Eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in - Bonn, Deutschland - Deutsches Archäologisches Institut

Deutsches Archäologisches Institut

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kennziffer: 14/2024**:
**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)**:
**Stellenangebot**

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In

Für unsere **Kommission für Archäologie Außereuropäischer Kulturen** (KAAK) suchen wir **ab sofort**

**eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)**

**(Kennziffer: 14/2024)**

in Vollzeit **befristet für die Dauer von 5 Jahren**. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Befristung erfolgt gemäß - 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Bereich des wissenschaftlichen Forschungsprojektmanagements. Es können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die über ausreichende Zeiten nach - 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen und diese nachweisen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). Der Dienstort ist **Bonn**.

**Aufgabenbeschreibung**

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

- Durchführung von eigenständigen Forschungs
- und Kulturerhaltsprojekten in Lateinamerika einschließlich mehrwöchiger Feldaufenthalte im Arbeitsgebiet und Mittelverwaltung projektbezogener Gelder
- Repräsentation der DAI und KAAK Projekte im Rahmen internationaler Konferenzen und Netzwerke
- Einwerbung projektgebundener Drittmittel
- Durchführung von Publikationsvorhaben abgeschlossener und laufender Projekte in Lateinamerika
- Wissenschaftliche Leitung der Redaktion der KAAK

**Anforderungsprofil**

Vorausgesetzt werden:

- mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften (z.B. Ur
- und Frühgeschichte, Altamerikanistik), und die Vertrautheit mit dem aktuellen Forschungsstand der Archäologie Lateinamerikas
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von archäologischen Feldforschungs
- und Kulturerhaltsprojekten
- Erfahrungen bei der Leitung von Arbeitsgruppen und von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Erfahrungen bei der Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften
- Deutschkenntnisse (Stufe B2 oder äquivalent)

Erwünscht sind:

- Erfahrungen mit redaktionellen Tätigkeiten
- Routine im Umgang mit den aktuellen Dokumentations
- und Auswertungsmethoden zu archäologischen Funden und Befunden (Vermessung, Datenbanken, GIS)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue wissenschaftliche Themenfelder
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Kenntnisse in einer oder mehrere der relevanten Fachsprachen (Englisch, Spanisch, Portugiesisch)
- Führerschein Klasse B

**Ihre Vorteile**:
**Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben**

Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Sie ermöglichen die Erforschung der Archäologie Lateinamerikas und stehen aufgrund Ihrer Kompetenz im Austausch mit den Arbeitsbereichen Öffentlichkeitsarbeit und Redaktion.

**Flexibles und familienfreundliches Umfeld**

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit
- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs
- und Vermittlungsleistungen erbringt.

**Gute Entwicklungs
- und Karriereperspektiven**

Sie profitieren von vielfältigen Fort
- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.

**Urlaub**

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder
- und Bildungsurlaub.

**Jobticket**

Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.

**Interessenvertretungen**

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum

**06.03.