesse anzupassen und sich an veränderte Umstände anzupassen.
Berufliche Anforderungen
Um erfolgreich in der Organisationentwicklung tätig zu sein, benötigen Sie:
- Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Personalwesen,
- Kenntnisse in Organisationspsychologie, Kommunikation und Konfliktlösung,
Anerkannte Zertifizierungen
Folgende Zertifizierungen können hilfreich sein:
- GOP (Grundlagen-Organisations-Plan),
- IHK-Zertifikate zur Beratungsqualität,
lit MOOCs (Massive Open Online Courses) zum Thema Change Management.
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Tips für die Auswahl des besten Dienstleisters
- Kontaktieren Sie mehrere Dienstleister und stellen Sie Fragen über Ihre Bedürfnisse,
1. Was sind Ihre Erfahrungen mit ähnlichen Projekten?
2. Wie sehen die möglichen Ergebnisse aus?
5. Welche Ressourcen werden Ihnen zur Verfügung gestellt?
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