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    HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting - Munich, Deutschland - Jobactive Recruiting GmbH

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    Beschreibung
    HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) JETZT BEWERBEN Die Jobactive GmbH ist seit nunmehr über zehn Jahren als eigenständiges Unternehmen am Markt präsent. Hervorgegangen ist Jobactive im Jahr 2001 aus der ehemaligen Personalbeschaffung und des Mitarbeiter-Poolmanagements des Bayer-Konzerns.
    Aktuell beschäftigt die Jobactive GmbH etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Niederlassungen in Leverkusen, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München aus betreut werden. Im Fokus des Unternehmens stehen die Bereiche Finance, Office sowie Engineering.

    Für unseren Kunden, einen Finanzierungsspezialist im Bereich Unternehmensfinanzierung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als

    HR Manager (m/w/d)

    Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktvermittlung zu besetzen.

    Aufgaben:
    • Vollumfängliche Organisation und Umsetzung des Recruiting-Prozesses
    • Ausbau des Employer Brandings
    • Implementierung und Weiterentwicklung des Hochschulmarketings und Organisation von Events (z.B. Hochschulmessen)
    • Optimierung von HR-Systemen und Prozessen
    • Administrative Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen oder Statistiken
    • Organisation von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    Profil:
    • Kaufm. Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
    • Souveräne Persönlichkeit, sicherer Auftritt, klare Kommunikation
    • Teamplayer: Unser Kunde legt sehr viel Wert auf eine passende Teamstruktur und ein positives Arbeitsklima
    Benefits:
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
    • Attraktive Vergütng
    • Corporate Benefits (Jobticket, Fitnessmitgliedschaft, ...)
    • Regelmäßige Teamevents

    STELLENDETAILS EINSATZORT 80336 München
    Bayern
    Deutschland BRANCHE Banken & Finanzdienstleistungen REFERENZNUMMER
    KONTAKTDATEN
    Jobactive Recruiting GmbH
    Herr Dominic Eßlinger
    Nussbaumstraße 10
    80336 München


    dominic.-recruiting
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    Was Dich erwartet · Als Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten für unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und si ...


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    Unterstützung unseres Recruiting-Teams in allen Belangen · - Erfassung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen mit Hilfe unseres IT-gestützten Bewerbermanagementsystems · - Kommunikation mit Bewerbern wie Organisation von Vorstellungsgesprächen · - Erstellung, Publikation und Aus ...


  • dean&david Franchise GmbH Munich, Deutschland

    **Deine Aufgaben**: · - Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Fragestellungen im dean&david Headquarter · - Du kümmerst Dich um die Gewinnung neuer Talente in unserer Zentrale - von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung · - Du bist verantwo ...


  • Proliance GmbH Munich, Deutschland

    Making privacy the new normal - unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Brands · proliance. ai und datenschutzexperte. de befähigen wir Unternehmen dazu, die Privatsphäre und · die persönlichen Daten von Menschen zu schützen. Wir zählen zu den am schnellsten · wachsenden Te ...


  • dean&david Franchise GmbH Munich, Deutschland

    Deine Aufgaben · - Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Fragestellungen im dean&david Headquarter · - Du kümmerst Dich um die Gewinnung neuer Talente in unserer Zentrale - von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung · - Du bist verantwortlic ...


  • KARRIEREMACHER Munich, Deutschland

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  • ATOSS Software AG Munich, Deutschland

    **Deine Aufgaben** · - Unterstützung unseres Recruiting Teams für 16 bis 20 Stunden pro Woche · - Unterstützung des Teams im Active Sourcing / Direktansprache von Kandidaten · - Mitwirkung an der Entwicklung neuer Recruiting-Initiativen und kreativer Ansätze · **Das bringst du mi ...


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    Nur 6,5% der Deutschen denken, dass das Internet in Bezug auf ihre persönlichen Daten sehr sicher ist.\* Ziemlich schade, oder? Finden wir auch. Darum schützen wir mit unseren Brands proliance. ai und datenschutzexperte. de die Daten von Millionen von Bürgern. · 2017 gegründet, h ...


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