- Analyse von Warnungen innerhalb der Alerts auf Sanktionen, PEP (Politically Exposed Person), Adverse Media und Interne Listen Treffer
- Eskalierung relevanter PEPs und Adverse Media-Treffern an verschiedene Business Line AFC-Teams zur Entscheidungsfindung, sowie die Eskalierung von Sanktionswarnungen an die Sanction- und Embargo-Teams
- Unterstützung bei Training von neuen Kollegen und Analysten
- Unterstützung bei kurz- und mittelfristigen RTB/CTB Projekten innerhalb von Name List Screening
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung bestehender Prozesse
- Banken- oder vergleichbare Ausbildung/Hochschulabschluss sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Bereich Name List Screening von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Produkte und Transaktionssysteme der Deutschen Bank sowie Prozesskenntnisse (von Kreditinstituten und allgemein)
- Erfahrungen und Kenntnisse mit den Name-List Screening Plattformen (FircoSoft, PEP-Manager, Embargo Agent) sind von Vorteil
- Sehr gute Geschäftsdeutsch- und Englischkenntnisse – in Wort und Schrift; Sehr hohes Business-Englisch-Niveau erforderlich, da die Alertbearbeitung weitgehend auf Englisch stattfindet. Weitere Sprachen sind von Vorteil
- Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. - Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. - Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. - Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. -
Sachbearbeiter Financial Crime im Bankwesen gn
Gefunden in: Talent DE A C2 - vor 5 Tagen
bindan GmbH & Co. KG Berlin, Deutschland GanztagsWir suchen für unseren Kunden in Berlin talentierte Sachbearbeiter im Bankbereich m/w/d. · Ihre Aufgaben · Zuarbeit bei der Bekämpfung der Anti-Geldwäsche (AML), Embargo · Korruptions-- und Betrugsbekämpfung und der Bekämpfung der Finanzkriminalität · Verantwortung eine faire, ...
-
AML Monitoring
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 5 Tagen
0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft Berlin, Deutschland GanztagsDescription · : Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und glob ...
-
Sachbearbeiter KYC
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Orizon GmbH, NL Berlin-Brandenburg Berlin, DeutschlandSachbearbeiter KYC (m/w/d) im Bankwesen · Unser Angebot: · - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Möglichkeiten für Kaufleute, die einen Quereinstieg in die Bankenbranche suchen, weil wir durch them ...
-
SDR - Sales Development Representative
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 6 Tagen
YUKKA Lab Berlin, DeutschlandBereit für deinen Karrierestart? Werde Sales Development Representative bei uns · Du hast Feuer im Blut und willst Dich im Sales-Geschäft entwickeln? Perfekt Als SDR (m/w/d) bekommst du den Kickstart, den du brauchst. Keine langweiligen Tage – stattdessen lernst du von den Besten ...
-
Sachbearbeiter Financial Crime im Bankwesen m/w/d
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
bindan GmbH & Co. KG Berlin, DeutschlandStellenbeschreibung · Wir suchen für unseren Kunden in Berlin talentierte Sachbearbeiter im Bankbereich m/w/d. · Ihre Aufgaben · Zuarbeit bei der Bekämpfung der Anti-Geldwäsche (AML), Embargo · Korruptions-- und Betrugsbekämpfung und der Bekämpfung der Finanzkriminalität · Vera ...
-
Cinema for Peace Volunteer
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 6 Tagen
Cinema for Peace Foundation Berlin Berlin, DeutschlandThe Cinema for Peace Foundation is looking for volunteers to join our team in Berlin (on-site). · Since 9/11, 2001 the Cinema for Peace initiative has been aiming to influence through films the perception and resolution of global social, political, and humanitarian challenges of ...
-
Accounting Control Analyst
Gefunden in: beBee S2 DE - vor 3 Tagen
Trenkwalder Personaldienste GmbH Berlin, Deutschland ArbeitnehmerüberlassungVerbinden Sie Ihre Expertise im Bereich Compliance mit einer Karriere bei einem führenden Unternehmen im Bankensektor. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team verstärken und zur Verbesserung unserer Compliance-Prozesse beitragen möchten. · Ihre Aufgaben · Analyse und Bea ...
-
Lead Analytics Analyst
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 4 Tagen
0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft Berlin, Deutschland GanztagsDescription · : Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und glob ...
-
Analytics Expert
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 4 Tagen
0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft Berlin, Deutschland GanztagsDescription · : ***English version below*** · Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei ...
-
Senior Devops Engineer
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 1 Tag
Chainflip Labs Berlin, DeutschlandWhat do we do? · Chainflip is an efficient swapping protocol that enables users to swap native assets across different blockchains with excellent pricing. · We're not yet another bridge. Our protocol design removes the need for wrapped tokens. We use MPC (Multi-Party-Computation) ...
-
Senior Rust Engineer
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 3 Tagen
Chainflip Labs Berlin, DeutschlandWhat do we do? · Chainflip is an efficient swapping protocol that enables users to swap native assets across different blockchains with excellent pricing. We just launched our FLIP token after 3.5 years of development, which has been a huge success. · We're not yet another bridge ...
-
Werkstudent:in im Team Sustainability Market Management
Gefunden in: beBee S2 DE - vor 6 Tagen
Vattenfall Berlin, Deutschland GanztagsStellenbeschreibung · Zur Verstärkung unserer Abteilung Commercial Market Management sucht die Vattenfall Europe Sales GmbH ab eine:n Werkstudent:in im Team Sustainability Market Management, für voraussichtlich 6 Monate an dem StandortBerlin oder Hamburg . · Für bis zu 20 Wochen ...
-
Waiter/Waitress - Casual Contract (m/f/d)
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Soho House Berlin, DeutschlandWho We Are... · We are a collection of members' clubs, restaurants, hotels, workspaces and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe and Asia, with new openings planned gl ...
-
Senior Product Manager
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 3 Tagen
JOIN Solutions AG Berlin, Deutschland CDIWe are JOIN, a team of 75 colleagues from various backgrounds, all on a mission to democratize recruiting. JOIN is one of Europe's fastest-growing HR-Tech startups with over 80,000 customers in 6 countries and more than 100,000 job listings. · YOUR FUTURE TEAM · We are searching ...
-
Senior Backend Engineer
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
JOIN Solutions AG Berlin, Deutschland CDIWe are JOIN, a team of 75 colleagues from various backgrounds, all on a mission to democratize recruiting. JOIN is one of Europe's fastest-growing HR-Tech startups with over 80,000 customers in 6 countries and more than 100,000 job listings. · Tasks · Collaborate with frontend en ...
-
Mid Level Backend Engineer
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
JOIN Solutions AG Berlin, Deutschland CDIWe are JOIN, a team of 75 colleagues from various backgrounds, all on a mission to democratize recruiting. JOIN is one of Europe's fastest-growing HR-Tech startups with over 80,000 customers in 6 countries and more than 100,000 job listings. · Tasks · Collaborate with frontend en ...
-
Senior Frontend Engineer
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
JOIN Solutions AG Berlin, Deutschland CDIWe are JOIN, a team of 75 colleagues from various backgrounds, all on a mission to democratize recruiting. JOIN is one of Europe's fastest-growing HR-Tech startups, with over 80,000 customers in 6 countries and more than 100,000 job listings. · Our ambition is to change the way S ...
-
HR Generalist
Gefunden in: beBee S2 DE - vor 11 Stunden
BASF Berlin, Germania, Deutschland Non specificatoRESPONSIBILITIES · Within the HR Services Team Italy, we are committed to deliver the highest quality of service to our BASF partners in Italy. Our team is growing We are looking for a well-organized and customer-oriented Recruiting & Learning Officer/Specialist (m/f/d) to join o ...
-
Enterprise Customer Success Manager
Gefunden in: beBee S2 DE - vor 3 Tagen
PlaytestCloud Berlin, Deutschland GanztagsABOUT PLAYTESTCLOUD · PlaytestCloud is a platform that lets gamers worldwide try out games and help game studios improve them by providing feedback. Over 60% of the studios listed in the App Store Top 100 grossing games charts have tested their games with PlaytestCloud. · We're t ...
-
Marketing Lead – SaaS B2B
Gefunden in: beBee S2 DE - vor 3 Tagen
PlaytestCloud Berlin, Deutschland GanztagsMarketing Lead - B2B (f/m/d) - 100% remote possible · ABOUT PLAYTESTCLOUD · PlaytestCloud is a platform that lets gamers worldwide try out games and help game studios improve them by providing feedback. Over 60% of the studios listed in the App Store Top 100 grossing games charts ...
Name List Screening - Berlin, Deutschland - 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Beschreibung
Description
:Über Vielfalt und Teilhabe:
Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Stellenbeschreibung:
Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.
Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: , , , & , Monitoring & Screening und . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.
Was AFC für Sie tun wird
AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.
Der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern obliegt es diese Standards einzuhalten, um die DB vor Personen zu schützen, die unsere Produkte und Dienstleistungen zur Geldwäsche, Bestechung, Korruption, Betrug und/ oder Terrorismusfinanzierung missbrauchen. Der DB-Konzern überprüft seine Anti-Finanzkriminalität (AFC) Strategien, Ziele und Zielsetzungen laufend und präsentiert ein wirksames Programm für die Geschäftseinheiten der DB. Dieses Programm entspricht den "Best Practices" eines diversifizierten, globalen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Rolle des NLS-Investigators besteht darin, ausgelöste Alerts und deren Informationen zu analysieren um sicherzustellen, dass die Deutsche Bank keine Kunden mit negativen Informationen im Bereich der Sanktionen, PEP oder Adverse Media hält um finanzielle und weitere Geschäftsrisiken abzuwenden. Jeder Analyst ist für eine faire, gründliche und objektive Überprüfung aller Warnungen verantwortlich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Was wir Ihnen bieten
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jennifer Foss gerne zur Verfügung.
Kontakt: Jennifer Foss
Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.