- Full Time
- Alt-Moabit 96, 10559 Berlin, Deutschland
- With Professional Experience
- 3/7/24
- Provide guidance on human resources operational issues and initiatives to meet management needs and in accordance with organisational policies and procedures
- Take ownership of the full recruitment process for their partner teams
- Coach and support end users of HR systems and processes, providing administrative support as necessary to resolve issues quickly and effectively
- Support new hire processes ensuring compliance and conducting new employee orientation and onboarding
- Assist with delivering various human resource plans and procedures, assisting in development and implementation of HR policies and procedures, and ensuring effective communication of new or updated policies and procedures
- Handle employment-related inquiries from employees, and team-leads, referring complex and/or sensitive matters to the appropriate staff
- Take part in implementing initiatives and programs to support our people strategy and core values
- Monitor and support performance evaluation and employee recognition programs as required
- Performs other duties as assigned
- 2-3 years of formal education (e.g. apprenticeship, vocational education) or relevant undergraduate degree
- 4+ years of relevant professional experience in HR
- Knowledge of German employment law and statutory requirements are advantageous
- Professional fluency in English and German
- Experience with international organisations and multi-cultural work environments an advantage
- Flexible and adaptable, able to handle multiple tasks across a wide range of issues and work under pressure
- Ability to communicate effectively with both internal stakeholders and external partners, service providers, etc.
- Good analytical, consultation and problem solving skills with a high level of accessibility and trustworthiness
- Proactive attitude and a desire to identify and contribute to continuous improvements especially in the area of HR processes and procedures
- Good knowledge of MS Office (in particular Word, Excel and PowerPoint) and familiarity with HR systems/software
- Proven ability to handle confidential information with a high level of organisational awareness and sensitivity
- People and service-oriented attitude and intercultural awareness and respect for diversity
- Commitment to the values and principles of Transparency International
- the opportunity to become part of the global movement against corruption and make a positive contribution to the work of TI in the field of transparency and accountability working on a wide range of relevant and challenging issues
- a role with purpose, working in a team of engaged and enthusiastic experts in the field of anti-corruption, driven and united by the desire to fight corruption and achieve significant and large-scale replicable impact
- a dynamic, flexible and international working environment with peers representing 50+ different nationalities
- a high degree of collaboration and autonomy in a lean and agile organisation with flat hierarchies, streamlined decision-making processes and a shared leadership culture with servant leadership philosophy
- opportunities to learn and grow, including regular Show & Tell meetings and visits by external experts
- a relocation package incl. sponsorship of work permit if needed and eligible
- financial contribution to German language classes
- generous time off with 30 days of annual leave per year and flexible working times around core hours
- flexible working model
- the possibility of Work from Abroad for periods of time (currently for up to 10 working days at a time for a maximum of 20 working days per calendar year)
- Sodexo Restaurant Checks with plenty of options nearby the office for reduced prices for meals
- reduced membership fees with Urban Sports Club
- a centrally located office in a vibrant metropolitan city with excellent public transportation connectivity at the river Spree
-
Business Partner
vor 1 Woche
Implenia Deutschland GmbH Berlin, DeutschlandAls führender Schweizer Bau · - und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau · - und dam ...
-
Business Partner
vor 2 Wochen
NAKT Berlin, Deutschland_Business Partner (m/w/d)_ · Wir suchen einen engagierte Person, die unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt. Als Business Partner übernimmst du eine entscheidende Rolle in der operativen Geschäftsführung und arbeitest eng mit dem Gründer ...
-
Business Partner
vor 3 Tagen
Netto ApS & Co Berlin, Deutschland**Arbeitsplatz** · - Siemensdamm , 13627 Berlin - Siemensdamm**Arbeitsstunden** · - 37**Ab** · - 1. Mai 2024Wir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten, die gemeinsam anstreben, das Unmögliche möglich zu machen. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ströer X GmbH Berlin, DeutschlandZur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Ströer X GmbH suchen wir Dich als · HR Business Partner (m/w/d) · Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet · Standort: Leipzig, Berlin · Berufserfahrung: Berufserfahren · Firma: Ströer X GmbH · Bereich: HR / Personal · Die STRÖER ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Berlin, Deutschland**Wir suchen Sie**: · als **HR Business Partner **(m/w/d) für unseren Kunden in Berlin · **Wir bieten Ihnen**: · - Einen dauerhaften Einsatz bei unserem Kunden · - Ein **unbefristetes **Arbeitsverhältnis in **Vollzeit**: · - Vergütung: bis zu** 22,00€ / Stunde**: · - Eine betrieb ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
GHD Berlin, DeutschlandDie GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 2.500 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und ...
-
HR-business Partner/in
vor 3 Wochen
SimpleXX GmbH Berlin, DeutschlandStarten Sie als HR-Business Partner/in (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als verlässlicher Partner unseres Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Personen · - und Schienengüterverkehr, sucht die SimpleXX GmbH in Form der Arbeitnehmerüberlassung ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
home of jobs Berlin GmbH Berlin, DeutschlandUnser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - einen proaktiven und erfahrenen HR Business Partner (gn) zur Unterstützung ihres internationalen HR Teams im Bereich Central Functions ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Headmatch Berlin, DeutschlandUNTERNEHMENSPROFIL · Unser Mandant ist einer der größten und beliebtesten Arbeitgeber Berlin und verfügt über eine langjährige Tradition. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein engagierter HR Business Partner (m/w/d) für den Standort in Berlin-Mitte gesucht. · AUFGABENGEBIET · - I ...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
AENEAS Executive GmbH Berlin, DeutschlandID: 18087 · AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance - Human Resources - Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen. · Für ei ...
-
HR Business Partner in
vor 2 Wochen
LGC Group Berlin, DeutschlandHR I Vollzeit I Ab sofort I Hybrides Arbeiten (Büro & Home Office) I Axolabs I Standort Berlin · Die zur global agierenden LGC-Gruppe gehörende Axolabs Berlin GmbH investiert mit einem neuen Produktionsstandort in die Zukunft von RNA-basierten Therapien und etabliert sich als zuk ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
I.K. Hofmann GmbH Berlin, DeutschlandHR Business Partner (m/w/d) Region Ost für die Zentrale einer Pflegeunternehmensgruppe · - Erfolgreich zu sein setzt zwei Dinge voraus: Klare Ziele und den brennenden Wunsch, sie zu erreichen. _ · J. W. v. Goethe · Wir unterstützen Sie als einer der führenden Personaldienstleiste ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Ritter von Gral GmbH Berlin, Deutschland**LIONS & GAZELLES International Recruiting AG in Zusammenarbeit mit der Ritter von Gral GmbH.** · Wir sind persönliche Karrieremanager mit einem außergewöhnlichen Leistungsportfolio. Wir begleiten und gestalten Karrieren - ob Hochschulabsolvent oder Topmanager. · Für ein renommi ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mister Spex SE Berlin, DeutschlandKennst du das? Es gibt die besten Wachstumsgeschichten von Unternehmen und du denkst dir immer wieder "Da hätte ich auch gerne von Anfang an mitgewirkt". · Dieser Moment ist jetzt Wir leiten unsere Zukunft ein und können sie nur mit dir erreichen. · Sei Teil unserer Erfolgsgeschi ...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Verivox GmbH Berlin, Deutschland**Werde Teil des Verivox Teams** · Für unseren Sitz in **Berlin **mit **mehrtägiger Mobile Office-Option pro Woche **suchen wir dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **HR Business Partner (m/w/d) **mit Gestaltungsspielraum. · Du bist Personaler/in aus Lei ...
-
HR Business Partner in
vor 3 Wochen
LGC Limited Berlin, Deutschland**HR I Vollzeit I Ab sofort I Hybrides Arbeiten (Büro & Home Office) I Axolabs I Standort Berlin** · Die zur global agierenden LGC-Gruppe gehörende **Axolabs Berlin GmbH** investiert mit einem neuen Produktionsstandort in die Zukunft von RNA-basierten Therapien und etabliert sich ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Tempton Next Level Experts GmbH Berlin, Deutschland**Als HR Business Partner (m/w/d) leisten Sie einen entscheidenden Beitrag**: · Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie aktiv die **Zukunft der Energie **mit Unser Partnerunternehmen, ein internationaler Vorreiter in der **Energiespeicherung **und **Optimierungssoftware **für ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
SimpleXX GmbH Berlin, DeutschlandStarten Sie als als Business Partner (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als verlässlicher Partner unseres Kunden, einem Global Player aus der Verkehrs · - und Logistikbranche, sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Berlin einen Mitarbeiter im HR -Berei ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
BabyFORTE Berlin, DeutschlandUnser Daily Business ist es, kleine Wunder wahr werden zu lassen. Mit den Health Brands **BabyFORTE, MascuPRO **und **PuriaFAM** begleiten wir unsere treue Community täglich mit Premium-Nahrungsergänzung von Kinderwunsch bis Schwangerschaft und Stillzeit sowie allen Bereichen run ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Headmatch Berlin, DeutschlandUNTERNEHMENSPROFIL · Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Netzwerk von Arztpraxen und Laboren über ganz Deutschland verteilt. Die Zentrale befindet sich in Stockholm, mit dem internationalen Geschäftszentrum in Brüssel ...
People Business Partner - Berlin, Deutschland - Transparency International
Beschreibung
People Business Partner (m/f/d) at Transparency International (Secretariat) | softgarden
View job here
Transparency International is a global movement with one vision: a world in which government, business, civil society and the daily lives of people are free of corruption. With more than 100 chapters worldwide and an international secretariat in Berlin, we are leading the fight against corruption to turn this vision into reality.
People Business Partner (m/f/d)
People Business Partner (m/f/d)
ABOUT THE ROLE
The Transparency International Secretariat is seeking a motivated and experienced HR Generalist to join the People and Culture Team as a People Business Partner (m/f/d). As part of a small team providing human resources support to TI Secretariat (TI-S) with 130+ international staff, you will be responsible for partnering with team/s to implement People & Culture programs and initiatives in line with HR strategy. You will take ownership of end-to-end recruitment and support the staff needs of your teams and the organisation as a whole. We're looking for someone who loves to work with people from around the world and whose values align with TI's mission of fighting corruption across the globe.
OVERVIEW OF KEY DIMENSIONS
Team: People and Culture
Reporting Line: Head of People and Culture
Band: salary according to TI-S internal salary structure; for this position corresponding to band PF2 a salary starting EUR 42,000.00 gross per year depending on relevant experience
Starting Date: as soon as possible
Contract Duration: Currently we can offer an employment contract limited for a duration of 2 years. There is a prospect of extension subject to organisational need continuing, performance proven and funding confirmed and there is interest in a stable and long-term cooperation.
Working Hours: full time [100%; 40 hours per week]
Location: Transparency International Secretariat (TI-S), Berlin, Germany
MAIN ACCOUNTABILITIES OF THE ROLE
Based in the People and Culture Team and reporting to the Head of People and Culture, the People Business Partner will:
CANDIDATE PROFILE
In order to succeed in this role, candidates will need to meet the following:
WHAT WE OFFER
Joining the Transparency International Secretariat candidates can expect:
Staff at TI-S enjoy a competitive compensation & benefits package designed for staff well-being and work life balance, incl.:
HOW TO APPLY
Interested candidates are invited to submit a CV and cover letter in English, merged into one PDF file, via the online recruitment system clicking on the button 'Apply Online'.
Closing date for external applications is Monday, March 25th, 2024.
Only applications duly completed and received through the online recruitment system will be considered.
Transparency International is committed to creating an inclusive work environment where diversity is valued and where there is equality of opportunity. We actively seek a diverse applicant pool and therefore welcome and strongly encourage applications from qualified candidates of all regions, countries, cultures and backgrounds. Existing permission to work in Germany is not a selection criterion and TI-S supports successful candidates in the process for applying for a work permit, if needed and eligible.
Selection of staff is made on a competitive basis and we do not discriminate on the basis of national origin, race, colour or ethnic background, religious belief, sex, gender identity and expression or sexual orientation, marital or family status, age or ability. We kindly ask applicants to refrain from including in their application information relating to the above as well as from attaching photos.
DISCLAIMER
Please note that Transparency International does not charge any fees at any stage of its recruitment and selection process (whether at application, processing, testing, interviewing, traveling or otherwise), nor does Transparency International require or need to know any information relating to the bank account details of applicants. Transparency International will also not ask you to join any group or account on social media or elsewhere.
FURTHER INFORMATION
To learn more about Transparency International please visit our website and follow us on social media:
Website:
Twitter:
LinkedIn:
Instagram:
Facebook:
Apply Online View more jobs Share this job Imprint | Privacy Policy Powered by softgarden